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    云南省麗江市中醫(yī)醫(yī)院2022年12月招聘編外人員43名

    很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:云南省麗江市中醫(yī)醫(yī)院2022年12月招聘編外人員43名,內(nèi)容如下:

    2022年12月21日-12月28日

    一、招聘原則

    遵循品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)?、學(xué)以致用,“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

    二、招聘條件

    (一)報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

    1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

    2.具有良好的品行。

    3.具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、任職條件、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求。

    4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件。

    5.招聘條件中年齡計(jì)算截止日期為2023年3月31日。

    (二)不符合報(bào)考或聘用條件的情形

    1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

    2.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    3.資格審核時(shí)未取得條件要求相關(guān)證件的人員;

    4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

    5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

    三、招聘崗位、名額及其他具體條件

    招聘崗位、名額及其他具體條件詳見附件1《麗江市中醫(yī)醫(yī)院2022年公開招聘編外人員崗位計(jì)劃表》。

    四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)

    (一)報(bào)名時(shí)間

    2022年12月21日-12月28日

    (二)報(bào)名方式、地點(diǎn)及需提交材料

    本次招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名:按順序掃描報(bào)名資料,存為一個(gè)WORD或PDF文件(后綴名為.doc或.docx或.pdf),以“報(bào)名崗位+姓名”命名文件及郵件名,發(fā)送到招聘單位電子郵箱(ljszyyy888@126.com)。具體提交報(bào)名材料如下:

    1.報(bào)名報(bào)名表(詳見附件2);

    2.身份證;

    3.個(gè)人基本簡歷;

    4.各學(xué)歷階段的畢業(yè)證、學(xué)位證;

    5.職業(yè)資格證書(2022年度考試合格但還未拿得職業(yè)資

    格證的可先提供成績通知單);

    6.獲獎(jiǎng)證書;

    7.其他證明資料。

    五、招聘方式、步驟及程序

    (一)招聘方式

    筆試和崗位能力測試(面試口答)的方式。

    (二)招聘步驟和程序

    1.資格審查

    網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生,由本單位進(jìn)行資格初審,初審合格后由用人單位通知應(yīng)聘者考試前持相關(guān)資料原件進(jìn)行資格復(fù)審:參加復(fù)審人員需提供本人身份證、報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證等原件和復(fù)印件各一份。

    2.招聘測試

    考試開始時(shí)間:2023年1月10日;考試地點(diǎn)另行通知??荚嚥扇」P試和崗位能力測試相結(jié)合的方式進(jìn)行,不設(shè)開考比例,根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況采取不同的方式進(jìn)行招聘:碩士學(xué)歷直接采取考察招聘;本科學(xué)歷報(bào)名崗位人數(shù)超過1:2的情況,采用筆試和崗位能力測試相結(jié)合的方式進(jìn)行;報(bào)名崗位人數(shù)未達(dá)到1:2的崗位,直接采取崗位能力測試的方式進(jìn)行。報(bào)名崗位人數(shù)超過1:2但少于或等于10人的情況直接采取崗位能力測試的方式進(jìn)行。

    (1)筆試

    采用筆試和崗位能力測試的崗位,先進(jìn)行筆試,專業(yè)技術(shù)崗位筆試以崗位相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)為主;行政后勤崗位筆試以本專業(yè)及醫(yī)院綜合管理相關(guān)知識(shí)為主。筆試為閉卷考試,滿分為100分,考試時(shí)間60分鐘。根據(jù)筆試成績從高到低按照招聘崗位數(shù)2:1的比例現(xiàn)場確定進(jìn)入崗位能力測試人員,若出現(xiàn)筆試成績末位并列,并列者均進(jìn)入崗位能力測試。

    (2)崗位能力測試

    測試方式:重點(diǎn)測評考生的專業(yè)素質(zhì)和其他綜合能力,每位考生的崗位能力測試時(shí)間為8分鐘,采取面試口答的方式進(jìn)行。崗位能力測試總分為100分,按照5個(gè)考官取平均分的方式進(jìn)行計(jì)算,分?jǐn)?shù)按四舍五入保留兩位小數(shù)。

    (3)成績計(jì)算方式

    采用筆試加面試的崗位,綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;直接采用面試的崗位,面試成績即為綜合成績。以綜合成績從高到低排名順序,按照崗位招聘人數(shù)等額確定人選進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。排名最后出現(xiàn)成績并列的人員通過現(xiàn)場加試一道面試題進(jìn)行擇優(yōu)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

    (4)綜合成績公布

    面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試及綜合成績,考生現(xiàn)場確認(rèn)。

    (三)考察

    考察貫穿整個(gè)招聘和用工過程,主要考察政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況等,并審查是否符合報(bào)考崗位的條件,任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考崗位要求或者提供不真實(shí)的信息和材料等考察不合格的情況,終止考試、聘用,已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除聘用。

    (四)體檢

    擬聘人員由醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《事業(yè)單位工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合本行業(yè)醫(yī)療、執(zhí)業(yè)注冊標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢不合格人員,本人可在接到體檢結(jié)果通知3天內(nèi)提出復(fù)檢申請,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);復(fù)檢后仍不合格的,取消其錄用資格。如體檢人員在體檢過程中隱瞞了既往病史,在錄用后一旦發(fā)現(xiàn)既往病史如傳染病、精神病等不符合本行業(yè)錄用要求及醫(yī)療、執(zhí)業(yè)注冊要求的,立即取消其錄用資格;在體檢過程中有弄虛作假行為或者隱瞞真實(shí)情況的,取消其錄用資格。

    (五)公示

    對擬聘用人員公示5個(gè)工作日無異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

    (六)遞補(bǔ)

    因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,在同一崗位報(bào)考人員中按綜合成績由高至低依次遞補(bǔ)。

    1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;

    2.擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的;

    3.擬聘用人員放棄聘用的(以本人簽字的書面申請為準(zhǔn));

    4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

    5.導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的其他情形。

    (七)聘用審批

    考試、考察、體檢、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束,對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。

    六、工資待遇

    聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)暫不予繳納“五險(xiǎn)”,試用期滿后由醫(yī)院相關(guān)職能部門對聘用人員進(jìn)行考核,考核合格的,按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)并簽訂事業(yè)單位編外人員聘用合同。聘用人員簽訂事業(yè)單位編外人員聘用合同后,醫(yī)院將按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),實(shí)際工作年限滿5年后予以繳納住房公積金。以上“五險(xiǎn)一金”個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān),單位繳納部分由醫(yī)院繳納。

    七、其他事項(xiàng)

    (一)錄用到本次招聘崗位的所有專業(yè)技術(shù)人員必須持證上崗,招聘時(shí)沒有要求提供資格證的,進(jìn)院后給予3次機(jī)會(huì)(不間斷)考取所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的職業(yè)資格,如在規(guī)定時(shí)限內(nèi)沒有考取相應(yīng)專業(yè)職業(yè)資格者,醫(yī)院無條件解除聘用合同。

    (二)應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí),必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式,若因聯(lián)系不上而影響考試的視為自動(dòng)放棄。

    (三)報(bào)考人員應(yīng)對提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé),弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)取消考試資格及聘用資格。

    (四)本公告內(nèi)容及未盡事宜、具體招聘工作由麗江市中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:0888-5329266。

    八、疫情防控工作

    (一)醫(yī)院負(fù)責(zé)招聘工作疫情防控和醫(yī)療保障工作,做好疫情監(jiān)測排查、消毒消殺、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督、醫(yī)療保障等工作。

    (二)按照新冠肺炎疫情防控要求,考生在參加考試時(shí)無須核酸陰性檢測報(bào)告,自覺測量體溫。體溫正常,方可參加考試??忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)需全程佩戴一次性醫(yī)用口罩,自覺有序排隊(duì),主動(dòng)出示有效身份證,配合做好疫情防控工作??忌龊米晕曳雷o(hù),不聚集交流。

    1.麗江市中醫(yī)醫(yī)院2022年公開招聘編外人員崗位計(jì)劃表

    2.麗江市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘編外人員報(bào)名登記表

    金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:云南省麗江市中醫(yī)醫(yī)院2022年12月招聘編外人員43名,希望能夠幫助到大家!

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