近日，遵義市委編辦發(fā)布通知《“緊盯三個重點”優(yōu)化機構(gòu)編制資源 助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)》，通知中提到推行新進鄉(xiāng)村醫(yī)生納入編制內(nèi)管理，實現(xiàn)一村一編制鄉(xiāng)醫(yī)，一起來看。

通知原文如下：

2020年是脫貧攻堅決戰(zhàn)之年，為深入學習貫徹習近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，全面貫徹落實全省脫貧攻堅“沖刺90天打贏殲滅戰(zhàn)”動員大會精神，遵義市委編辦切實扛起脫貧攻堅的重大政治責任，緊盯“易地扶貧搬遷、農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生、基層隊伍建設(shè)”三大重點，鞏固脫貧成果、提升脫貧質(zhì)量，全力為奪取脫貧攻堅的全面勝利提供體制機制保障。

緊盯易地扶貧搬遷，強化五大體系建設(shè)保障。為解決好“搬后怎么辦”的問題，保障搬遷群眾利益，增強后續(xù)扶持和管理能力。遵義市委編辦從合理設(shè)置機構(gòu)和配備編制著手，共為安置點設(shè)立街道辦事處3個，共核定行政編制88名、事業(yè)編制112名；新設(shè)立安置點服務(wù)機構(gòu)12個，共核定事業(yè)編制22名；新設(shè)立學校11所，共核定事業(yè)編制444名，為安置點周邊學校調(diào)整增加事業(yè)編制535名；新設(shè)立衛(wèi)生機構(gòu)3個，共核定事業(yè)編制50名，為安置點周邊衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)調(diào)整增加事業(yè)編制10名；新設(shè)置警務(wù)室35個，配備警力48名、輔警111名。

緊盯農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生，加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)。為進一步筑牢農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底，更好保障農(nóng)村居民享受均等化的基本公共衛(wèi)生服務(wù)和安全方便的基本醫(yī)療服務(wù)。近日，遵義市委編辦、市衛(wèi)健局、市人社局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的指導意見》，要求各地按照“縣招鄉(xiāng)管村用”管理模式，按所在村轄區(qū)每千服務(wù)人口配備1名鄉(xiāng)村醫(yī)生，推行新進鄉(xiāng)村醫(yī)生納入編制內(nèi)管理，逐步實現(xiàn)1 個行政村至少配備1 名編制內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生。編制內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行統(tǒng)一管理、調(diào)配和考核，原則上在村衛(wèi)生室連續(xù)服務(wù)期限不得少于8 年。

緊盯基層隊伍建設(shè)，保障民生領(lǐng)域用編需求。遵義市委編辦堅持把有限的機構(gòu)編制資源向基層一線和民生領(lǐng)域傾斜，指導各地盤好用活現(xiàn)有編制資源。堅持每年分配一定數(shù)量補員計劃定向招錄“三支一扶”人員、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職人員”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特崗教師”和“大學生志愿服務(wù)西部人員”等四項目人員，鼓勵和引導高校畢業(yè)生面向基層一線就業(yè)。堅持落實《遵義市大學生士兵征集激勵辦法（試行）》，加強基層事業(yè)單位前置招聘大學畢業(yè)生應(yīng)征入伍工作，鼓勵引導更多畢業(yè)生應(yīng)征應(yīng)聘，目前共招聘應(yīng)征入伍大學畢業(yè)生209人。

【醫(yī)學教育網(wǎng)】鄉(xiāng)村醫(yī)生身份問題的解決關(guān)系著基層衛(wèi)生人才隊伍的發(fā)展。近兩年，已經(jīng)有不少地方開始根據(jù)自身實際來解決部分村醫(yī)編制。在新的法律以及中央文件的規(guī)定和指導下，相信會有更多地方完善政策，進一步解決鄉(xiāng)村醫(yī)生身份問題。

文章來源：http://www.zycopsr.gov.cn/gzdt/20200409/32782.html

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