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    浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院2023年第一批招聘工作人員426人

    為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院2023年第一批招聘工作人員426人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

    一、單位簡(jiǎn)介

    浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院(浙江省第一醫(yī)院)為浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。醫(yī)院建院于1947年,是浙江大學(xué)首家附屬醫(yī)院,現(xiàn)有總部一期、慶春院區(qū)、之江院區(qū)、城站院區(qū)、大學(xué)路院區(qū)、錢塘院區(qū)六大院區(qū)/基地,床位逾5000張,職工逾萬人,擁有一支中國工程院院士、國家杰青等高層次人才領(lǐng)銜的頂尖臨床科研人才隊(duì)伍。

    醫(yī)院現(xiàn)已躋身公立醫(yī)院“國家第一方陣”,是國家醫(yī)學(xué)中心首批輔導(dǎo)類創(chuàng)建單位(全國8家),全國公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展試點(diǎn)單位(全國13家)。在《2021年度中國醫(yī)院科技量值》中綜合排名全國第5,浙江第一。在《2021年度中國醫(yī)院綜合排行榜(復(fù)旦版)》中排名全國第10,連續(xù)13年保持浙江第一。在2021年公立醫(yī)院績(jī)效考核國家監(jiān)測(cè)指標(biāo)中,醫(yī)院綜合排名全國第5,排名等級(jí)A++,浙江第一。

    二、招聘崗位、條件及待遇

    (一)需求計(jì)劃

    此次公開招聘91個(gè)崗位426人,崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表(附件)。招聘崗位經(jīng)限時(shí)集中報(bào)名、組織遴選并確定擬聘人員后,尚有空缺的醫(yī)、藥、技、護(hù)、科研等專業(yè)技術(shù)崗位,納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄,在2023年度內(nèi)繼續(xù)招聘。

    (二)招聘對(duì)象

    部分崗位面向2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。招聘對(duì)象不限的,凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

    列入招聘對(duì)象范圍的應(yīng)屆畢業(yè)生,按學(xué)制一般應(yīng)于2023年6月底前畢業(yè)。擇業(yè)期畢業(yè)生以及同期出站博士后、留學(xué)歸國人員、列入國家統(tǒng)招計(jì)劃的非全日制研究生(不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員)按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。

    面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

    (三)資格條件

    應(yīng)聘者應(yīng)符合下列條件:

    1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

    2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

    3.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件;

    4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

    5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

    6.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯(cuò),無黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題;

    7.具備崗位所需要的其他條件。

    對(duì)工作經(jīng)歷的年限要求計(jì)算至報(bào)名截止時(shí),對(duì)工作經(jīng)歷的證明,須提供勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納原始記錄或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明。

    對(duì)專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和招聘單位、崗位用人實(shí)際,由招聘單位自主認(rèn)定。醫(yī)療崗第一學(xué)歷專業(yè)須為對(duì)口專業(yè), 學(xué)制為臨床醫(yī)學(xué)八年制的博士畢業(yè)生不受招聘崗位專業(yè)要求限制。

    為方便資格審查,招聘崗位表中的年齡條件,如“年齡上限35周歲”,專指1988年1月1日以后出生者,其它依此類推,不特指確切年齡。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考,副高及以上職稱的人員年齡可適當(dāng)放寬(護(hù)理崗除外)。

    科研能力突出者、有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者、校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、有文體特長(zhǎng)或其他特殊才能者、具有類似機(jī)構(gòu)或同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者,在同類應(yīng)聘者中一般也會(huì)優(yōu)先考慮。

    (四)崗位待遇

    招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

    三、招聘程序與辦法

    (一)報(bào)名和資格初審

    1、網(wǎng)上報(bào)名

    (1)截止日期

    第一批:醫(yī)療崗、醫(yī)技崗、非醫(yī)療技術(shù)崗、科研崗截止日期為2022年11月30日(周三)24時(shí)。

    第二批:護(hù)理崗截止日期為2022年12月10日(周六)24時(shí)。

    第三批:管理崗截止日期為2023年1月17日(周二)24時(shí)。

    (2)投遞方式

    請(qǐng)登錄浙一招聘系統(tǒng)()填寫簡(jiǎn)歷、投遞志愿,一般不接受其他方式報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。

    已在“2023年預(yù)報(bào)名崗位”中投遞簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘者,請(qǐng)根據(jù)正式招聘計(jì)劃,重新選擇“第一志愿”崗位應(yīng)聘。

    每位應(yīng)聘者可申報(bào)一個(gè)“第一志愿”崗位,“調(diào)劑志愿”崗位僅為參考。請(qǐng)?jiān)凇皞€(gè)人中心”-“投遞記錄”中確認(rèn)“第一志愿”崗位為“已投遞簡(jiǎn)歷”狀態(tài)。郵箱及手機(jī)號(hào)碼作為通知招聘結(jié)果的關(guān)鍵聯(lián)系方式,請(qǐng)確保準(zhǔn)確。

    2、資格初審(初選)

    醫(yī)院人力資源部根據(jù)招聘崗位所需條件進(jìn)行資格初審(報(bào)名系統(tǒng)上為“初選”),應(yīng)聘者可登陸招聘系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。

    各崗位通過初選的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。崗位表中備注為緊缺崗位或職稱要求副高及以上或?qū)W位要求為博士的崗位,原則上按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織招聘。

    資格審查貫穿招聘工作始終,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的,一經(jīng)查實(shí),一律取消報(bào)考資格。

    3、初評(píng)(復(fù)選)

    我院將組織評(píng)審組,結(jié)合應(yīng)聘者以往學(xué)習(xí)情況、專業(yè)與科研方向、工作實(shí)績(jī)、代表性成果、所獲榮譽(yù)等因素,對(duì)通過資格初審人員進(jìn)行初步評(píng)估(報(bào)名系統(tǒng)上為“復(fù)選”),并擇優(yōu)確定考試考核對(duì)象,人數(shù)一般按不低于4倍控制。

    (二)考試考核

    本輪招聘考試工作,視疫情防控政策要求分批分次組織,在2023年3月底前完成相對(duì)集中的招聘,缺額則在納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄后,視報(bào)名情況,在本年度內(nèi)逐步完成。

    考試一般采用面試形式,分專業(yè)面試、綜合面試兩輪進(jìn)行,逐輪淘汰。護(hù)理崗、管理崗考試采用筆試與面試相結(jié)合的形式。

    為規(guī)避疫情傳播擴(kuò)散的風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀與對(duì)照《浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院2023年公開招聘疫情防控須知》(見附件2),現(xiàn)場(chǎng)面試人員須持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))、浙江省“健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)綠色行程卡”等防疫健康信息佐證材料,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)符合要求、測(cè)量體溫正常后,方可入場(chǎng)。身處中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及國(境)外應(yīng)聘者擬安排線上面試,具體以最新疫情防控政策為準(zhǔn),中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)界定以中央人民政府網(wǎng)-[衛(wèi)生健康委]疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)查詢頁面為準(zhǔn)。

    1、筆試

    管理崗及護(hù)理崗須參加筆試,具體安排另行通知。

    考試內(nèi)容為綜合、專業(yè)知識(shí)(不指定具體參考書籍或資料)。

    2、專業(yè)面試

    科室招聘工作小組通過考查應(yīng)聘者專業(yè)水平、科研水平、履行崗位職責(zé)能力及團(tuán)隊(duì)融合潛力,確定進(jìn)入綜合面試人選。面試形式包含專業(yè)技能考核、理論知識(shí)考查等。管理崗原則上需在用人科室進(jìn)行不少于1周的試崗。

    專業(yè)面試后,一般按照筆試成績(jī)40%、專業(yè)面試成績(jī)60%計(jì)算綜合成績(jī),免筆試人員的綜合成績(jī)?yōu)閷I(yè)面試成績(jī)。從高到低排序,一般按不低于1:2的比例確定入圍綜合面試人選。綜合成績(jī)低于60分者,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    3、綜合面試

    醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人組成的工作小組通過考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、與招聘崗位的匹配性,并結(jié)合專業(yè)面試、與應(yīng)聘者開放性交流情況,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1確定體檢、考察對(duì)象名單。

    (三)體檢、考察

    體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后),結(jié)合醫(yī)院崗位實(shí)際需要,按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行,在本單位直接體檢并認(rèn)定。不能正常履行崗位職責(zé)或不適合在醫(yī)院工作的疾病患者不予錄用。

    考察參照公務(wù)員錄用考察工作辦法執(zhí)行??疾鞂?duì)象原則上需在用人科室進(jìn)行為期2-4周的實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期考核情況作為考察工作的重要組成部分。

    (四)公示、聘用

    經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

    (五)調(diào)劑

    應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,醫(yī)院將根據(jù)空缺崗位、應(yīng)聘者填報(bào)調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況,安排崗位調(diào)劑。在招聘計(jì)劃總量?jī)?nèi),少量崗位將適當(dāng)增聘一些優(yōu)秀人員。

    擬聘用人員的入職資格原則上保留到2023年12月底。

    四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

    (一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:

    1、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院人才招聘網(wǎng)(通知公告)

    2、浙江大學(xué)人力資源處網(wǎng)站( 通知公告)

    3、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(,專題專欄/事業(yè)單位招聘)。

    招聘過程相關(guān)信息一般僅在浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院人才招聘網(wǎng)公布,請(qǐng)應(yīng)聘者留意。

    (二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。

    監(jiān)督電話:0571-88981387(浙江大學(xué)人力資源處)

    (三)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

    (四)有關(guān)本次招聘崗位的具體問題,請(qǐng)直接咨詢醫(yī)院人力資源部。

    人力資源部電話:0571-87231209、0571-87231256(科研崗)

    招聘系統(tǒng)技術(shù)支持電話:0571-87871332

    常見問題:apply/getProcess.action

    附件1.浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院招聘計(jì)劃表(2023年第一批)

    附件2.浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院2023年公開招聘疫情防控須知

    以上“浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院2023年第一批招聘工作人員426人”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理,相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息,請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!

    護(hù)理筆試班

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