根據(jù)《寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（鄞政發(fā)[2007]89號(hào)）和《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（鄞政辦發(fā)[2013]119號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，寧波市鄞州區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員87名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

二、招聘單位、崗位和條件

報(bào)考人員應(yīng)具備公告及崗位規(guī)定的基本條件和資格條件：（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；（三）具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格要求；（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；（五）具備崗位所需的其他條件。

具體招聘單位、崗位、人數(shù)和招聘條件，詳見附件1.

三、招聘程序

（一）報(bào)名1.注冊(cè)及報(bào)名時(shí)間：2019年5月13日9時(shí)—5月15日16時(shí)。

報(bào)考者登陸寧波人才網(wǎng)（，下同）首頁(yè)“事業(yè)招考”欄目中的考試“報(bào)名入口”，點(diǎn)擊進(jìn)入“2019年鄞州區(qū)事業(yè)單位公開招聘事業(yè)人員公告”欄。

報(bào)考人員按實(shí)注冊(cè)個(gè)人信息，仔細(xì)閱讀崗位資格條件，并選擇對(duì)應(yīng)崗位報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)名期間報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位。報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。

2.資格初審時(shí)間：2019年5月16日9時(shí)—5月19日16時(shí)。

區(qū)人力社保部門組織用人單位主管部門對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過的人員將說明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。

3.查詢并再次報(bào)名時(shí)間：2019年5月20日9時(shí)—5月21日16時(shí)。

已報(bào)名人員登陸寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“事業(yè)招考”欄目中的考試“報(bào)名入口”，點(diǎn)擊進(jìn)入“2019年鄞州區(qū)事業(yè)單位公開招聘事業(yè)人員公告”欄查詢資格初審結(jié)果。通過的不能再改報(bào)其他崗位；未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審。資格初審在再次報(bào)名之日起2天內(nèi)完成。

4.指標(biāo)審核

（1）初審結(jié)束后，區(qū)人力社保部門對(duì)各崗位報(bào)名人數(shù)進(jìn)行審核。符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比不足3：1的，則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘指標(biāo)。核減或取消的招聘指標(biāo)將于2019年5月22日前在鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（，下同）“人事招考”中的“事業(yè)招考”欄上公布。

（2）擬取消崗位中符合報(bào)名條件的考生，若符合其他招聘崗位要求的，可改報(bào)其他崗位。

（3）報(bào)名人數(shù)較少的崗位，由主管部門通知考生提交報(bào)名資格材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，考生應(yīng)按要求及時(shí)提交，否則視作放棄報(bào)考資格。具體崗位和審核時(shí)間、地點(diǎn)等將在鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事招考”中的“事業(yè)招考”欄上公布。

5.下載并打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年5月30日9時(shí)—6月1日9時(shí)30分。

已確認(rèn)審核通過的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“事業(yè)招考”欄目中的考試“報(bào)名入口”下載打印準(zhǔn)考證。

（二）筆試筆試時(shí)間初定于2019年6月1日（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，百分制。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。如遇進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單一般于筆試結(jié)束后15個(gè)工作日在鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事招考”中的“事業(yè)招考”欄公布，同時(shí)公布資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。

（三）資格復(fù)審面試前，由區(qū)人力社保部門在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審須提供的證件材料為：本人有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿（戶籍證明）、按生源地報(bào)名的考生提供高校就學(xué)前的家庭戶口簿或原戶口所在地派出所證明、學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)人員提供畢業(yè)證書和教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷等招聘崗位要求提供的相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按要求參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。

若資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，空缺名額按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)，并按要求參加資格復(fù)審。

（四）面試面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰?？忌鷳{有效期內(nèi)的第二代身份證和《面試通知書》，按照《面試通知書》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的空缺名額不遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%.在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)1：1的比例確定體檢對(duì)象，若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)也相同，則加試一門公共知識(shí)。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事招考”中的“事業(yè)招考”欄公布。

（五）體檢體檢工作由人力社保部門會(huì)同用人單位主管部門實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）政策執(zhí)行。

體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由考生自理。

（六）考察考察工作由用人單位主管部門組織實(shí)施，具體參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號(hào)）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)[2014]149號(hào)）執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向區(qū)人力社保部門提交書面申請(qǐng)?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰。

（七）公示與聘用考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束前環(huán)節(jié)若出現(xiàn)崗位名額空缺的，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。在辦理聘用手續(xù)時(shí)若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。空缺名額不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員為農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；沒有辦理的，在試用期或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。

四、有關(guān)說明及注意事項(xiàng)

（一）本次招聘報(bào)考的應(yīng)屆生僅限2019年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，面向?qū)幉ㄉ磧H限寧波生源2019年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（寧波生源指高校入學(xué)前戶籍在寧波）。

（二）本次招聘所涉及的戶籍（不含高校就學(xué)落戶）、職稱和從業(yè)資格的取得時(shí)間以及年齡、工作經(jīng)歷（不含就學(xué)期間的工作經(jīng)歷）的計(jì)算截止時(shí)間均為2019年5月7日。

（三）2019年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年9月30日前取得學(xué)歷證書（屆時(shí)未取得的不予錄用），且符合報(bào)考崗位所需的學(xué)歷和崗位要求。研究生還須取得學(xué)位證書。非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年5月7日前取得學(xué)歷證書。

（四）2018年9月1日至2019年8月31日畢業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)（境）人員可等同于2019年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)可憑國(guó)（境）外學(xué)籍證明報(bào)名，但須于2019年9月30日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書（屆時(shí)未取得的不予錄用），專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。

（五）現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

（六）根據(jù)《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》（甬人社發(fā)[2015]177號(hào)）規(guī)定，對(duì)有與領(lǐng)導(dǎo)干部系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應(yīng)聘人員，參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)逐級(jí)落實(shí)事前報(bào)備制度，并按規(guī)定實(shí)行委托面試制度。對(duì)未按規(guī)定落實(shí)事前報(bào)備和委托面試制度的，取消考試或聘用資格。

（七）報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。有關(guān)報(bào)考政策，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，如有疑問，請(qǐng)撥打咨詢電話（詳見附件1）。

（八）報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。

本次公開招聘工作咨詢電話：鄞州區(qū)人力社保局0574-8929324

1、89293242；監(jiān)督電話：0574-89188693.

附件：

1.2019年鄞州區(qū)事業(yè)單位招聘基本情況表.xls

2.事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.doc