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    浙江省湖州市婦幼保健院2022年公開引進業(yè)務骨干2名

    2022-07-19 15:50 醫(yī)學教育網(wǎng)
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    很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務正在找工作的醫(yī)療相關專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:浙江省湖州市婦幼保健院2022年公開引進業(yè)務骨干2名,內容如下:

    自公布之日起至2022年10月31日期間有效

    一、單位簡介

    湖州市婦幼保健院創(chuàng)建于1951年2月,是一所集醫(yī)療、教學、科研、婦幼保健與計劃生育技術指導于一體的三級甲等婦幼保健院。醫(yī)院于2017年掛牌成立湖州市婦女兒童醫(yī)院,是浙江大學醫(yī)學院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院、浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院及上海市兒童醫(yī)院的協(xié)作醫(yī)院,亦是浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院湖州分院。

    醫(yī)院占地面積26558平方米,建筑面積86261平方米,核定床位700張,年門急診量約70萬人次,年住院病人近3萬人次。醫(yī)院職工總數(shù)950余人,其中專業(yè)技術人員890余人,高級職稱230余人。目前擁有產(chǎn)前診斷、新生兒重癥監(jiān)護、生殖醫(yī)學、婦科腔鏡和乳腺病等5個市重點學科,其中產(chǎn)前診斷為省市共建重點學科。現(xiàn)有在建婦科學、產(chǎn)科學市級重點學科和中醫(yī)婦科市級重點??啤!皣a(chǎn)醫(yī)學”成功入選湖州市醫(yī)學高峰學科。

    醫(yī)院奉行“厚德、精業(yè)、尚學”的院訓和“把健康幸福帶給您”的宗旨,曾獲得“全國文明單位”“全國兒童保健工作先進集體”“全國婦幼保健工作先進單位”“全國首批國際愛嬰醫(yī)院”“全國模范愛嬰醫(yī)院”“全國三八紅旗集體”“ 全國醫(yī)院文化建設先進單位”等榮譽稱號。

    二、引進范圍與對象

    面向全國引進小兒外科和皮膚科業(yè)務骨干各1名。

    三、引進條件和資格

    (一)基本條件

    1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

    2.自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生工作人員崗位職責,有良好的職業(yè)道德、服務意識和團結協(xié)作精神;

    3.具備引進崗位所需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng),實績突出。

    (二)資格條件

    1.碩士研究生及以上學歷或學位,且具有衛(wèi)生中級及以上專業(yè)技術資格;或大學本科及以上學歷,且具有衛(wèi)生副高及以上專業(yè)技術資格;

    2.應聘小兒外科業(yè)務骨干的人員,醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍要求為兒科專業(yè)或外科專業(yè);應聘皮膚科業(yè)務骨干的人員,醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍要求為皮膚病與性病專業(yè),且要求具有皮膚美容主診醫(yī)師資質;

    3.年齡要求具體按浙人社〔2013〕197號文件執(zhí)行;

    4.近三年年度考核均為合格及以上;

    5.具有正常履行職責的身體條件。

    除同時具備以上條件外,對具備下列條件者予以優(yōu)先考慮:

    1.市級及以上學科或者??坪髠鋷ь^人或負責人;

    2.博士研究生;

    3.近5年發(fā)表過影響因子5分以上SCI論文;

    4.作為項目負責人獲得市級及以上科研獎勵;

    5.兼任地市級及以上醫(yī)學會專業(yè)委員會副主委;

    6.具有三級醫(yī)院醫(yī)療組長及以上任職經(jīng)歷。

    四、引進程序

    (一)報名

    本次業(yè)務骨干引進計劃自公布之日起至2022年10月31日期間有效。醫(yī)院根據(jù)各崗位報名情況,適時組織考核,直至相應崗位落實聘用人員為止。

    應聘人員請如實填寫《浙江省湖州市婦幼保健院2022年公開引進業(yè)務骨干報名表》(見附件),并在報名表本人簽名處手簽姓名,同時將本人有效身份證、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、任職文件、主要學術成就等相關材料按順序合并成一個PDF文檔發(fā)送至郵箱:,郵件主題命名格式:XXX(姓名)+應聘XXX(崗位)業(yè)務骨干。

    (二)資格審查

    根據(jù)崗位應聘情況,由醫(yī)院負責對應聘人員的基本條件、任職資格進行審查,資格審查合格后通知應聘人員。

    (三)面試答辯

    面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進行,主要考察應聘人員的政治綜合素質、業(yè)務能力、行政管理能力等方面的情況。具體事宜另行通知。

    (四)組織考察

    根據(jù)面試成績確定考察對象。參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等有關規(guī)定,全面了解考察對象的作風品行、專業(yè)素養(yǎng)、管理能力、工作實績和職業(yè)精神。

    (五)擬定人選

    根據(jù)應聘人員面試表現(xiàn)和綜合考察情況確定擬聘用人選,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織體檢。

    (六)公示聘用

    對體檢合格者進行擬聘用公示,公示期為7天。公示無異議后,與擬聘人員簽訂人事聘用合同,并按有關規(guī)定辦理其他相關聘用手續(xù)。

    五、薪酬待遇

    (一)工資待遇

    實行一人一策,一事一議,具體可電話咨詢或面談。

    (二)人才引進待遇

    根據(jù)《中共湖州市委湖州市人民政府關于實施新時代人才強市戰(zhàn)略服務湖州高質量趕超發(fā)展的意見》(湖委發(fā)〔2020〕8號)《關于進一步加強衛(wèi)生健康人才隊伍建設的若干意見》(湖衛(wèi)健發(fā)〔2020〕10號)《南太湖醫(yī)療衛(wèi)生領軍人才引進實施辦法》(湖衛(wèi)計發(fā)〔2018〕2號)規(guī)定,按引進的人才類別享受相應的購房補貼、安家補貼或租房(生活)補貼等待遇。對列入湖州市A類高層次人才目錄的最高可獲補貼675萬元。

    六、紀律與監(jiān)督

    (一)本次業(yè)務骨干引進有關信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督:

    1.湖州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(機關事業(yè)單位公開招錄(聘)欄目)。

    2.健康湖州服務平臺()。

    (二)對業(yè)務骨干引進工作及相關信息有異議的,請在公告公布之日起5日內向湖州市衛(wèi)生健康委組織人事處反映,以便及時研究處理,聯(lián)系電話0572-2760086。

    (三)監(jiān)督電話

    市紀委、監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組0572-2760096。

    七、其他事項

    1.湖州市<含區(qū)縣>醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員不得報考。

    2.本次業(yè)務骨干引進工作具體事項,請與湖州市婦幼保健院組織人事科聯(lián)系咨詢。

    聯(lián)系人:陸科長;咨詢電話:0572-2030010;

    地址:湖州市東街2號,湖州市婦幼保健院8號樓508室。

    附件:浙江省湖州市婦幼保健院2022年公開引進業(yè)務骨干報名表

    金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。以上醫(yī)學教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:浙江省湖州市婦幼保健院2022年公開引進業(yè)務骨干2名,希望能夠幫助到大家!

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