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    國家多次提及村醫(yī)群體:村醫(yī)收入提高了,這些都是好消息!

    2021-04-07 18:19 醫(yī)學教育網(wǎng)
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    一省強有力落實中央對加強村醫(yī)隊伍建設(shè)的指示,涉及養(yǎng)老、收入、資質(zhì)……

    一省強有力落實中央指示,

    涉及村醫(yī)養(yǎng)老、收入、資質(zhì)……

    11日,山東省舉辦發(fā)布會,介紹“十四五”時期全省衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的重點任務和舉措,其中一些規(guī)劃可謂是強有力落實中央針對村醫(yī)隊伍建設(shè)提出的指示,涉及養(yǎng)老、收入、資質(zhì)等。

    會上提到,要持續(xù)提高鄉(xiāng)村醫(yī)生收入,推動鄉(xiāng)村醫(yī)生以靈活就業(yè)方式參加職工養(yǎng)老保險。

    但同時山東省也提出,要將具備??萍耙陨蠈W歷或執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的比例提升到50%以上。

    這意味著機遇與挑戰(zhàn)并存,提高村醫(yī)待遇的同時也提高了村醫(yī)準入門檻。讓有能力有資質(zhì)的村醫(yī)收入更高,讓混日子的村醫(yī)不能再濫竽充數(shù)。

    會上表示,今年山東省村衛(wèi)生室設(shè)備配備已列入“六穩(wěn)”“六保”促進高質(zhì)量發(fā)展政策清單,年底前將建成省級示范村衛(wèi)生室500個、市級3000個。

    此前,遼寧省衛(wèi)健委和浙江省衛(wèi)健委也提出,今年要建4000個和600個高標準村衛(wèi)生室。

    從目前釋放的信號看,國家到地方正在努力把村衛(wèi)生室建設(shè)的更好,同時也迎來了村衛(wèi)生室及村醫(yī)隊伍轉(zhuǎn)型的深水區(qū)。

    提高基層醫(yī)生入編率,

    其收入達縣級醫(yī)院同等水平

    此外,山東省針對整個基層衛(wèi)生領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)也提出一些新舉措:

    1.將基層機構(gòu)空編率降至5%以下

    山東省提出,要用好“縣招鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)管村用”,將基層機構(gòu)空編率降至5%以下。

    未來五年的風向,不僅是要提高基層編制數(shù)量,讓基層編制“動起來”也是一重大改革。

    今年中央印發(fā)《關(guān)于加快推進鄉(xiāng)村人才振興的意見》中提出:“按照服務人口1‰左右的比例,以縣為單位每5年動態(tài)調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制總量,允許編制在縣域內(nèi)統(tǒng)籌使用,用好用足空余編制?!?/p>

    這些舉措,都能讓更多有能力的基層醫(yī)生有機會入編,并讓編制更加適應市場需求。

    2.每個衛(wèi)生院至少配備一名公衛(wèi)醫(yī)師

    強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員配備,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專兼職公共衛(wèi)生醫(yī)師不低于1名。

    衛(wèi)生院有了專門的公衛(wèi)醫(yī)師能讓臨床人員回歸診療,騰出更多時間搞臨床業(yè)務。另外,大家可以通過專門的學習與培訓,讓公衛(wèi)工作更上一個臺階。

    3.收入達縣級醫(yī)院同等水平

    推進縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生一體化改革是目前各地的重點工作,但據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露,鄉(xiāng)村兩級收入要遠低于縣醫(yī)院收入水平,該現(xiàn)象也是鄉(xiāng)村兩級留不住人才的原因之一。

    此次,山東省提到,落實“兩個允許”,提高基層人員待遇,推動基層機構(gòu)人員收入逐步達到縣級醫(yī)院同職級人員水平。

    據(jù)悉,目前山東省全面啟動全省基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力建設(shè)情況審計調(diào)查,其中就包括審查基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工資保障、離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補助情況,再次為基層醫(yī)生待遇保障加足馬力。

    12日,國家衛(wèi)健委召開擴大會議暨中心組學習,傳達學習習近平總書記重要講話和全國“兩會”精神,強調(diào)要全面貫徹落實落實中央對基層衛(wèi)生指示。

    可以預判,山東省僅僅是地方上落實國家政策的一個開始,今年將會有更多地方在基層醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域下深功夫,讓措施從墻上“走”下來,真正惠及基層醫(yī)生。

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