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    浙江省衢州市衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年招聘高層次緊缺人才40名

    您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?小編告訴您一個(gè)好消息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)崗位人員,每天特意整理搜集全國各地醫(yī)療招聘公告信息,以下就是新鮮的公告通知:浙江省衢州市衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年招聘高層次緊缺人才40名,歡迎查看。

    自發(fā)布公告之日起至2022年6月28日17:00為止

    一、招引計(jì)劃

    本次計(jì)劃引進(jìn)高層次緊缺人才40名,其中衢州市第二人民醫(yī)院17名、衢江區(qū)中醫(yī)院21名、衢江區(qū)婦幼保健院2名。具體招引崗位、人數(shù)及要求詳見計(jì)劃表。

    二、招引基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍。

    (二)遵紀(jì)守法、品行端正,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。

    (三)有志于投身衛(wèi)生健康事業(yè)。

    (四)具有能正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

    (五)各層次人才報(bào)名時(shí)年齡等要求

    年齡35周歲及以下為1986年6月28日后出生,其他年齡要求依此類推。具有主任醫(yī)師專業(yè)技術(shù)任職資格(正高)且業(yè)績水平突出,應(yīng)聘衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)技相應(yīng)崗位的人員可適當(dāng)放寬年齡要求。

    (六)符合招聘崗位所需資格條件和對(duì)應(yīng)專業(yè)要求。

    (七)具有符合引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷學(xué)位,其中國(境)外高校畢業(yè)生須具有教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。在2022年9月30日前,應(yīng)聘的2022年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須取得學(xué)歷學(xué)位證書,國(境)外高校畢業(yè)生須取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

    (八)戶籍、性別不限。

    (九)具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)情形的,不得報(bào)考。

    (十)應(yīng)聘者不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。

    三、引進(jìn)程序和辦法

    貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按以下步驟進(jìn)行:

    (一)發(fā)布公告

    在衢江區(qū)政府網(wǎng)(網(wǎng)址:)“公告公示”欄及時(shí)面向社會(huì)發(fā)布招引信息。

    (二)網(wǎng)上報(bào)名

    本次招聘采用網(wǎng)上和現(xiàn)場相結(jié)合的報(bào)名方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。自發(fā)布公告之日起至2022年6月28日17:00為止

    報(bào)考人員可把報(bào)名相關(guān)材料的電子版打包(以“崗位名稱+姓名”命名)發(fā)到報(bào)考崗位指定郵箱。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意報(bào)名材料的規(guī)范性、完整性和真實(shí)性,以免影響后續(xù)資格比選等招聘程序;重要材料不齊全、重復(fù)報(bào)考的,視為報(bào)名無效。提供材料如下:

    (1)《2022年衢州市衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)高層次急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》(附件2);

    (2)應(yīng)聘者的個(gè)人簡歷(含未來5年的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃);身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書以及重要社會(huì)學(xué)術(shù)團(tuán)體兼職情況;

    (3)反映學(xué)術(shù)水平和科研成果的論著目錄(學(xué)術(shù)論文目錄應(yīng)包括作者排名、題目、雜志或會(huì)議名稱;著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆的內(nèi)容);

    (4)代表性學(xué)術(shù)論文及其被收錄的情況;

    (5)專業(yè)科技成果及其獲獎(jiǎng)情況,包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級(jí)別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書原件等;

    (6)已完成的和在研的科研項(xiàng)目情況,包括項(xiàng)目名稱、本人作用(主持或參與)、項(xiàng)目來源(國家級(jí)、省部級(jí)、國際合作等)、經(jīng)費(fèi)總額及所完成項(xiàng)目的驗(yàn)收或鑒定情況。

    (7)全日制碩士研究生需提供規(guī)范化培訓(xùn)合格證。

    以上反映個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力及學(xué)術(shù)水平的相關(guān)報(bào)名材料為2018年1月1日至今的有效材料。

    (三)資格初審

    根據(jù)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員是否報(bào)名成功及通過資格初審,以郵件回復(fù)信息為準(zhǔn)。若報(bào)名截止前3天,未收到回復(fù)郵件,請(qǐng)及時(shí)電話聯(lián)系(聯(lián)系人及聯(lián)系方式詳見計(jì)劃表)。擇期舉行現(xiàn)場資格復(fù)審,進(jìn)一步審核報(bào)名材料的真實(shí)性,核實(shí)是否符合報(bào)名資格。

    (四)資格比選

    1.視報(bào)名情況,適時(shí)組織資格比選。資格比選圍繞報(bào)考對(duì)象的學(xué)歷和職稱層次、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)水平、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)等基本條件和專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行,依比選結(jié)果按1:3比例確定入圍專家評(píng)審人選。不足1:3比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定入圍專家評(píng)審人選。

    2.若應(yīng)聘人員較多或者資格比選擇優(yōu)困難,可經(jīng)筆試并按筆試成績從高到低確定入圍專家評(píng)審對(duì)象,筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績只作為確定入圍專家評(píng)審對(duì)象的依據(jù),不帶入面談和專家評(píng)審環(huán)節(jié),不與專家評(píng)審成績合成總成績。

    (五)面試面談

    1.由區(qū)委人才辦、區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生健康局組織專家組對(duì)入圍評(píng)審對(duì)象的專業(yè)能力水平等情況進(jìn)行考評(píng),重點(diǎn)考察綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度、素質(zhì)潛能、職業(yè)道德等方面的表現(xiàn)。專家評(píng)審成績合格分為70分,低于70分的取消聘用資格。

    2.為保證引才質(zhì)量,根據(jù)資格比選、專家評(píng)審情況,將調(diào)整或取消招引計(jì)劃。

    3.具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信等形式通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加專家評(píng)審,視為放棄資格。

    (六)體檢

    1.體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

    2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。色盲、色弱等色覺異常人員報(bào)考醫(yī)學(xué)類崗位體檢不合格。崗位有特殊要求,按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中35周歲以上的應(yīng)聘人員,相關(guān)體檢指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)放寬,但以不影響履行崗位職責(zé)為限。

    3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。入圍體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。

    (七)考核

    體檢結(jié)束后,體檢合格人員列為考核對(duì)象并參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))及《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。

    (八)公示、聘用

    1.考核結(jié)束后,考核合格人員列為擬聘用對(duì)象。

    2.擬聘用人員在衢江區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

    3.報(bào)考人員放棄聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料,取消聘用資格。因取消聘用資格產(chǎn)生的崗位空缺是否遞補(bǔ),由組織人事部門根據(jù)實(shí)際情況研究決定。

    四、其他事項(xiàng)

    (一)聘用人員按事業(yè)單位聘用制度管理。事業(yè)單位新聘用人員在衢江區(qū)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核不合格的,解除聘用關(guān)系。

    (二)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取引才資格的,取消聘用資格。

    (三)引進(jìn)高層次緊缺人才享受相應(yīng)的人才政策,具體政策可電話咨詢:0570-8739912。

    (四)未盡事宜由中共衢州市衢江區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、衢州市衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、衢州市衢江區(qū)衛(wèi)生健康局共同研究決定。

    1.2022年浙江省衢州市衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招引高層次緊缺人才計(jì)劃表

    2.2022年衢州市衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)高層次急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表

    正如魯迅先生所說:時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨。“浙江省衢州市衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年招聘高層次緊缺人才40名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!

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