醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知:云南省西雙版納州衛(wèi)生健康委員會2023年引進醫(yī)學(xué)人才3人,歡迎查看。
網(wǎng)絡(luò)報名時間為2023年6月21日至2023年6月27日24:00時
一、招聘原則
本次招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞脑u價標(biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀(jì)律,規(guī)范流程,公開報名,綜合考評,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
具體招聘崗位及要求詳見附件1《2023年西雙版納州人民醫(yī)院高層次人才招引計劃表》、附件2《2023年西雙版納州人民醫(yī)院急需緊缺人才考核招聘計劃表(第二批次)》。
三、資格條件
(一)應(yīng)聘人員須具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具備招聘崗位要求的資格條件;
4.身體健康,具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì),年齡35周歲以下,具有衛(wèi)生專業(yè)高級職稱人員年齡可放寬至不超過40周歲,博士研究生可放寬至不超過45周歲;其他放寬年齡的情形按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)執(zhí)行,年齡計算截止時間為2023年8月31日;
5.具有衛(wèi)生專業(yè)高級職稱人員報考高層次人才招引崗位學(xué)歷可放寬到本科。
(二)有下列情形之一的人員不得報名
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.按規(guī)定落實就業(yè)崗位的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生;
5.在以往國家機關(guān)、事業(yè)單位招錄考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
6.機關(guān)單位被辭退未滿5年的人員,事業(yè)單位被開除未滿5年的人員;
7.機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;
8.與西雙版納州事業(yè)單位解除聘用合同未滿3年的人員;
9.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。
四、報名時間及方式
(一)報名時間:網(wǎng)絡(luò)報名時間為2023年6月21日至2023年6月27日24:00時。
(二)報名方式:報名采取線上報名方式。要求報名人員將報名表及報名資料在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一以PDF形式報送到指定郵箱,郵件標(biāo)題格式為:報考單位+招聘崗位+姓名。報名資料須準(zhǔn)確、具體、完整、規(guī)范,未在規(guī)定時間內(nèi)按要求發(fā)送到指定郵箱的視為報名無效。
每名應(yīng)聘人員限報一個崗位,多報視為報名無效。
(三)聯(lián)系方式
西雙版納州人民醫(yī)院
聯(lián)系電話:0691-2139022;
電子郵箱:bnzyyrsk@163.com。
地址:西雙版納州人民醫(yī)院5號樓12樓人事科(景洪市嘎蘭南路4號)
(四)報名需提交材料
1.《2023年西雙版納州人民醫(yī)院人才招聘報名表》(附件3)。
2.個人簡歷電子版(掃描件)。內(nèi)容包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)習(xí)成績單(2023屆畢業(yè)生)、經(jīng)學(xué)校驗印的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(2023屆畢業(yè)生)、獲得獎勵表彰證明材料、與報考崗位相關(guān)的資格證書等。
3.承諾書(考生須承諾所提供的報名材料真實有效)掃描件。(附件4)
上述材料現(xiàn)場報名時需提供原件及復(fù)印件,網(wǎng)上報名須將報名材料電子版掃描為PDF格式,并將所有材料匯總于同一文件夾,文件夾以“報考單位+招聘崗位+姓名”的方式命名,未按要求格式提交材料產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。資格復(fù)審時須攜帶電子簡歷中涉及的證件原件、復(fù)印件以及報考崗位所要求其他證件原件、承諾書原件。
五、招聘程序
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等文件規(guī)定,本次招引工作按照以下程序進行:
(一)發(fā)布公告。在西雙版納州衛(wèi)生健康委員會窗口網(wǎng)站、各用人單位微信公眾號等平臺發(fā)布招聘公告。
(二)報名。報名采取線上報名方式。
(三)資格審核。各用人單位對報名人員的報名材料進行資格審查,根據(jù)學(xué)歷、在校成績、工作實績、表彰獎勵等,按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)的5倍擇優(yōu)確定符合資格條件的應(yīng)聘人員開展面談,達不到5倍的,按符合資格條件的實際人數(shù)參加面談。
報名截止后,根據(jù)報名資格條件審核結(jié)果,由西雙版納州衛(wèi)生健康委員會在西雙版納州衛(wèi)生健康委窗口網(wǎng)站公布進入面談環(huán)節(jié)人員名單。
資格審查工作將貫穿招引工作全過程,招聘各環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者,取消聘用資格。
(四)面談。在西雙版納州衛(wèi)生健康委監(jiān)督和指導(dǎo)下,各用人單位成立面談組,采取現(xiàn)場面談或遠程視頻面談的方式開展面談。面談內(nèi)容主要涉及思想政治、求職動機、專業(yè)能力、學(xué)習(xí)情況、家庭情況、工作情況、生活日常、人生觀念、價值取向、健康狀況等方面。面談實行量化評分,滿分為100分。根據(jù)面談成績,按招聘崗位計劃招聘人數(shù)的2倍擇優(yōu)確定進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單。達不到2倍的,按面談實際人數(shù)參加資格復(fù)審。面談最低合格分數(shù)為60分。符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人數(shù)未達到1:2比例的,不設(shè)開考比例,按照面談成績不低于70分確定資格復(fù)審人員名單。
(五)資格復(fù)審。由招聘工作組負責(zé),對應(yīng)聘人員資格條件、提交的報名材料認真進行復(fù)核。因個人原因無法取得聯(lián)系或未按要求到場參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,視為自動放棄。
(六)考核??己瞬扇?span style="color: rgb(227, 108, 9);">結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測評相結(jié)合的方式開展。成績滿分100分,最低合格分數(shù)線為60分,不設(shè)開考比例考核的崗位最低合格分數(shù)線為70分??己酥饕疾鞈?yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識儲備、人際交往技巧以及專業(yè)技術(shù)、分析判斷、邏輯思維、語言表達、應(yīng)變、團隊合作等方面的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)能力。
(七)簽訂意向性就業(yè)協(xié)議。按照考核成績由高分到低分的順序,對照各崗位計劃招聘人數(shù)等額確定體檢考察人選,由用人單位與體檢考察人選簽訂意向性就業(yè)協(xié)議。
(八)體檢。由西雙版納州衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織體檢,體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有聘用人員放棄體檢或體檢不合格的,按照考核成績從高到低進行遞補。
(九)考察??疾旃ぷ饔捎萌藛挝痪唧w負責(zé),主要突出政治標(biāo)準(zhǔn),考察擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否存在回避等方面的情況??疾旖Y(jié)果報州衛(wèi)生健康委審核。
(十)確定擬聘人員。擬聘用人員名單須通過用人單位黨組織會議研究,提交西雙版納州衛(wèi)生健康委黨組會議審定后進行公示。
(十一)公示。在西雙版納州衛(wèi)生健康委員會窗口網(wǎng)站、各用人單位微信公眾號對擬聘用人員名單進行公示,公示時間不少于7個工作日。
(十二)聘用。公示期滿無異議的,報西雙版納州人社局核準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對所反映問題一時難以查實的,暫緩聘用,待核實后再決定是否聘用。擬聘用人員要按規(guī)定時間到用人單位報到,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。簽訂聘用合同當(dāng)年8月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證者,取消聘用資格。崗位要求取得規(guī)培合格證的,簽訂聘用合同當(dāng)年12月31日前未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或合格通知文件的,取消聘用資格。
六、招聘紀(jì)律
(一)對違反招聘紀(jì)律的考生,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。
(二)嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員,應(yīng)當(dāng)回避:涉及本人利害關(guān)系的;涉及與本人有夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的;其他可能影響公正履行職責(zé)的。
(三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,校園招聘工作接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
七、重要提示
(一)應(yīng)聘人員要及時關(guān)注西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站、西雙版納州衛(wèi)生健康委員會窗口網(wǎng)站及各用人單位微信公眾號等媒體發(fā)布的招聘信息,并務(wù)必保持報名時所留電話暢通。如因應(yīng)聘人員本人不及時上網(wǎng)查閱或所留電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果及責(zé)任,由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。
(二)2023年畢業(yè)的畢業(yè)生,須于2023年8月31日前取得招聘崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證。
(三)參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)未結(jié)業(yè)的擬聘人員,須于2023年12月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或合格通知文件。
(四)從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。
(五)誠信報考,杜絕浪費考試資源。應(yīng)聘人員簽訂意向性就業(yè)協(xié)議后,要自覺遵守協(xié)議約定,如出現(xiàn)違約情形,招聘單位將按協(xié)議有關(guān)條款追究應(yīng)聘人員違約責(zé)任。
八、其他要求
(一)聘用人員實行試用期,試用期為一年。在試用期,用人單位要對聘用人員進行崗位能力的考試考核。試用期滿,考試考核合格的,按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
(二)根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等的規(guī)定,聘用到各醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的專技人員,須于三年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書,未在規(guī)定時限內(nèi)取得相應(yīng)資格證書的聘用人員由用人單位根據(jù)聘用合同的相關(guān)約定事項解除聘用合同。
(三)聘用的工作人員訂立聘用合同需約定最低服務(wù)年限,具體服務(wù)年限由用人單位與聘用人員協(xié)商簽訂。
九、未盡事宜另行公告,本公告由西雙版納州衛(wèi)生健康委員會負責(zé)解釋。
附件1:2023年西雙版納州人民醫(yī)院高層次人才招引計劃申報表
附件2:2023年西雙版納州人民醫(yī)院急需緊缺人才考核招聘計劃表(第二批次)
附件3:2023年西雙版納州人民醫(yī)院人才招聘報名表.xls
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