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    云南省大理州人民醫(yī)院2022年8月招聘編制外人員7名

    醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:云南省大理州人民醫(yī)院2022年8月招聘編制外人員7名,歡迎查看。

    2022年8月30日-2022年8月31日

    一、招聘原則

    面向社會(huì),公開招聘,雙向選擇,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,綜合考核,擇優(yōu)聘用。

    二、基本條件

    1.遵紀(jì)守法,品行端正,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng);

    2.具備崗位所需的資格條件及其他條件;

    3身體健康,年齡在18—30周歲,年齡計(jì)算統(tǒng)一截止時(shí)間為2022年8月31日。

    三、下列人員不得報(bào)名

    1.因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的;

    2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的;

    3.受到禁考處罰期限未滿的人員;

    4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

    5.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

    四、招聘崗位及要求

    招聘崗位

    招聘人數(shù)

    學(xué)歷

    專業(yè)

    其他要求

    緊急救援中心

    (專業(yè)技術(shù)崗001)

    3

    大專及以上

    護(hù)理學(xué)

    需持有護(hù)士資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證(未取到證者提供成績(jī)合格單),限男性。

    緊急救援中心

    (專業(yè)技術(shù)崗002)

    3

    大專及以上

    護(hù)理學(xué)

    需持有護(hù)士資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證(未取到證者提供成績(jī)合格單),限女性。

    鳳儀分院兒童康復(fù)病區(qū)

    (專業(yè)技術(shù)崗003)

    1

    本科及以上

    康復(fù)治療學(xué)/中西醫(yī)結(jié)合康復(fù)學(xué)

     

    五、報(bào)名流程

    1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

    2、報(bào)名時(shí)間:2022年8月30日-2022年8月31日(8:00-11:30,14:00-17:30)。

    3、報(bào)名地點(diǎn):大理州人民醫(yī)院8號(hào)樓3樓人力資源部(大理州下關(guān)人民南路35號(hào))

    4、報(bào)名所需材料:報(bào)名時(shí)攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位相關(guān)資質(zhì)證原件及復(fù)印件各一份

    5、資格審查:由大理州人民醫(yī)院人力資源部招聘組對(duì)參加考試人員信息進(jìn)行資格審核

    6、考試時(shí)間及地點(diǎn)將根據(jù)報(bào)名情況另行電話或在大理州人民醫(yī)院微信公眾號(hào)通知

    六、考核方式

    本次考核采用筆試和面試兩種方式進(jìn)行,專業(yè)技術(shù)崗002報(bào)考人數(shù)和計(jì)劃招聘人數(shù)比例須達(dá)到3:1及以上方可開考,專業(yè)技術(shù)崗001報(bào)考人數(shù)和計(jì)劃招聘人數(shù)比例須達(dá)到2:1及以上方可開考,003不限開考比例;

    (1)、筆試:成績(jī)按百分制計(jì)算,主要測(cè)試崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的人員,不得參加面試。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員,由高到低按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2通知進(jìn)入面試。不限開考比例崗位,招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例未達(dá)到1:2的,直接進(jìn)入面試。

    (2)、面試:成績(jī)按百分制計(jì)算,主要測(cè)試語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的人員,不得參與后續(xù)的招聘過程。

    綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

    考生按綜合成績(jī)從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員,如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先錄用。

    七、錄用

    考核合格者,參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理,體檢合格者即為擬聘用人員。未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,空出崗位按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

    通過考核、體檢合格者參加相關(guān)專業(yè)崗位崗前培訓(xùn),與大理州人民醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同。新入職人員實(shí)行2個(gè)月試用期,試用期滿考核不合格,解除勞動(dòng)合同。

    八、工資待遇

    本次招聘編制外人員,簽訂勞動(dòng)合同,試用期滿后購(gòu)買五險(xiǎn)一金,工資待遇按照《大理州人民醫(yī)院編外人員聘用管理實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    九、工作紀(jì)律

    1、招聘工作人員在招聘過程中,涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公平、公正的,必須回避。

    2、招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為,追究有關(guān)人員責(zé)任;對(duì)不符合招聘條件,填報(bào)虛假信息、弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查出,即取消考核資格。

    3、本次招聘由大理州人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

    十、注意事項(xiàng)

    1、本次招聘由大理州人民醫(yī)院自主組織,雙向選擇,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦及委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn),請(qǐng)考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙;

    2、鑒于當(dāng)前疫情防控形勢(shì),報(bào)名時(shí)請(qǐng)佩戴好口罩,出示云南健康碼及行程碼綠碼,提供24小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

    未盡事宜請(qǐng)咨詢大理州人民醫(yī)院人力資源部,電話0872-2169392

    醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會(huì)更新全國(guó)各地新鮮招聘公告信息,致力于為廣大即將進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進(jìn)行服務(wù),以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理的:云南省大理州人民醫(yī)院2022年8月招聘編制外人員7名,希望能夠幫助到大家。

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