為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“衢州市常山縣衛(wèi)生健康局公開選調120急救指揮中心工作人員4名”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

2023年3月7日，上午8：30-12:00，下午14:00—17:30

一、選調崗位人數(shù)及要求

計劃選調工作人員4名。選調崗位、人數(shù)及資格要求詳見附件1《2023年常山縣120急救中心工作人員公開選調計劃表》。

資格確認合格人數(shù)與選調崗位計劃數(shù)的比例不低于2:1，如達不到比例要求，則相應核減選調人數(shù)。

二、選調范圍

面向常山縣醫(yī)療衛(wèi)生健康單位事業(yè)編制人員。

三、選調條件

（一）必須符合下列條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，身體健康，熱愛本職工作；

2.本科及以上學歷；

3.年齡要求在40周歲及以下（1983年1月1日以后出生）；

4.具有部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關或縣級專班工作經歷（全脫產抽調三個月以上）且具有一定的綜合協(xié)調能力；

5.有3年及以上衛(wèi)健系統(tǒng)在編工作經歷（以2023年1月1日為截止時間），近3年年度考核等次為合格及以上；

6.報名對象須經現(xiàn)工作單位書面同意。

（二）具有下列情形之一的，不得參加公開選調

1.曾受過黨紀、政紀處分尚在影響其內，或因涉嫌違紀違法正在接受有關審查尚未作出結論的；

2.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務期年限或對調動有其他限制性要求的；

3.按照事業(yè)單位崗位設置規(guī)定，進入單位后應根據(jù)單位崗位設置情況進行聘任，若不愿高職低聘或轉崗的，不得報考；

4.按照有關規(guī)定需要回避的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調程序

選調工作按現(xiàn)場報名、資格審核、筆試、面試、考察、公示、調動等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2023年3月7日，上午8：30-12:00，下午14:00—17:30；

2.報名地點：縣衛(wèi)生健康局組織人事科（308辦公室）；

3.報名時須提供以下資料：

（1）《2023年常山縣120急救指揮中心工作人員公開選調報名表》（須經現(xiàn)工作單位簽署意見并加蓋公章）（附件2）；

（2）身份證原件及復印件；

（3）學歷、學位及相關證書原件及復印件；

（4）近三年獲獎情況原件及復印件；

上述資料必須真實、準確，凡因弄虛作假，一經查實，即取消選調資格。

（二）資格審核。對報名人員提供的原始資料進行資格審查。

（三）筆試。資格審核通過人數(shù)與選調計劃數(shù)比例達到1:2時方可開考。筆試主要測試與崗位相符的政策理論水平、應急處置能力等。筆試時間、地點另行通知。

（四）面試。筆試結束后，按招考崗位計劃數(shù)1：2的比例從高分到低分確定面試對象，不足比例的按實際入圍人數(shù)參加面試（若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試）。面試采用結構化方式，主要考察應試者的綜合能力素質、崗位匹配度。滿分為100分，合格分為60分，低于合格分者不列入考察對象。面試時間、地點另行通知。

（五）考察?？荚嚱Y束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%確定總成績，根據(jù)總成績從高分到低分進行差額考察。主要對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及與選調崗位的匹配度進行全面考察?？疾旖Y果作為本次選調的依據(jù)。

（六）公示?？疾旖Y束后，根據(jù)考生總成績、考察情況，確定擬選調對象，并在常山縣政府門戶網站公示7個工作日。

因應聘人員放棄考察或考察不合格，或在調動審批同意前放棄選調資格等原因，出現(xiàn)選調崗位空缺，在相應崗位面試合格人員中按選調總分從高分到低分的順序進行遞補。

（七）調動。公示期滿后，對擬選調人員沒有異議或所反映問題經查實不影響選調的，按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。選調人員自通知辦理調動手續(xù)之日起一周內未能到調入單位報到的，視為自動放棄，相應職位不再遞補。

五、工作要求

本次選調堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全程接受紀檢監(jiān)察、人力社保部門和社會監(jiān)督。

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