2019年云南省臨滄市人民醫(yī)院招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才啦（醫(yī)療崗）！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

截止日期：2019年11月30日

二、招聘條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線、方針、政策；

（二）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，服從調(diào)劑；

（三）具有崗位所需的專業(yè)知識，符合國家對執(zhí)業(yè)資格的要求，身體健康；

（四）引進人員為市內(nèi)外未就業(yè)的人員；

（五）醫(yī)學類專業(yè)研究生，年齡原則在50歲以下（年齡計算截止到2019年11月30日）；

（六）符合招聘崗位要求的其他條件。

（七）有下列情形之一者，不得報考：

1.有違法、違紀行為正在接受審查的。

2.尚未解除黨紀、政紀處分的。

3.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

三、招聘工作程序

（一）發(fā)布公告。引進公告在臨滄市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站和臨滄市人民醫(yī)院網(wǎng)站等網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間：2019年11月7日至2019年11月30日。

2.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名兩種方式進行。

（1）現(xiàn)場報名：

①2019年11月7日8：30至12：00，地點：在哈爾濱醫(yī)科大學體育館；

②2019年11月8日—11月30日，地點：在臨滄市人民醫(yī)院人力資源科（云南省臨滄市臨翔區(qū)南塘街116號）；

③提交資料：2020年畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生需提供學校出具的學歷及學位證明或畢業(yè)生就業(yè)推薦材料，還需提交身份證、本科畢業(yè)證、醫(yī)學學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的原件、復印件和本人近期小一寸白底免冠彩色照片。非2020年畢業(yè)生須提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、執(zhí)業(yè)注冊證、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件、復印件及工作簡歷的證明，并如實填寫《臨滄市人民醫(yī)院2019年引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才公開招聘報名表》和《報考誠信承諾書》。

聯(lián)系方式：康老師 電話：13908831696

王老師 電話：15087276720

（2）網(wǎng)絡報名：將本人基本情況、工作經(jīng)歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷和學位認證報告、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證書等相關(guān)材料原件掃描件制作成簡歷發(fā)送至郵箱：1426600406@qq.com或聯(lián)系QQ：1426600406。

（三）資格審查。由引進工作組嚴格按規(guī)定程序?qū)竺藛T進行資格審查，審查合格者方可進入考試程序。

（四）考試?？荚嚥扇∶嬖嚨姆绞竭M行。

1.2019年11月7日報名人員的考試及相關(guān)事宜以現(xiàn)場通知為準。

2.2019年11月7日以后在臨滄市人民醫(yī)院人力資源科現(xiàn)場或網(wǎng)絡報名人員，考試相關(guān)事宜另行通知。

（五）簽訂協(xié)議。擬引進人員按規(guī)定與我院簽訂《臨滄市人民醫(yī)院2019年引進急需緊缺專業(yè)人才協(xié)議書》。

（六）考察。根據(jù)引進崗位要求，對擬引進人選進行考察，考察主要內(nèi)容為德、能、勤、績、廉等五個方面。

（七）體檢。擬引進人選按國家公務員錄用體檢標準的項目執(zhí)行，費用自理。體檢工作結(jié)束后，由負責體檢的醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問者，在體檢結(jié)論告知之日起7天內(nèi)可以書面向臨滄市衛(wèi)生健康委員會機關(guān)黨委辦公室申請復檢，否則視為放棄復檢。臨滄市衛(wèi)生健康委員會機關(guān)黨委辦公室在接到考生書面復檢申請后應盡快安排復檢。復檢只進行一次。復檢時必須由臨滄市衛(wèi)生健康委員會、臨滄市人民醫(yī)院相關(guān)工作人員負責全程參與監(jiān)督。申請復檢考生體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，體檢費由考生自理。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，按有關(guān)規(guī)定處理。對體檢不合格人員,不予聘用。

（八）公示。將體檢合格的擬引進人員名單在臨滄市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站進行公示，公示期為7天，接受群眾監(jiān)督。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（九）辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示無異議的擬引進人員報臨滄市衛(wèi)生健康委員會、臨滄市人力資源和社會保障局審核批準，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并與醫(yī)院簽訂為期8年的《事業(yè)單位聘用合同》。

四、福利待遇

2019年11月30日前引進并入職的人員按照相關(guān)規(guī)定享受一次性獎勵補貼和住房保障。

一次性獎勵補貼

1.醫(yī)學類專業(yè)博士學位研究生給予一次性獎勵100萬元（稅前）。

2.醫(yī)學類專業(yè)碩士學位研究生給予一次性獎勵40萬元（稅前）。

住房保障政策

1.醫(yī)學類專業(yè)博士學位研究生，服務期內(nèi)由引進單位免費提供使用120平方米的住房1套。服務期滿8年愿意再服務的，再服務滿10年后，房屋產(chǎn)權(quán)歸其所有。

2.醫(yī)學類專業(yè)碩士學位研究生，服務期內(nèi)由引進單位免費提供使用100平方米的住房1套。服務期滿8年愿意再服務的，再服務滿10年后，房屋產(chǎn)權(quán)歸其所有。

五、考核管理

（一）引進的人員在最低服務年限內(nèi)不得調(diào)離或辭職。主動調(diào)離、辭職的，應全額退還一次性獎勵資金，并按獎勵金額的50%繳納違約金。

（二）引進的人員按臨滄市衛(wèi)生健康委員會牽頭建立的引進人才考核評價機制，連續(xù)兩年考核不合格的，由用人單位與其解除聘用合同，并全額退還獎勵資金。

（三）以隱瞞或虛報學歷、職稱等證件證明材料，或以其他不正當手段獲取引進人才資格及相關(guān)待遇的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，追回已享受的人才獎勵，并依照相關(guān)法律法規(guī)追究責任。

（四）引進人才日常管理以所在科室和醫(yī)務科為主，并在選拔任用、職稱晉升、繼續(xù)教育和業(yè)務培訓等方面給予優(yōu)先照顧，將醫(yī)德好、業(yè)務精、工作成績突出的醫(yī)療衛(wèi)生人才選拔任用到重要崗位。積極為優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才搭建平臺，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才帶頭作用。

編輯推薦查看：

關(guān)于云南省楚雄州人民醫(yī)院2019年招聘產(chǎn)科崗位若干名的公告

以上關(guān)于“2019年云南省臨滄市人民醫(yī)院招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才啦（醫(yī)療崗）”的文章由醫(yī)學教育網(wǎng)編輯整理搜集，希望可以幫助到大家，更多的文章隨時關(guān)注醫(yī)學教育醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目！