醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進(jìn)人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：杭州建德市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2023年引進(jìn)醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員34名，歡迎查看。

報名時間為公告發(fā)布之日至2023年6月30日

一、引進(jìn)計劃

本次計劃引進(jìn)醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員34名，具體引進(jìn)單位、崗位、人數(shù)及其他報考資格條件等詳見《2023年杭州建德市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才計劃表》（附件1）。

二、引進(jìn)人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，身心健康。

2.具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷學(xué)位。

3.年齡計算截止日期為報考人員提交報名材料的日期，（如報考人員1987年8月15日出生，報考年齡要求為35周歲及以下的崗位，符合年齡要求的報名時間為2023年8月15日（不含）之前）。

4.符合引進(jìn)崗位所需的其他資格條件。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員，不得報名。

三、引進(jìn)程序和方法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次人才引進(jìn)按報名、資格審查、面試面談、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

（一）報名事項

1.報名采取線上報名和現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

線上報名人員將報名材料原件的掃描件壓縮為一個文件(以“XXX(用人單位)—XXX(崗位名稱)—XXX(姓名)”命名)發(fā)送至報考崗位所對應(yīng)的電子郵箱；現(xiàn)場報名人員至各引進(jìn)單位人事科遞交紙質(zhì)報名材料。

2.報名時間為公告發(fā)布之日至2023年6月30日。

3.報名所需提供的材料：

①《2023年杭州建德市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才報名表》（附件2）；

②個人簡歷；

③本人身份證原件和復(fù)印件；

④與崗位相匹配的學(xué)歷、學(xué)位、資格、職稱等證書原件和復(fù)印件；

⑤2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證、學(xué)業(yè)成績單、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表等原件和復(fù)印件，報名時已畢業(yè)的提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；

⑥留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書；

⑦《教育部學(xué)籍在線驗證報告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

⑧提供能反映本人專業(yè)技術(shù)能力、學(xué)術(shù)科研水平等主要業(yè)績相關(guān)材料及取得的各項榮譽、獎勵證書等。

（二）資格審查

市衛(wèi)健局會同招聘單位根據(jù)報考人員提供的材料進(jìn)行資格審查，重點審查報考人員提交資料的真實性及是否符合報考崗位所需資格條件，并通過郵件、電話等方式反饋資格審查結(jié)果。

資格審查環(huán)節(jié)貫穿本次引進(jìn)工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在不符合報考情形的，將取消報考資格或者聘用資格。

（三）面試面談

市人力社保局、市衛(wèi)健局根據(jù)報名情況，暫定7月份對資格審查合格的報考人員開展一輪面試面談。

面試面談重點考察報考人員綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、適崗能力、素質(zhì)潛能、職業(yè)道德等方面的能力及表現(xiàn)。面試面談成績按100分制計算，成績合格分為70分，成績不合格者，不列入考察、體檢對象。

面試面談時間和地點另行通知，報考人員未按規(guī)定時間、地點參加面試面談的，視為自動放棄。

面試面談結(jié)束后，在合格人員中，按照面試面談成績從高分到低分按引進(jìn)職位人數(shù)1:1等額確定體檢對象。面試面談成績相同時，須加試面試面談，以加試成績高的作為體檢對象?？忌嬖嚸嬲劤煽兒腿雵w檢對象名單在面試面談結(jié)束后現(xiàn)場宣讀，結(jié)果無異議后，現(xiàn)場簽訂聘用意向協(xié)議。若有考生不愿意現(xiàn)場簽訂協(xié)議的，視作放棄體檢資格，并按同一崗位面試面談合格成績從高分到低分的順序依次遞補，沒有遞補人選的崗位繼續(xù)列入引進(jìn)職位。

（四）體檢和考察

體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的體檢項目予以核定、收取，并由考生個人承擔(dān)。

體檢時間、地點另行通知。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。體檢不合格或放棄的，在該招聘職位符合條件人員中按面試面談成績從高分到低分依次遞補體檢對象。

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察時間另行通知?？疾旖Y(jié)論為合格或不宜聘用為事業(yè)編制人員，考察結(jié)果作為本次招聘是否聘用的依據(jù)?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行并組織實施。

若有考生自愿放棄考察的，或考察結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)編制人員的，在該招聘職位面試面談成績合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢、考察對象。

體檢、考察實施前，國家、省、杭州市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（五）公示和聘用

體檢和考察合格人員，確定為人才引進(jìn)擬聘用人員。擬聘用人員名單公示7個工作日。期滿后無異議的，按規(guī)定程序報批后辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

考生在被批準(zhǔn)聘用前放棄聘用資格的，可在該引進(jìn)職位面試面談合格人員中按面試面談成績從高分到低分依次遞補體檢、考察對象，確定擬聘用人選。被批準(zhǔn)聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，均不再遞補。

聘用人員按事業(yè)單位聘用制度管理，新聘用人員一經(jīng)聘用后須在建德市服務(wù)滿5年。試用期按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

四、其他事項

1.引進(jìn)人員符合我市醫(yī)衛(wèi)人才引進(jìn)補助政策的兌現(xiàn)相關(guān)激勵補助，詳見《建德市衛(wèi)健系統(tǒng)給予專項引進(jìn)醫(yī)衛(wèi)人才補助情況表》（附件3）。

2.引進(jìn)崗位相關(guān)信息在以下網(wǎng)站發(fā)布：

建德市人民政府門戶網(wǎng)站（）“法定主動公開內(nèi)容-人事信息-招聘招錄”；

建德人事人才網(wǎng)（）、“健康建德”微信公眾號。

3.引進(jìn)過程相關(guān)信息（包括面試面談、體檢、考察及擬聘用人員名單）均在“健康建德”微信公眾號公布。

4.本公告由建德市衛(wèi)生健康局、建德市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：建德市衛(wèi)生健康局0571-58307820；

監(jiān)督電話：建德市人力社保局0571-64723672。

附件1：2023年杭州建德市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才計劃表

附件2：2023年杭州建德市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才報名表

附件3：建德市衛(wèi)健系統(tǒng)給予專項引進(jìn)醫(yī)衛(wèi)人才補助情況表

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