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一、引進(jìn)計(jì)劃

面向社會(huì)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高層次人才。

二、引進(jìn)條件

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)犯罪及其它不良記錄；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、立場(chǎng)堅(jiān)定，服從組織安排；

4、熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，身體健康，具備崗位所需的條件和要求以及相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力；

5、引進(jìn)對(duì)象戶籍不限。

三、引進(jìn)需求及數(shù)量

計(jì)劃引進(jìn)50人,其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員20人，柔性人才30人。

（一）專(zhuān)業(yè)學(xué)科帶頭人4人

神經(jīng)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)、婦產(chǎn)科專(zhuān)業(yè)、眼耳鼻喉科專(zhuān)業(yè)、急救重癥專(zhuān)業(yè)、老年病學(xué)科。

（二）專(zhuān)科業(yè)務(wù)骨干4人

臨床各專(zhuān)業(yè)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)、針灸推拿專(zhuān)業(yè)、中西醫(yī)臨床專(zhuān)業(yè)、口腔醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)、醫(yī)學(xué)麻醉專(zhuān)業(yè)、醫(yī)學(xué)影像專(zhuān)業(yè)、病理專(zhuān)業(yè)。

（三）優(yōu)秀實(shí)用型人才4人

臨床各專(zhuān)業(yè)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)、針灸推拿專(zhuān)業(yè)、中西醫(yī)臨床專(zhuān)業(yè)、口腔醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)、醫(yī)學(xué)麻醉專(zhuān)業(yè)、醫(yī)學(xué)影像專(zhuān)業(yè)、病理專(zhuān)業(yè)。

（四）本科學(xué)歷人員8人

臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)、針灸推拿專(zhuān)業(yè)、中西醫(yī)結(jié)合專(zhuān)業(yè)、醫(yī)學(xué)影像專(zhuān)業(yè)、醫(yī)學(xué)麻醉專(zhuān)業(yè)等。

（五）柔性人才30人

臨床醫(yī)學(xué)各專(zhuān)業(yè)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)、針灸推拿專(zhuān)業(yè)、中西醫(yī)結(jié)合專(zhuān)業(yè)、醫(yī)學(xué)影像專(zhuān)業(yè)、醫(yī)學(xué)麻醉專(zhuān)業(yè)等。

四、崗位任職條件

（一）專(zhuān)業(yè)學(xué)科帶頭人（臨床醫(yī)學(xué)方向）

碩士研究生或本科學(xué)歷（須副高級(jí)職稱(chēng)及以上），年齡45周歲以下，在相應(yīng)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有較高的學(xué)識(shí)水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，能帶動(dòng)學(xué)科發(fā)展。

（二）專(zhuān)科業(yè)務(wù)骨干

本科及以上學(xué)歷，中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)，年齡40歲以下，具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)理論水平及操作技能，對(duì)學(xué)科發(fā)展具有帶動(dòng)促進(jìn)作用。

（三）優(yōu)秀實(shí)用型人才（臨床醫(yī)學(xué)方向）

1、本科學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，年齡35歲以下，有扎實(shí)理論知識(shí)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)基本操作技能，有2年二級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷；

2、大專(zhuān)學(xué)歷，具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，年齡40歲以下，有較豐富的臨床診治經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力。

（四）柔性引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（臨床醫(yī)學(xué)方向）

鼓勵(lì)和支持引進(jìn)具有副高級(jí)及以上水平醫(yī)院名醫(yī)專(zhuān)家到我縣醫(yī)院成立名醫(yī)工作室；引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)“星期天醫(yī)師”，利用節(jié)假日、周末或業(yè)余時(shí)間來(lái)我縣醫(yī)院坐診，緩解醫(yī)學(xué)緊缺人才“引進(jìn)難”“留用難”問(wèn)題。柔性人才在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有較高的學(xué)識(shí)水平和能力，包括離退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，年齡不限。

（五）引進(jìn)本科學(xué)歷人員（臨床醫(yī)學(xué)方向）

具有臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、針灸推拿、中西醫(yī)結(jié)合、影像、麻醉、病理等專(zhuān)業(yè)應(yīng)往屆本科學(xué)歷人員，有學(xué)士學(xué)位，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，年齡30周歲以下，有一定的工作能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

五、政策待遇

引進(jìn)人才政策各項(xiàng)待遇由縣政府予以保障，各相關(guān)部門(mén)予以落實(shí)。

（一）薪酬待遇

1、專(zhuān)業(yè)學(xué)科帶頭人：

年薪30萬(wàn)以上，由縣委組織部、財(cái)政局、人社局、編辦、衛(wèi)健委、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行綜合考核，根據(jù)考核結(jié)果，確定發(fā)放數(shù)額。發(fā)放方法：分基礎(chǔ)性工資40%、考核性工資30%、獎(jiǎng)勵(lì)性工資30%?；A(chǔ)性工資40%按月發(fā)放，每月不低于1萬(wàn)元，考核性工資每月按考核情況予以發(fā)放，獎(jiǎng)勵(lì)性工資年底任期目標(biāo)完成全額發(fā)放，超額完成任務(wù)的可上不封頂，未達(dá)標(biāo)按比例扣除。

2、專(zhuān)科業(yè)務(wù)骨干：

年薪20—25萬(wàn)，由組織部、財(cái)政局、人社局、編辦、衛(wèi)健委、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行綜合考核，根據(jù)考核結(jié)果，確定發(fā)放數(shù)額。發(fā)放方法：分基礎(chǔ)性工資60%、獎(jiǎng)勵(lì)性工資40%?；A(chǔ)性工資60%按月發(fā)放，每月不低于1萬(wàn)元，獎(jiǎng)勵(lì)性工資年底任期目標(biāo)完成全額發(fā)放，未達(dá)標(biāo)按比例扣除。

優(yōu)秀實(shí)用性人才（臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)）：和在編職工一樣享受同級(jí)工資待遇及福利外，另發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性工資5—8萬(wàn)元。獎(jiǎng)勵(lì)性工資發(fā)放方法：每月發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性工資不少于1000元，在兩到三年內(nèi)發(fā)放完畢。柔性引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員：由縣財(cái)政每年納入200萬(wàn)元預(yù)算資金，作為柔性人才引進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)資金，引進(jìn)后按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。每月來(lái)院1—2次，每次1—2天，每次4000元（包含車(chē)費(fèi)、餐飲、住宿）。

引進(jìn)本科學(xué)歷人員（臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)）：具有本科學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生給予3-5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，每年發(fā)放1萬(wàn)元?；A(chǔ)性工資根據(jù)簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行同工同酬。

（二）職稱(chēng)待遇

正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)根據(jù)任職資格年限及專(zhuān)業(yè)能力可聘任至專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗二級(jí)、三級(jí)或四級(jí)；副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)根據(jù)任職資格年限及專(zhuān)業(yè)能力可聘任至專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗五級(jí)、六級(jí)或七級(jí)；中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)根據(jù)任職資格年限及專(zhuān)業(yè)能力可聘任至專(zhuān)業(yè)技術(shù)八級(jí)、九級(jí)或十級(jí)。

（三）住房保障

引進(jìn)人員提供人才公寓一套，配備必要生活設(shè)施。

（四）子女入學(xué)（園）待遇

對(duì)引進(jìn)人員的子女就學(xué)，由組織部、教育局協(xié)調(diào)，可在全縣范圍內(nèi)選擇一所公辦學(xué)校（幼兒園）入學(xué)（園）。

六、招聘引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

通過(guò)內(nèi)部公布、人才市場(chǎng)、相關(guān)媒體等面向社會(huì)公開(kāi)招聘。凡符合聘用人員基本條件者，持相關(guān)材料（本人二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)證和職稱(chēng)資格證書(shū)原件及復(fù)印件）到人事科報(bào)名，并填寫(xiě)《應(yīng)聘人員基本情況表》。應(yīng)聘學(xué)科帶頭人或?qū)I(yè)骨干的應(yīng)同時(shí)說(shuō)明學(xué)科發(fā)展方向、前景及工作開(kāi)展規(guī)劃。

（二）資格初審

由組織部、人社局、衛(wèi)健委、縣醫(yī)院、中醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，合格者參加面試。

（三）面試考核

面試由縣評(píng)定專(zhuān)家組組織實(shí)施。專(zhuān)家組成員由組織部、財(cái)政局、人社局、編辦、紀(jì)委監(jiān)委、衛(wèi)健委、縣人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院等相關(guān)部門(mén)人員組成。面試主要采取個(gè)人述職、現(xiàn)場(chǎng)答辯、專(zhuān)家組評(píng)議等方式進(jìn)行。

（四）體檢及政審

對(duì)擬聘對(duì)象進(jìn)行體檢、政審。體檢、政審不合格不予聘用。

（五）公示

經(jīng)體檢、政審合格的擬聘對(duì)象名單按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后簽訂聘用合同。

七、報(bào)名程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷，畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證等原件至縣衛(wèi)健委、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院報(bào)名。

1、吉木薩爾縣衛(wèi)生健康委員會(huì)醫(yī)政科

地址：

新疆吉木薩爾縣北庭路67號(hào)大十字農(nóng)業(yè)銀行旁（原老社保局）

聯(lián)系方式：0994—6919768

2、吉木薩爾縣人民醫(yī)院人事科

地址：

新疆吉木薩爾縣文明西路9號(hào)

聯(lián)系方式：0994—6912960

3、吉木薩爾縣中醫(yī)醫(yī)院行政辦

地址：

新疆吉木薩爾縣文明東路19號(hào)

聯(lián)系方式：0994—6912223

（二）網(wǎng)上報(bào)名

個(gè)人簡(jiǎn)歷，畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證等掃描件以壓縮包形式發(fā)至郵箱。

1、衛(wèi)健委：

987100807@qq.com

2、縣人民醫(yī)院：

1548168341@qq.com

3、縣中醫(yī)醫(yī)院：

1751440855@qq.com

報(bào)名材料必須真實(shí)，有效、凡弄虛作假，提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

正如魯迅先生所說(shuō)：時(shí)間，每天得到的都是二十四小時(shí)，可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來(lái)聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨?！靶陆菁舅_爾縣引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高層次人才50人”的公告通知已經(jīng)發(fā)布，距離考試也很近了，大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧！祝您求職成功！