很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:溫州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院2023年招聘工作人員4名。
即日起至2023年7月7日16:00
一、招聘崗位及條件
本次公開(kāi)招聘4名工作人員,具體招聘崗位和條件詳見(jiàn)下表。
科室 | 崗 位 | 崗位 職責(zé) | 需求 人數(shù) | 學(xué)歷 要求 | 專業(yè) 要求 | 其他 要求 | 編制 類型 |
藥劑科 | 藥師 | 1.藥品調(diào)劑、發(fā)藥、藥品入庫(kù),出庫(kù)及發(fā)票報(bào)銷等日常業(yè)務(wù)工作。 2. 審方,處方點(diǎn)評(píng),抗菌藥物使用,麻醉藥品使用管理。 3. 藥品的日常養(yǎng)護(hù)和藥品效期管理。 4. 必要時(shí)根據(jù)醫(yī)院的安排,參與專業(yè)相關(guān)的科研實(shí)驗(yàn)室管理等工作; 5. 藥劑科交辦的其實(shí)事務(wù)。 | 3 | 本科及以上 | 藥學(xué)或臨床藥學(xué) | 1.要求已取得初級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格(師級(jí)); 2.取得國(guó)家級(jí)臨床藥師規(guī)范化培訓(xùn)證書(shū)優(yōu)先; | 合同制 |
人事科 | 干事 | 在人事科科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,做好以下日常人事管理工作: 1. 制定人才發(fā)展規(guī)劃,落實(shí)人才引進(jìn)和招聘。 2. 負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)和人才考核,包括職稱晉升、人才項(xiàng)目申報(bào)、進(jìn)修、在職學(xué)位攻讀等。 3. 負(fù)責(zé)人員流動(dòng)管理,入職、離職、院內(nèi)調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理。 4. 負(fù)責(zé)人事檔案管理。 5. 負(fù)責(zé)全院職工崗位設(shè)置和聘用管理,職責(zé)制定與修改。 6. 負(fù)責(zé)組織全院專業(yè)技術(shù)資格考試等職業(yè)相關(guān)性考試的報(bào)名。 7. 完成醫(yī)院及科室臨時(shí)安排的其他事務(wù)。 | 1 | 全日制本科及以上 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué) 等相關(guān)專業(yè) | 1.熟悉人力資源管理的專業(yè)知識(shí),熟練應(yīng)用人力資源管理工具。 2. 熟悉國(guó)家人事法規(guī)、勞動(dòng)法等法律知識(shí)。 3. 熟悉電腦操作和辦公軟件的使用。 4. 掌握一定的信息、數(shù)據(jù)處理技巧。 5. 善于溝通,人際關(guān)系處理能力強(qiáng)。 6. 了解口腔醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)。 | 全日制本科為合同制,全日制研究生為民辦報(bào)備員額制 |
注:1、外語(yǔ)條件要求:全日制本科要求過(guò)四級(jí)(425分及以上,或雅思6分及以上),全日制碩士要求過(guò)六級(jí)(425分及以上,或雅思6分及以上,或新托福90分及以上);博士學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)及以上職稱可不做要求;其他外語(yǔ)語(yǔ)種的相當(dāng)?shù)燃?jí)視同。
2、應(yīng)聘者為應(yīng)屆畢業(yè)生的,按學(xué)制一般應(yīng)于2023年8月1日前畢業(yè),留學(xué)人員取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))的時(shí)限要求為2023年10月1日前。
二、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年7月7日16:00。
報(bào)名方式:
全部崗位的報(bào)名均在統(tǒng)一的網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行,應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)(),注冊(cè)個(gè)人信息后,選擇崗位進(jìn)行報(bào)名,不接受其他方式報(bào)名。填報(bào)注意事項(xiàng)如下:
(1)報(bào)名建議使用電腦端谷歌瀏覽器登陸系統(tǒng),注冊(cè)個(gè)人信息后,選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。具體操作方法見(jiàn)附件,可用關(guān)鍵詞查找應(yīng)聘崗位名稱。
(2)每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),應(yīng)聘人員可更改報(bào)考崗位。之前投過(guò)簡(jiǎn)歷者需登陸報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)重新報(bào)名。
(3)相關(guān)信息須填寫(xiě)完整準(zhǔn)確,畢業(yè)院校、專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)或就業(yè)推薦表上描述一致,后續(xù)要求提交個(gè)人基本信息真實(shí)承諾書(shū)。
(4)應(yīng)聘者須對(duì)本人所提交的錯(cuò)誤信息造成的后果負(fù)責(zé),提供虛假信息或蓄意隱瞞者,取消應(yīng)聘資格。
2、資格初審
報(bào)名結(jié)束后,符合組織考試條件的崗位,醫(yī)院將在指定網(wǎng)站公布考試有關(guān)安排。
崗位最低開(kāi)考比例原則上為1:3。如符合條件報(bào)名人數(shù)達(dá)不到該比例要求,將相應(yīng)核減或取消崗位招聘計(jì)劃。確因崗位專業(yè)急需的,經(jīng)研究并報(bào)送上級(jí)主管部門后,確定是否按實(shí)際人數(shù)開(kāi)考。
(二)資格復(fù)審
入圍面試之前,應(yīng)聘人員需攜帶以下材料,在指定時(shí)間接受資格復(fù)審:
1、身份證;
2、個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷;
3、已取得各層次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表();
4、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)(如崗位無(wú)要求,可不提供);
5、政審證明(原件)。境內(nèi)在校學(xué)生由學(xué)校相關(guān)部門出具,在職職工由現(xiàn)工作單位出具,境外在校學(xué)生、未就業(yè)人員由戶口所在地社區(qū)或街道出具,需注明有無(wú)參加法輪功及其他邪教組織;
6、執(zhí)業(yè)資格、職稱及獲獎(jiǎng)(榮譽(yù))證書(shū)(如崗位無(wú)要求,可不提供);
7、【應(yīng)屆畢業(yè)生】畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件)、就業(yè)協(xié)議書(shū)一式3份(原件)、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單(原件);
8、【已工作者】勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)清單、離職證明(原件)。目前處在職狀態(tài)的,可后補(bǔ)離職證明;
9、【國(guó)(境)外留學(xué)人員】還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、留學(xué)回國(guó)人員證明或其他相關(guān)證明材料等相關(guān)證明材料。
應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者,或未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
(三)考試
考試在溫州舉行,時(shí)間及具體安排另行公告。
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并各按50%計(jì)入總成績(jī)。本次公招只公布入圍名單,各成績(jī)不作公布。
1、筆試
筆試考查相關(guān)崗位綜合性專業(yè)知識(shí),采取閉卷方式。所有參加筆試人員須攜帶本人身份證原件參加考試。筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定入圍面試人員,若崗位招聘人數(shù)為3人以下,按1:5的比例確定入圍名額;若崗位招聘人數(shù)為3人及以上,按1:3的比例確定入圍名額(若招聘崗位實(shí)際參考人員不足該比例的,按實(shí)際參考人數(shù)確定入圍面試人員)。
取得博士研究生學(xué)歷或副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員可免于筆試,單列入圍名額直接參加面試,且不占用上述入圍名額,并依據(jù)面試成績(jī)確定是否列入體檢考察對(duì)象。
2、面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)事項(xiàng)安排以通知為準(zhǔn)。
面試內(nèi)容主要包括:應(yīng)聘者對(duì)崗位的認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì),以及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、臨床操作等情況。面試合格分?jǐn)?shù)為60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢、考核
考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),各崗位總成績(jī)最優(yōu)者(總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對(duì)象,各崗位入圍體檢環(huán)節(jié)人數(shù)按1:1比例確定。體檢由溫州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院統(tǒng)一安排進(jìn)行。
(五)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并在網(wǎng)上公示7天。公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
(六)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,需要遞補(bǔ)的有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
三、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。
(二)聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,或在職人員在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,招聘單位可以不保留聘用資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在以下網(wǎng)站發(fā)布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:
溫州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院網(wǎng)站【招聘信息】專欄http://www、dentist、ac、cn。
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向溫州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院人事科或紀(jì)檢監(jiān)察室反映,以便及時(shí)研究處理。聯(lián)系電話:人事科0577-88066009,紀(jì)檢監(jiān)察室0577-88066029。
(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向崗位相關(guān)單位直接咨詢。聯(lián)系人:醫(yī)院人事科,熊老師,咨詢電話:0577-88066009。郵箱:。
附件:溫州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院人才招聘網(wǎng)站操作指南
金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布,以上就是溫州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院2023年招聘工作人員4名的全部?jī)?nèi)容。