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    新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師新星市醫(yī)共體招聘編制備案制工作人員173名

    醫(yī)療衛(wèi)生招聘分為統(tǒng)招和各地醫(yī)療事業(yè)單位/醫(yī)院/衛(wèi)生所等單位的自主招聘考試,不少醫(yī)考生都期盼自己能夠?qū)ふ业揭粋€(gè)合適、有前景的醫(yī)療工作單位,今天我們就來(lái)分享公告通知:新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師新星市醫(yī)共體招聘編制備案制工作人員173名,希望能夠幫助到您!

    報(bào)名時(shí)間:2022年2月21日-12月31日

    一、招聘原則和方法

    招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。由師市醫(yī)共體招聘工作小組統(tǒng)一組織實(shí)施,實(shí)行自主招聘。

    二、招聘計(jì)劃

    2022年第十三師新星市醫(yī)共體公開(kāi)招聘涉及59個(gè)崗位,計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員173名,其中,紅星醫(yī)院73名,分院100名。詳見(jiàn)《2022年度第十三師新星市醫(yī)共體公開(kāi)招聘編制備案制工作人員崗位表》(附件一)。招聘計(jì)劃將分階段分批次組織實(shí)施,每批次招聘結(jié)束后將核減招聘計(jì)劃,并及時(shí)公布。

    三、招聘對(duì)象和條件

    (一)招聘對(duì)象

    面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類高校畢業(yè)生(含2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生)。

    (二)招聘條件

    1、符合招聘崗位的年齡要求:年滿18周歲以上、28周歲及以下的應(yīng)聘人員(即1993年2月21日以后出生);30周歲及以下的應(yīng)聘人員(即1991年2月21日以后出生);35周歲及以下的應(yīng)聘人員(即1986年2月21日以后出生)(具體見(jiàn)崗位表)。

    2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

    3、具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

    4、具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力,報(bào)考崗位所需專業(yè)必須為第一學(xué)歷證書(shū)所列專業(yè);

    5、具備崗位所要求的其他資格條件;

    6、機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考,須經(jīng)原工作單位同意,在資格復(fù)審時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明。

    (三)下列人員不屬于招聘范圍

    1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

    2、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

    3、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    4、在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)名的人員;

    5、現(xiàn)役軍人;

    6、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形;

    其中,報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

    (四)《崗位表》中醫(yī)療衛(wèi)生類崗位免筆試,資格審查通過(guò)后,參加面試的人數(shù)由招聘單位按照崗位招聘人數(shù)實(shí)際情況擇優(yōu)確定,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    四、招聘工作程序及相關(guān)政策

    (一)報(bào)名(2022年2月21日-12月31日

    1、報(bào)名方式

    (1)登錄紅星醫(yī)院招聘網(wǎng)站http://124.118.31.183:8820/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link&operate=init&hireChannel=02&cms_chl_no=50&menuType=0&chl_id=50,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名時(shí)需將有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證、獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)資質(zhì)證明材料掃描件(PDF格式)上傳至附件。

    (2)填寫打印《2022年度第十三師新星市醫(yī)共體公開(kāi)招聘編制備案制工作人員報(bào)名表》(附件二),報(bào)名表需彩打或粘貼彩色照片并手寫簽字后掃描(PDF格式)上傳至附件;

    (3)國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的,須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明,掃描件(PDF格式),資格復(fù)審時(shí)提供;

    (4)其他業(yè)績(jī)證明材料(例如:專業(yè)表彰、手術(shù)記錄、專科資質(zhì)等)掃描件(PDF格式)上傳至附件。

    2、注意事項(xiàng)

    報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件,選報(bào)自己適合的崗位,防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),提交的報(bào)名表信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,騙取報(bào)名資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

    3、資格審查結(jié)果

    我院將根據(jù)報(bào)名情況及時(shí)通知資格審查通過(guò)人員進(jìn)入筆試面試環(huán)節(jié),通過(guò)資格審查的,不能改報(bào)其他崗位。

    (二)資格復(fù)審

    按照崗位要求,對(duì)報(bào)考者的資格條件再次進(jìn)行復(fù)審。凡在報(bào)名前提供相關(guān)規(guī)定證件材料不完整、不規(guī)范的,需再次完善。如與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    (三)筆試(具體時(shí)間另行通知)

    資格審查通過(guò)人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),免筆試崗位不參加筆試。筆試開(kāi)考比例為1:2(崗位招聘計(jì)劃數(shù):報(bào)考崗位確認(rèn)人數(shù))。達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。取消或核減招聘計(jì)劃的崗位在信息發(fā)布平臺(tái)上公布。

    被取消招聘崗位的報(bào)考者可申請(qǐng)崗位改報(bào),并重新完成崗位報(bào)名,其他崗位的資格審查合格人員不得再參與崗位改報(bào),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消筆試資格。

    筆試時(shí)間、筆試科目、筆試形式另行通知。

    筆試結(jié)束后,由第十三師總醫(yī)院(紅星醫(yī)院)根據(jù)筆試成績(jī)總體情況,劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    筆試成績(jī)、筆試最低分?jǐn)?shù)線將在信息發(fā)布平臺(tái)上予以發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。

    (四)面試(具體時(shí)間另行通知)

    參加筆試面試的崗位,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),在同崗位人員中按照筆試成績(jī)由高到低的順序,以崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,達(dá)不到規(guī)定比例的,按參加考試成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績(jī)相同,一并確定為崗位面試人選。

    免筆試的崗位根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),結(jié)合報(bào)考人員提交的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)等材料確定進(jìn)入面試人員。

    具體面試時(shí)間及方式將通過(guò)電話告知考生,請(qǐng)各位考生務(wù)必保持報(bào)名表中提供的手機(jī)號(hào)碼暢通無(wú)誤。

    面試成績(jī)滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

    (五)總成績(jī)

    1.筆試面試崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。免筆試崗位考試總成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

    2.考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,并列人員以筆試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。

    (六)體檢

    按照總成績(jī)由高到低的順序,以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào),詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。本地人員統(tǒng)一在第十三師紅星醫(yī)院進(jìn)行體檢,外地人員在當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院根據(jù)體檢要求進(jìn)行體檢,并將體檢報(bào)告郵寄至紅星醫(yī)院。

    (七)考察

    體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況。在考察中,經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或證明材料的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)的前提下,考察可以采取委托的方式進(jìn)行,并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核,復(fù)核不合格人員或存在不誠(chéng)信行為,取消考生聘用資格。

    (八)公示

    按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)報(bào)名人員的面試、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員,并在信息發(fā)布平臺(tái)進(jìn)行為期7天的公示。

    (九)審批聘用及待遇

    公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的,由第十三師新星市紅星醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù),招聘人員報(bào)人力資源和社會(huì)保障部門備案,進(jìn)行事業(yè)單位實(shí)名制登記管理,由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同,初次聘期為5年,初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。紅星醫(yī)院招聘人員待遇按照《紅星醫(yī)院人才引進(jìn)和管理辦法》執(zhí)行。

    五、招聘有關(guān)事項(xiàng)

    1、若組織現(xiàn)場(chǎng)面試,所有參加面試的考生需準(zhǔn)備14日內(nèi)有效核酸檢測(cè)證明和大數(shù)據(jù)行程卡,進(jìn)入考試面試地點(diǎn)需按要求佩戴口罩。

    2、請(qǐng)各位報(bào)名人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng),超過(guò)時(shí)限未參加者,視為自動(dòng)放棄。

    3、本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn),因特殊情況發(fā)生變化另行通知,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注信息發(fā)布平臺(tái)。

    4、本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)名人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

    5、如報(bào)名填寫信息與報(bào)名人員所持證明材料不一致,將被視為失信行為,由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果,由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

    6、對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)名信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的,一律取消其聘用資格。

    7、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn),敬請(qǐng)廣大報(bào)名人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

    8、本《公告》由第十三師總醫(yī)院(紅星醫(yī)院)負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:0902-2233374

    監(jiān)督電話:0902-2264328

    附件下載:

    1、2022年度第十三師新星市醫(yī)共體公開(kāi)招聘編制備案制工作人員崗位表

    2、2022年度第十三師新星市醫(yī)共體公開(kāi)招聘編制備案制工作人員報(bào)名表

    3、專業(yè)參考目錄

    衛(wèi)生人才招聘考試公眾號(hào)

    2023年度衛(wèi)生事業(yè)單位招聘報(bào)考流程與指南
    編輯推薦
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