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    紹興市本級衛(wèi)生健康單位招聘碩士博士研究生和高級專家啦(2019年度第三次、2020年度第一次)

    2019-09-10 14:14 醫(yī)學教育網(wǎng)
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    截止日期:2019年9月27日

    一、招聘原則和計劃

    此次公開招聘堅持公開、平等、競爭和擇優(yōu)原則。

    2019年度第三次公開招聘:共有6家衛(wèi)生健康單位推出94個崗位共招聘137名工作人員,其中醫(yī)學類122名、非醫(yī)學類15名,均為正式編制。具體招聘單位、崗位、人數(shù)以及應聘人員的專業(yè)、學歷等資格條件等詳見附件1、附件2。

    2020年度第一次公開招聘:共有7家衛(wèi)生健康單位推出115個崗位共招聘297名工作人員,全部為醫(yī)學類,均為正式編制。具體招聘單位、崗位、人數(shù)以及應聘人員的專業(yè)、學歷等資格條件等詳見附件3。

    二、招聘對象

    2019年度第三次公開招聘的對象為:博士研究生;2019年畢業(yè)的碩士研究生(含境外、國外大學畢業(yè));有一定工作經(jīng)歷的高級專家。實行今年考核(試)今年錄用。如相應碩士崗位無人報考或未到計劃數(shù),允許2020年畢業(yè)的碩士研究生(不包括境外、國外大學畢業(yè))人員報考,實行預考核(試)預簽約,2020年正式錄用。

    2020年度第一次公開招聘的對象為:博士研究生;2020年畢業(yè)的碩士研究生(不包括境外、國外大學畢業(yè))。實行預考核(試)預簽約,2020年正式錄用。

    三、應聘人員基本條件

    1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務;

    2.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)等條件;

    3.具有國家承認的國民教育系列學歷(以中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢情況為準),境外、國外學歷須經(jīng)教育部中國留學服務中心認證;

    4.2019年畢業(yè)的碩士研究生應在1983年9月27日以后出生;2020畢業(yè)的碩士研究生以擬錄用時間確定應在1984年8月31日以后出生;具有博士研究生學歷(學位)或副高級職稱人員可放寬至1973年9月27日以后出生,參加2020年度第一次公開招聘批次的博士研究生放寬至1974年7月31日以后出生;具有正高職稱的在職人員放寬到1968年9月27日以后出生。有特殊要求的詳見計劃表。

    5.戶籍不限;

    6.身體健康,具備崗位要求的身體條件和其他條件。

    以下人員不得報考:

    1.紹興市本級衛(wèi)生健康單位2019年度擬聘人員;

    2.現(xiàn)役軍人;

    3.紹興市范圍內(nèi)衛(wèi)生健康單位在編正式人員(現(xiàn)工作單位及主管部門出具同意報考書面意見的除外)。

    4.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀博士研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考;

    四、招聘方法和步驟

    (一)報名和資格審查

    1.自本公告發(fā)布之日起到2019年9月27日(2020年度第一次公開招聘到2019年10月31日),應聘人員可直接去招聘單位或通過郵箱投遞等方式向招聘單位預報名,并按招聘單位要求提供相關(guān)材料?,F(xiàn)場資格審查時間由各招聘單位另行通知。

    集中現(xiàn)場報名和資格審查:2019年9月21日上午9:00—11:00,地點:浙江大學玉泉校區(qū)邵逸夫體育館;

    2019年9月21下午14:00—16:00,地點:浙江理工大學下沙校區(qū)體育館二樓。

    2.畢業(yè)時間不同的應聘人員現(xiàn)場資格審查時提供的資料具體如下:

    ① 已畢業(yè)的碩博士研究生請現(xiàn)場提供身份證、畢業(yè)證書和學位證書;境外、國外留學人員提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證證書(均需提供原件和復印件,下同)。

    ② 2019年畢業(yè)的碩博士研究生尚未取得畢業(yè)學歷、學位證書的,須提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高??沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,須提供書面說明),且須在2019年10月30日前向招聘單位提供相應招聘崗位所需的學歷學位證書。境外、國外留學人員須在2020年7月29日前向招聘單位提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證證書。

    ③ 將在2020年國內(nèi)大學畢業(yè)的碩博士須提供所在院、系關(guān)于所學專業(yè)、將取得的學歷、學位證明。且須在2020年9月30日前向招聘單位提供相應招聘崗位所需的學歷學位證書。

    ④崗位要求有工作經(jīng)歷的,需提供工作經(jīng)歷證明原件。

    3.屬紹興市范圍內(nèi)事業(yè)單位正式在編人員報考的,需出具現(xiàn)工作單位同意報考證明;其中屬紹興市范圍內(nèi)衛(wèi)生健康單位在編正式人員報考的,需提供現(xiàn)工作單位及主管部門出具書面意見(樣張見附件4)。

    4.應聘人員自愿選擇符合條件的崗位進行報名,每位應聘人員限報一個崗位,一人報多個崗位的均視作無效。

    5.同一崗位符合條件的報名考生與對應崗位招聘人數(shù)原則上應達到2:1(非醫(yī)學類3:1)進行考核(試),如達不到相應比例的經(jīng)主管部門同意可降低比例或核減招錄計劃。因報名人數(shù)不足擬取消招聘計劃崗位的報名應聘人員由招聘單位及時聯(lián)系,并允許其改報其他符合應聘條件的崗位。2019年度第三批公告中的碩士崗位如無人報考或未到計劃數(shù),由招聘單位及時聯(lián)系可以允許2020年畢業(yè)的碩士研究生(不包括境外、國外大學畢業(yè))人員報考,實行預考核(試)預簽約,2020年正式錄用。

    (二)考核(試)

    醫(yī)學類崗位采用考核的方法進行。非醫(yī)學類崗位根據(jù)報考人數(shù)確定考核或是考試,并由紹興市衛(wèi)生健康委會負責組織??己嘶蚩荚嚂r間、地點由各招聘單位另行通知。應聘人員須按通知的具體時間、地點,隨帶相應證件證明準時參加。未準時到達規(guī)定地點或不能及時提供有效證件證明的,視作自動放棄考核或考試。

    采用考核方式的形式主要為面試提問,總分為100分,出現(xiàn)同分的將進行加試,成績在60分以下的不進入下一環(huán)節(jié)??己顺煽儺斕飕F(xiàn)場公布。

    采用考試方式的先筆試再面試,參加面試人員將根據(jù)招聘崗位應聘人員筆試成績,從高分到低分按招聘計劃數(shù)的3倍確定,不足3倍的,按實際人數(shù)確定。筆試與面試總分各為100分,面試成績在60分以下的不進入下一環(huán)節(jié);應聘人員最后考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。面試結(jié)束后,當天現(xiàn)場公布考試總成績??偝煽兿嗟葧r,以面試成績高的排位在前。

    (三) 體檢

    體檢對象根據(jù)考核(試)總成績從高到低的排序,按招聘計劃1:1的比例確定。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。費用由考生自理。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄。

    (四)考察

    對體檢合格人員進行考察,參照公務員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (五)公示與聘用

    根據(jù)考核(試)、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用對象,在紹興市衛(wèi)生健康委門戶網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示沒有異議或有問題經(jīng)查實不影響聘用的,由紹興市人力資源和社會保障局審批。批準后,招聘單位與擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員不按時辦理聘用手續(xù)的,無正當理由逾期不報到的,2019年10月30日前不能取得報考崗位規(guī)定的學歷、學位證書、國(境)外學歷學位取得教育部留學服務中心認證書的,均視作放棄。系在職人員報考的,在確定聘用之日起,1個月內(nèi)不能終止原工作單位勞動關(guān)系的,視作放棄聘用資格。

    將在2020年畢業(yè)的擬聘用人員以預錄取方式進行。公示結(jié)果后與招聘單位簽訂預聘用協(xié)議。2020年9月30日前向招聘單位提供相應招聘崗位所需的學歷學位證書及其他資料(視情確定是否再進體檢和考察)后辦理正式聘用手續(xù)。

    五、注意事項

    (一)應聘人員有下列行為之一的,應取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

    1.報名材料或信息不實,惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當手段獲取應聘資格,擾亂報名秩序和招聘工作安排的;

    2.在公開招聘考核(試)中違反人事考核(試)紀律的;

    3.在考察過程中弄虛作假,或串通他人隱瞞事實,妨礙考察工作正常進行或影響考察結(jié)論的;

    4.故意隱瞞影響聘用的疾病或病史,或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊,或通過請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等方式進行作弊,影響體檢結(jié)論的;

    5.招聘結(jié)果公布后,為達到個人目的,造謠誹謗,惡意舉報他人,造成惡劣影響的;

    6.有其它嚴重違紀違規(guī)和違法行為的。

    (二)聘用上崗后,擬從事臨床工作的臨床、口腔、中醫(yī)等醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生,將按照《浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。原則上招錄人員首期聘用服務期限不低于5年(參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的不低于6年),服務期內(nèi)不允許調(diào)動和報考其他單位。

    (三)碩士博士研究生和高級專家安家及購租房補貼,按市委市政府最新人才政策執(zhí)行。

    (四)招聘單位情況簡介可查詢各單位官方網(wǎng)站。

    (五)對有關(guān)報考條件等信息需要咨詢的,可與招聘單位聯(lián)系。各單位聯(lián)系電話及預報名簡歷郵箱地址如下。

    紹興市人民醫(yī)院人事處:0575-88228816

    (招聘網(wǎng)址:)

    紹興市婦幼保健院人事科:0575-85206822

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    紹興市中醫(yī)院人事科:0575-89109900

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    紹興市第七人民醫(yī)院人事科:0575-85397770

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    紹興文理學院附屬醫(yī)院人事處:0575-88293022

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    紹興市口腔醫(yī)院人事科:0575-88551131

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    紹興市疾病預防控制中心辦公室:0575-88137368

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    附件下載:附件1-4.docx

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