為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“湖州市南潯區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2023年招聘工作人員89名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2023年6月21日9時(shí)—6月30日17時(shí)

一、招聘范圍和對象

1.2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(定向培養(yǎng)生除外)，戶籍按崗位要求確定；

2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員(含2023年全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生）不受生源和戶籍限制；

3.符合崗位要求的社會(huì)人員（南潯區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員除外），戶籍按崗位要求確定。

國境外留學(xué)人員以及通過國民教育序列的自學(xué)考試、成人教育等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，可按社會(huì)人員報(bào)考。上述人員須于2023年6月30日之前取得招聘崗位所需的學(xué)歷證書。留學(xué)人員須于2023年6月30日之前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；以研究生學(xué)歷報(bào)考的，需同時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)位；2023年國內(nèi)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年9月30日前取得崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

2.自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位職責(zé)，品行端正；

3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷和招聘崗位所需的專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力；

4.身體健康，符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉》有關(guān)規(guī)定；

5.本次公開招聘所涉及到的工作經(jīng)驗(yàn)的計(jì)算統(tǒng)一截止到2023年6月30日，戶籍的認(rèn)定以2023年6月30日戶口所在地為準(zhǔn)；

6.年齡要求在18至35周歲（即1987年6月21日至2005年6月30日期間出生）,具有博士研究生學(xué)歷（學(xué)位）或取得衛(wèi)生副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格人員，按浙人社發(fā)〔2013〕197號文件執(zhí)行；

7.有下列情形之一的，不納入本次招聘的范圍對象：

(1)按照公務(wù)員錄用考察工作有關(guān)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的；

(2)在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；

(3)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，受黨紀(jì)、政務(wù)處分且2023年6月30日未滿處分期限的人員；

(5)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有其他法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形的人員。  

三、招聘計(jì)劃及資格條件

招聘崗位、招聘計(jì)劃和相關(guān)要求詳見《南潯區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位信息表》（附件）。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月21日9時(shí)—6月30日17時(shí)。

2.報(bào)名網(wǎng)址方式：掃描下方二維碼報(bào)名

3.報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各招聘崗位資格條件，確認(rèn)符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。6月30日前，報(bào)名系統(tǒng)將每日公布報(bào)考比例不足1:3或超過1:8的崗位。逾期不再受理報(bào)名。

4.請報(bào)名人員務(wù)必按要求準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息，并根據(jù)崗位要求上傳完整、清晰的佐證材料。報(bào)名人員須對本人所提供的報(bào)名信息及材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消其考試資格及聘用資格。對報(bào)名專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等需要咨詢時(shí)，請于工作日期間直接聯(lián)系招聘單位（聯(lián)系方式詳見附件）。

（二）資格初審

時(shí)間：2023年6月21日9時(shí)—7月1日17時(shí)。

資格初審期間，報(bào)名人員可登入報(bào)名系統(tǒng)（“人才來了碼”微信公眾號）查詢結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^的人員不能修改報(bào)名信息和改報(bào)其他崗位，未通過的人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。各招聘單位及主管部門進(jìn)行資格初審并負(fù)責(zé)具體解釋。

招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到一定比例才能開考（開考比例詳見附件），如因報(bào)名人數(shù)不足未達(dá)到開考條件，所招崗位相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該崗位人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)名的，視作放棄。

（三）下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：在指定網(wǎng)站另行通知。

開考崗位報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)（“人才來了碼”微信公眾號）下載并打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證要求參加筆試。

（四）筆試

筆試時(shí)間：在指定網(wǎng)站另行通知。

筆試滿分為100分，內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識，筆試科目詳見附件。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試成績（約1周左右）可在報(bào)名系統(tǒng)（“人才來了碼”微信公眾號）查詢。

（五）資格復(fù)審和面試

1.資格復(fù)審

面試前組織資格條件復(fù)審（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。

參加資格復(fù)審人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致。資格復(fù)審時(shí)需提交以下材料：

（1）《報(bào)名表》一式兩份（報(bào)名人員從報(bào)名網(wǎng)站下載打印，手簽姓名）。

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人有效期內(nèi)的身份證、戶口本（本人及戶主頁）、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)下載）的原件和復(fù)印件。報(bào)考崗位有其他要求的，按要求提供相應(yīng)佐證材料的原件和復(fù)印件。

（3）社會(huì)人員須提供報(bào)名崗位所需要的本人有效期內(nèi)的身份證、戶口本（本人及戶主頁）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書（或文件）、執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)下載）及其它報(bào)考崗位要求的相關(guān)佐證材料的原件和復(fù)印件；要求工作經(jīng)歷的需提供社保證明、聘用合同及工作經(jīng)歷證明。

資格復(fù)審時(shí)間截止前，應(yīng)聘人員確認(rèn)放棄參加資格復(fù)審、不能提供相關(guān)材料的或資格復(fù)審不合格的，將在該崗位按筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審入圍面試名單確定后，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

2.面試

依筆試成績從高分到低分排序，各開考崗位按一定比例確定面試對象：招聘人數(shù)2名及以下的崗位按1:3確定面試對象；招聘人數(shù)3名及以上的崗位按1:2確定面試對象；若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。入圍面試人員名單在指定網(wǎng)站另行公布。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試評分采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線為 60分，不滿60分的為不合格，不合格者不列入體檢、考察對象。

考核總成績計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試結(jié)束后，依據(jù)總成績，再按各崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的為先，筆試成績也相等時(shí)，另加復(fù)試。

（六）體檢與考察

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）及人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察參照公務(wù)員錄用考察工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

（七）公示、聘用

1.公示。經(jīng)體檢、考察合格后確定的擬聘用人員，在南潯區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)、南潯人力資源網(wǎng)公示7天。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位確定為擬聘人員。

2.聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同，無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

(八)調(diào)劑 

由于核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃而未能落實(shí)原定招聘計(jì)劃的崗位，公開招聘面試工作結(jié)束后，在取得面試合格成績的應(yīng)聘人員中安排集中調(diào)劑。具體調(diào)劑辦法另行公布。

（九）遞補(bǔ) 

放棄體檢、體檢不合格、放棄考察、考察結(jié)論為不宜聘用、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理報(bào)到前放棄聘用資格的，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到的，經(jīng)招聘單位及主管部門研究決定，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。 

五、其他事項(xiàng)

1.本次公開招聘有關(guān)信息指定信息發(fā)布網(wǎng)站為南潯人力資源網(wǎng)()、南潯區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)()，招聘過程相關(guān)信息均通過網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

2.對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

3.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。

4.對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)诠婀贾掌?日內(nèi)向湖州市南潯區(qū)衛(wèi)生健康局組織人事科反映，以便及時(shí)研究處理。本公告未盡事宜，由南潯區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0572-3020672；監(jiān)督電話（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢組）：0572-3090575。

附件：南潯區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位信息表

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