您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?小編告訴您一個好消息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)崗位人員,每天特意整理搜集全國各地醫(yī)療招聘公告信息,以下就是新鮮的公告通知:麗江市衛(wèi)健委直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘高層次和急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才12名,歡迎查看。
2022年8月31日—9月12日24時
一、招聘原則
遵循人才優(yōu)先、德才兼?zhèn)?、學(xué)用一致、“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義。
2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
3.具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.具備崗位所需的其他條件。
6.年齡原則上不超過35周歲;博士畢業(yè)生年齡可放寬至不超過45周歲;其他放寬年齡的情形按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)執(zhí)行,年齡計算截止時間為:2022年8月31日。
(二)有下列情形之一的人員不得報名
受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,因違規(guī)處于事業(yè)單位考試禁考期內(nèi)的人員,均不得參加應(yīng)聘。機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不得報考,以及法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的職位。
三、招聘崗位
招聘單位麗江市人民醫(yī)院、麗江市傳染病醫(yī)院、麗江市中醫(yī)醫(yī)院計劃引進高層次人才和招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才12名(其中:麗江市人民醫(yī)院5名,麗江市傳染病醫(yī)院5名,麗江市中醫(yī)醫(yī)院2名),招聘崗位、名額和具體條件詳見附件(麗江市衛(wèi)生健康委員會直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年第三批高層次和急需緊缺衛(wèi)生人才招聘計劃表)。
四、報名時間及報名方式
(一)報名時間及報名方式
報名時間:2022年8月31日—9月12日24時。
報名方式:采取網(wǎng)上報名,考生按順序掃描報名資料,存為一個WORD或PDF文件(后綴名為.doc或.docx或.pdf),以“報名醫(yī)院+崗位+姓名”命名文件及郵件名,發(fā)送到招聘單位電子郵箱。材料順序為報名表(見附件)、居民身份證、個人基本簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表、在校期間所修學(xué)科的成績單(需有學(xué)校公章)、醫(yī)師資格證、規(guī)培證明、獲獎情況和參加學(xué)生社團組織證明等崗位要求其他相關(guān)材料。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證及學(xué)位證書。
序號 | 招聘單位 | 單位地址及郵箱 | 咨詢電話 |
1 | 麗江市人民醫(yī)院 (麗江市傳染病醫(yī)院) |   郵箱:ljsrmyyzzrsb@sina.com 地點:麗江市人民醫(yī)院門診樓7樓組織人事部 (麗江市古城區(qū)?;勐?26號); | 0888-5116184 |
2 | 麗江市中醫(yī)醫(yī)院 |   郵箱:ljszyyy888@126.com 地點:麗江市中醫(yī)醫(yī)院(麗江市疾病預(yù)防控制中心院內(nèi),麗江市古城區(qū)南口路120號); | 0888-5329266 1 |
(二)資格審核
考生網(wǎng)上報名后,由各用人單位及時進行資格初審,并通知通過資格初審的考生。考生于應(yīng)聘考試前持相關(guān)資料原件進行資格復(fù)審:符合招聘條件2022年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)歷及學(xué)位證書原件、在校學(xué)習(xí)成績單和本人身份證原件和復(fù)印件各一份,近期一寸免冠照片2張;符合招聘條件的往屆畢業(yè)生和其他人員需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培證明、醫(yī)師資格證(執(zhí)業(yè)證)、本人身份證原件和復(fù)印件各一份,近期一寸免冠照片2張。資格審核貫穿招聘全過程。
五、招聘方式及程序
(一)招聘方式
招聘由用人單位組織實施,主要采取面試和考核招聘。如受疫情影響,也可采取網(wǎng)絡(luò)面試等形式開展招聘工作。根據(jù)報名人數(shù)情況采取不同的方式進行招聘:碩士學(xué)歷和博士學(xué)歷崗位直接采取考核方式招聘,如報名人數(shù)超過招聘崗位人數(shù)則采取面試加考核的方式招聘;其余崗位主要采取面試和考核的方式招聘,如個別崗位出現(xiàn)報名人數(shù)較多的情況,相應(yīng)的崗位由用人單位決定采取筆試加面試和考核的方式招聘。
1.筆試
采用筆試加面試招聘的崗位,先進行筆試。筆試主要測試招聘崗位相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,筆試為閉卷考試,滿分為100分,考試時間60-90分鐘。根據(jù)筆試成績從高到低按照招聘崗位數(shù)1:2的比例確定進入面試人員。
2.面試
(1)開考比例:筆試加面試的崗位,面試開考比例為1:2。直接面試的崗位不設(shè)開考比例,但面試成績合格線不低于60分(含60分)。
(2)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試,每場面試設(shè)5個考官(1個主考官和4個考官)。
(3)面試內(nèi)容:面試內(nèi)容以招聘崗位的專業(yè)知識為主,重點測評考生的專業(yè)素質(zhì)和其他綜合能力。
(4)面試及綜合成績計算方法:每位考生的面試時間不超過10分鐘,面試總分為100分,按照5個考官取平均分的方式進行計算。綜合成績計算:采用筆試加面試的崗位,綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;直接采用面試的崗位,面試成績即為綜合成績。以綜合成績從高到低排名順序,按照崗位招聘人數(shù)等額確定人選進入體檢考察環(huán)節(jié)。排名最后出現(xiàn)成績并列的人員通過現(xiàn)場加試一道面試題進行擇優(yōu)進入下一招聘環(huán)節(jié)。
(5)綜合成績的公布:面試結(jié)束后招聘單位現(xiàn)場公布面試及綜合成績,考生現(xiàn)場確認。用人單位與考生簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。
3.考試時間地點
具體考試的時間、地點由各招聘單位確定,在報名結(jié)束后以電話或短信等方式通知到每位通過資格審查的應(yīng)聘考生??忌鷪竺箜毐3蛛娫挄惩ǎ瑒?wù)必按照用人單位通知的時間、地點,持身份證原件參加考試。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生,視為自動放棄考試。
(二)體檢
由各招聘單位確定時間,組織進入體檢的人員到指定醫(yī)院體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和有關(guān)行業(yè)執(zhí)業(yè)注冊要求執(zhí)行(傳染病、精神病、云南省醫(yī)師護士執(zhí)業(yè)注冊體檢要求)。對體檢結(jié)果有異議的,本人在接到體檢結(jié)果通知3天內(nèi)提出復(fù)檢申請,到用人單位指定醫(yī)院進行復(fù)檢1次,復(fù)檢結(jié)果即為體檢結(jié)論。體檢不合格者,不予聘用。對于在體檢過程中有弄虛作假行為或者隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
(三)考察
考察主要對擬聘用人員的人事(學(xué)籍)檔案、誠信檔案及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行調(diào)閱和考察,考察不合格者,不予聘用;填報信息不實或提供虛假證明材料者,不予聘用。
(四)公示
對體檢、考核考察合格的擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。
(五)遞補
因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,在同一崗位報考人員中可按綜合成績由高到低的順序進行遞補,招聘全過程最多遞補兩批次。
1.應(yīng)聘人員體檢或者考核考察不符合要求的;
2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人選放棄聘用的(以本人簽字的書面申請為準);
4.未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的;
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
(六)聘用審批
本次招聘的工作人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,其管理和待遇按照國家和云南省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》經(jīng)市人力資源和社會保障局審核審批后,辦理聘用手續(xù)。
六、其他事項
(一)聘用人員實行試用期,試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求,在試用期用人單位要對聘用人員進行崗位能力的考試考核。試用期滿,考試考核合格的,按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
(二)根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等的規(guī)定,聘用到各醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的專技人員,須于三年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書,未在規(guī)定時限內(nèi)取得相應(yīng)資格證書的聘用人員由用人單位根據(jù)聘用合同的相關(guān)約定事項解除聘用合同。
(三)人才政策待遇。根據(jù)《麗江市打造人才高地十條措施》、《麗江市高層次人才引進辦法(試行)》等的規(guī)定,引進的急需緊缺全日制碩士研究生及以上人才給予以下待遇:
1、醫(yī)學(xué)類全日制博士研究生:除工資待遇外,贈送一套80平方米左右的公寓,按在麗實際工作月數(shù)每月給予5000元生活補助,分5年給予最高100萬元項目經(jīng)費支持。
2、急需緊缺醫(yī)學(xué)類全日制碩士研究生:除工資待遇外,引進的急需緊缺全日制碩士研究生、副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員及相當(dāng)層次人才,給予一次性安家費10萬元,3年內(nèi)免費提供60平方米左右人才公寓用于生活居住。
3.以上人才待遇經(jīng)單位試用期考核合格后向市人才辦申報兌現(xiàn)。引進人才在聘用單位的服務(wù)期限不少于5年。
(四)疫情防控。嚴格落實新冠肺炎疫情防控要求。招聘單位要負責(zé)落實疫情防控工作,做好疫情監(jiān)測排查、消毒消殺、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督、醫(yī)療保障等工作。應(yīng)聘考生須按防疫要求自覺配合落實防控措施。
(五)紀律監(jiān)督。招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督??忌毞膰液褪£P(guān)于專項招聘的政策規(guī)定,提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件,遵守考試紀律,對違反紀律的考生,視情節(jié)輕重,取消應(yīng)聘資格;所有畢業(yè)生報到時必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)崗位要求的其它證書原件,畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致,否則不予聘用。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避;如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的,按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
(六)未盡事宜,按《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》相關(guān)規(guī)定辦理。
咨詢電話:麗江市衛(wèi)生健康委員會??0888—5456735
麗江市人民醫(yī)院(麗江市傳染病醫(yī)院)??0888-5116184
麗江市中醫(yī)醫(yī)院??0888-5329266
監(jiān)督電話:駐麗江市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組??0888 - 5457268
附件1 麗江市衛(wèi)生健康委員會直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年第三批次高層次和急需緊缺衛(wèi)生人才招聘崗位計劃表
正如魯迅先生所說:時間,每天得到的都是二十四小時,可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨。“麗江市衛(wèi)健委直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘高層次和急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才12名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!