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    珠海市第三人民醫(yī)院第四季度招聘合同制工作人員52名

    新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國(guó)各地醫(yī)療招聘信息:珠海市第三人民醫(yī)院第四季度招聘合同制工作人員52名,詳情如下,希望能夠幫助到大家!

    報(bào)名時(shí)間:2021年11月30日下午5點(diǎn)前

    一、招聘崗位、待遇及資格條件

    1.招聘崗位

    詳見(jiàn)《珠海市第三人民醫(yī)院招聘合同制人員崗位表》(附件1);專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼參照《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。工作經(jīng)歷年限及年齡計(jì)算截止到2021年12月31日。

    2.工資待遇

    享受醫(yī)院規(guī)定的合同制工作人員薪酬福利待遇

    3.基本條件

    應(yīng)聘者須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè),具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;有適應(yīng)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能和身體條件。

    下列人員不得應(yīng)聘:不講誠(chéng)信被有關(guān)部門(mén)列入失信被執(zhí)行人或聯(lián)合懲戒對(duì)象的;受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;近兩年內(nèi),在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

    二、招聘程序及方法

    本次招聘只設(shè)珠海市第三人民醫(yī)院主院區(qū)(香洲區(qū)南屏鎮(zhèn)和正路166號(hào))考點(diǎn)。具體招聘程序及方法如下:

    (一)報(bào)名及資格審查

    1.報(bào)名方式

    采取電子郵件報(bào)名方式,應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

    2.報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

    報(bào)名時(shí)間:即日起接收個(gè)人郵件報(bào)名,受理報(bào)名材料截止時(shí)間為2021年11月30日下午5點(diǎn)。逾期將不再受理。

    報(bào)名方式:接收個(gè)人郵件報(bào)名,將報(bào)名材料電子版打包壓縮成一份文件作為附件發(fā)送至郵箱zhccdcrsk@zhuhai.gov.cn,郵件標(biāo)題命名為:“合同制+崗位名稱(chēng)+姓名”,報(bào)考時(shí)請(qǐng)仔細(xì)對(duì)照附件1中各崗位的資格要求,未滿(mǎn)足條件的應(yīng)聘人員資格審核將不予通過(guò)。

    3.報(bào)名材料(請(qǐng)應(yīng)聘人員按以下順序?qū)㈦娮影鎴?bào)名材料打包壓縮成一份文件作為附件):①《珠海市第三人民醫(yī)院招聘合同制工作人員報(bào)名表》(附件3);②身份證;③學(xué)歷學(xué)位證書(shū),持有國(guó)(境)外學(xué)歷的留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名,提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);④崗位報(bào)考資格條件中所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證;⑤崗位報(bào)考資格條件中所要求的任職經(jīng)歷證明材料(工作經(jīng)歷證明、單位任職證明等)及其它佐證材料;⑥考生個(gè)人信息采集表(附件4)。

    4.資格審核:人事部門(mén)對(duì)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審核,對(duì)符合崗位條件的人員名單登記造冊(cè)并通過(guò)郵件通知應(yīng)聘人員參加招聘考試,請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注和查詢(xún)。

    (二)招聘方式

    根據(jù)報(bào)名情況決定是否組織考試,準(zhǔn)備組織考試的,則將郵件通知應(yīng)聘人員,請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注和查詢(xún)。

    1.管理崗位和輔助崗位,采取面試的方式進(jìn)行招聘??荚嚳偝煽?jī)=面試成績(jī)*100%,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

    面試(滿(mǎn)分100分,合格線(xiàn)80分)主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員理論素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、思維能力、創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及是否與崗位匹配等。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、取平均分為最后成績(jī),依成績(jī)高低順序排名,按崗位招聘人數(shù)等額確定各崗位體檢對(duì)象。如應(yīng)聘人員放棄體檢、體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,醫(yī)院將根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ),遞補(bǔ)規(guī)則是按面試成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。

    2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,采取面試加實(shí)踐技能測(cè)試的方式進(jìn)行??荚嚳偝煽?jī)=面試成績(jī)*50%+實(shí)踐技能測(cè)試成績(jī)*50%,成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

    (1)面試(滿(mǎn)分100分,合格線(xiàn)80分)

    主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員理論素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、思維能力、創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及是否與崗位匹配等。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、取平均分為面試成績(jī),現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

    面試結(jié)束后,在面試合格應(yīng)聘人員中,依面試成績(jī)高低順序,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定各專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位入圍實(shí)踐技能測(cè)試人員。面試合格人數(shù)達(dá)不到該比例時(shí),面試實(shí)際合格人員全部參加實(shí)踐技能測(cè)試。參加實(shí)踐技能測(cè)試人員名單,于面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行公布。

    (2)實(shí)踐技能測(cè)試(滿(mǎn)分100分,合格線(xiàn)80分)

    以實(shí)際操作能力測(cè)試方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員理論與技能操作相結(jié)合的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力,以及是否與崗位匹配等。實(shí)踐技能測(cè)試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、取平均分為實(shí)踐技能測(cè)試成績(jī)。

    (3)計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)(滿(mǎn)分100分,合格線(xiàn)80分)

    實(shí)踐技能測(cè)試結(jié)束后,計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī),依總成績(jī)高低順序排名,按崗位招聘人數(shù)等額確定各崗位體檢對(duì)象。緊缺急需崗位實(shí)踐技能測(cè)試成績(jī)未達(dá)80分但總成績(jī)超過(guò)80分的可列為體檢對(duì)象。應(yīng)聘人員放棄體檢、體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,醫(yī)院將根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ),遞補(bǔ)規(guī)則是按考試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ),擬遞補(bǔ)人員總成績(jī)同分的,取實(shí)踐技能測(cè)試成績(jī)高者為遞補(bǔ)人員。

    (三)確定入圍體檢人員名單

    考試通過(guò)者被確定為入圍體檢人員,并在醫(yī)院公告欄或醫(yī)院官網(wǎng)上進(jìn)行公布。

    (四)組織體檢

    在珠海市三級(jí)公立醫(yī)院,統(tǒng)一對(duì)初定體檢對(duì)象進(jìn)行體檢,具體參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。

    (五)擬錄人員公示

    體檢合格擬錄用者,在醫(yī)院公告欄或醫(yī)院官網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

    (六)辦理聘用手續(xù)

    公示期滿(mǎn),組織辦理擬錄人員的聘用手續(xù),試用期1-2個(gè)月,期滿(mǎn)考核合格者方可錄用。

    三、其他事項(xiàng)

    (一)本公告未盡事宜,由珠海市第三人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà):0756-2390926、2390929,監(jiān)督或投訴電話(huà):0756-2390917。

    (二)被聘用者須在擬聘用人員公示后30天內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)。

    (三)應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中有如下情形之一的,取消聘用資格:1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)的;2.偽造、涂改證件或證明、弄虛作假或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;3.因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的;4.有違法犯罪或違紀(jì)行為的;5.法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章明文規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

    (四)因各種原因取消擬聘資格的應(yīng)聘者,已簽訂勞動(dòng)合同的,用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同,且雙方互不作任何補(bǔ)償。

    附件下載:

    崗位表

    專(zhuān)業(yè)目錄

    報(bào)名表

    信息采集表

    淡薄寧?kù)o無(wú)怨無(wú)悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛(ài)心,同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“珠海市第三人民醫(yī)院第四季度招聘合同制工作人員52名”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!

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