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    2020年5月海寧市第四人民醫(yī)院【浙江省】公開招聘6人啦(編外合同制)

    每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會招聘工作人員,也有很多醫(yī)學(xué)生及醫(yī)療工作者關(guān)注這一信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好地服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)從業(yè)人員,將會及時(shí)收集、整理新鮮的招聘資訊及信息,第一時(shí)間提供給大家,歡迎大家關(guān)注!以下是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“2020年5月海寧市第四人民醫(yī)院【浙江省】公開招聘6人啦(編外合同制)”公告信息,內(nèi)容如下:

    報(bào)名截止日期:2020年5月7日

    一、招聘計(jì)劃

    招聘編外合同制人員6名。

    招聘條件和計(jì)劃表

    需求專業(yè)

    學(xué)歷

    數(shù)量

    崗位

    崗位要求

    護(hù)理/護(hù)理學(xué)

    大專及以上

    5

    臨床護(hù)理

    具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格

    康復(fù)治療技術(shù)

    大專及以上

    1

    康復(fù)科


    二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

    報(bào)名時(shí)間:2020年5月7日(周四)上午8:30~11:00,下午14:00~16:00。

    報(bào)名地點(diǎn):海寧市第四人民醫(yī)院門診一樓114門診辦公室(海寧市海昌街道硤川路392號)。

    三、招聘條件

    (一)具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,身體健康,能適應(yīng)相應(yīng)崗位工作要求。

    (二)具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、技術(shù)職稱(執(zhí)業(yè)資格)等要求。年齡18~35周歲(1984年5月7日至2002年5月7日期間出生)。

    (三)戶籍不限。

    四、招聘程序及方法

    (一)報(bào)名及資格審核

    應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑畢業(yè)證書(2020屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦材料或就業(yè)協(xié)議書、須在2020年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書)、有效期內(nèi)身份證及招聘崗位要求的其他材料等原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)名,進(jìn)行資格審核,填寫《海寧市事業(yè)單位編外合同工公開招聘報(bào)名表》(現(xiàn)場領(lǐng)?。?份,并提供近期一寸照片1張。

    (二)考試辦法

    按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

    1.招聘考試:報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘人數(shù)3倍的,采取筆試(內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識)、面試相結(jié)合方式進(jìn)行,按筆試成績、面試成績各占50%計(jì)算綜合成績,綜合成績低于60分的不予聘用;報(bào)名人數(shù)不足3倍的直接采取面試方式進(jìn)行考核,面試成績低于60分的不予聘用。

    2.考試時(shí)間、地點(diǎn)視報(bào)名情況安排。

    (三)體檢與考察

    考試工作結(jié)束后,根據(jù)成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。體檢結(jié)束后由醫(yī)院進(jìn)行考察。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格(可申請一次復(fù)檢,仍不合格的)、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,在成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (四)公示、聘用

    根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果,確定擬聘用對象,并在海寧市第四人民醫(yī)院()、海寧市人民政府門戶網(wǎng)站(其他事項(xiàng)-公告公示)公示3天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由醫(yī)院依據(jù)《勞動合同法》與聘用人員簽訂勞動合同,按規(guī)定辦理相關(guān)社會保險(xiǎn)和住房公積金手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘用人員收到聘用通知書后,在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù),逾期不報(bào)到者,作自動放棄。聘用人員實(shí)行人事代理和試用期制度,試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。

    咨詢電話:0573-87636748

    監(jiān)督電話:0573-87017385,87017301

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