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    關(guān)于2020年2月浙江省麗水市中醫(yī)院招聘高層次人才和緊缺性崗位人員25人的公告

    2020-02-24 09:59 醫(yī)學教育網(wǎng)
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    關(guān)于2020年2月浙江省麗水市中醫(yī)院招聘高層次人才和緊缺性崗位人員25人的公告!具體內(nèi)容如下,希望能夠幫助到您!

    一、單位性質(zhì)

    麗水市中醫(yī)院是麗水市直公益二類事業(yè)單位,人員實行崗位聘用制。

    二、招聘崗位和數(shù)量

    11

    22

    三、招聘條件

    報考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需專業(yè)資格條件外,還需符合以下條件:

    (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛`社會主義,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè);

    (二)身體健康,年齡在35周歲以下(1983年12月11日以后出生),具有高級專技崗位資格人員年齡放寬至45周歲以下(1973年12月11日及以后出生)。

    (三)招聘崗位有其他要求的,詳見招聘計劃表;

    (四)事業(yè)單位正式在職在編人員需符合當?shù)刈畹头?wù)年限,取得原單位、主管部門及當?shù)亟M織人力社保部門同意方可報名;

    (五)報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效,否則將取消報考資格。

    四、招聘程序和辦法

    按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩ㄟ^公開報名、考試、體檢、嚴格考察、擇優(yōu)聘用等程序進行。

    (一)信息發(fā)布平臺

    麗水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(,公示公告專欄);

    麗水市中醫(yī)院網(wǎng)站()

    (三)考試

    高層次人才招聘崗位的采取面試方式進行,緊缺專業(yè)招聘崗位采取筆試和面試相結(jié)合方式。筆試科目為《專業(yè)科目》一門。筆試實行百分制,總分為100分,按分數(shù)高低以選聘崗位1:3比例確定面試對象,

    未達到1:3比例的,由麗水市中醫(yī)院會同市人力社保局研究決定是否核減相應(yīng)崗位。

    面試采取專業(yè)化面試方式進行,注重對應(yīng)試者專業(yè)知識、綜合素質(zhì)、能力水平、個性特征、適應(yīng)程度等方面進行考核了解。采用100分制,60分為合格線。

    考試時間、地點另行通知。

    (四)體檢、考察

    根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例,按考生筆試、面試成績各占50%的

    比例計算總成績在合格人員中從高分到低分確定體檢、考察對象。

    體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進行。

    (五)公示、聘用

    體檢、考察后,根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對象,擬聘用對象在指定網(wǎng)站向社會公示7個工作日。公示期滿無異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

    報考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定時間內(nèi)報到,無正當理由逾期又不能說明情況的取消聘用資格,不再遞補。

    招聘崗位身份為報備員額,按照事業(yè)單位人事管理制度管理。與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    (六)其他

    報考人員放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,麗水市中醫(yī)院會同麗水市人力資源和社會保障局研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

    需參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的衛(wèi)生專業(yè)最低服務(wù)年限為8年,其它專業(yè)最低服務(wù)年限為5年。

    本次招聘工作由麗水市人力資源和社會保障局與麗水市中醫(yī)院共同組織實施。

    本公告由麗水市中醫(yī)院負責解釋。

    咨詢電話:

    麗水市人力資源和社會保障局事業(yè)處:0578-2091237

    麗水市衛(wèi)生健康委組織人事與科教處:0578-2091279

    麗水市中醫(yī)院人事處:0578-2124095

    附件:麗水市中醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表

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    2020年3月浙江醫(yī)療衛(wèi)生招聘公告匯總

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