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    天津市急救中心2023年招聘派遣制工作人員33人

    醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知:天津市急救中心2023年招聘派遣制工作人員33人,歡迎查看。

    2023年6月29日9:00-7月3日17:00

    一、基本原則

    加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格招聘程序,通過公開報(bào)名、資格審查、考試或考核、體檢、考察、公示等程序,確保招聘工作“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

    二、招聘崗位

    具體的招聘崗位、資格條件等詳見《天津市急救中心2023年度公開招聘派遣制工作人員計(jì)劃表》(附件)。

    (一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件:

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì);

    2.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高等院校學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位;

    3.具備招錄崗位所需要的知識(shí)水平和專業(yè)能力;

    4.身體健康,能夠適應(yīng)崗位工作要求;

    5.具備招錄崗位所規(guī)定的其他條件。

    (二)凡有下列情形之一者,不得報(bào)名:

    1.受過刑事處罰或正在接受立案審查的;

    2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

    3.被開除公職的;

    4.現(xiàn)役軍人;

    5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的;

    6.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招錄為事業(yè)單位工作人員的;

    7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄到事業(yè)單位的其他情形。

    三、招聘信息發(fā)布及資格復(fù)審

    (一)招聘信息發(fā)布及時(shí)間

    2023年6月19日,在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)()發(fā)布招聘公告和招聘計(jì)劃。

    (二)報(bào)名方式、相關(guān)時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)

    報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,請(qǐng)考生按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站要求提供相關(guān)材料。

    報(bào)名網(wǎng)站:北方人力資源網(wǎng),網(wǎng)址:

    報(bào)名時(shí)間:2023年6月29日9:00-7月3日17:00

    繳費(fèi)時(shí)間:2023年6月29日9:00-7月4日17:00

    準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2023年7月7日9:00起

    考核時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

    考生需在規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名網(wǎng)站,須以真實(shí)姓名、身份證號(hào)碼等相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)。注冊(cè)成功后,按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求正確、如實(shí)填寫相關(guān)信息,并選擇招聘崗位。在提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成網(wǎng)上繳費(fèi)者,將視為放棄考試。

    (三)資格復(fù)審

    資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),并請(qǐng)按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加。資格復(fù)審材料不合格和規(guī)定時(shí)間未到場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審的人員不可參加我單位組織的考核。

    資格復(fù)審所需材料(以下材料提交原件和復(fù)印件):

    1.準(zhǔn)考證;

    2.身份證;

    3.符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書和相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;

    4.符合報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書,如護(hù)士執(zhí)業(yè)證、英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)證書等;

    四、考核

    (一)院前急救護(hù)士崗

    考核包括體能測(cè)試、專業(yè)理論考試、實(shí)踐技能考試和面試四個(gè)階段。

    體能測(cè)試單項(xiàng)不合格或未按要求參加體能測(cè)試的人員,不能進(jìn)入下一階段考核。

    體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn):

    1.女子組

    女子組

    2.男子組

    男子組

    通過體能測(cè)試的人員必須按規(guī)定依次參加專業(yè)理論考試、實(shí)踐技能考試和面試三個(gè)階段的全部科目考試,任何一個(gè)階段或科目出現(xiàn)缺考的,即視為放棄考試,無資格進(jìn)入下一階段考試及錄用程序。

    專業(yè)理論考試滿分為100分,占總成績(jī)30%,根據(jù)報(bào)考人員專業(yè)理論考試占總成績(jī)比例核算后的成績(jī),按照1:3的比例從高到低確定進(jìn)入實(shí)踐技能考試人員名單;實(shí)踐技能考試滿分為100分,占總成績(jī)30%,根據(jù)報(bào)考人員專業(yè)理論考試和實(shí)踐技能考試占總成績(jī)比例核算后的成績(jī)之和,按照1:2的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員名單;面試滿分為100分,占總成績(jī)40%。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到所設(shè)定的比例時(shí),按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

    面試工作由單位人事部門負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施,主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、人際交往與語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、自我情緒控制及運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識(shí)解決實(shí)際問題等相關(guān)能力。面試及格線為60分,達(dá)不到及格線的,不予聘用。

    總成績(jī)合成方法為:總成績(jī)滿分100分,考核成績(jī)=專業(yè)理論考試成績(jī)×30%+實(shí)踐技能考試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

    (二)通訊調(diào)度崗

    考核包括專業(yè)理論考試和面試兩個(gè)階段。

    專業(yè)理論考試滿分為100分,占總成績(jī)50%,根據(jù)報(bào)考人員專業(yè)理論考試占總成績(jī)比例核算后的成績(jī),按照1:3的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到所設(shè)定的比例時(shí),按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

    面試工作由單位人事部門負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施,主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、人際交往與語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、自我情緒控制及運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識(shí)解決實(shí)際問題等相關(guān)能力。面試及格線為60分,達(dá)不到及格線的,不予聘用。

    總成績(jī)合成方法為:總成績(jī)滿分100分,考核成績(jī)=專業(yè)理論考試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

    五、體檢

    按照總成績(jī)由高分到低分排序,按各崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

    六、考察

    考察由我單位組織實(shí)施,根據(jù)擬聘用崗位的要求,可采取查閱檔案、函調(diào)等多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況。

    七、公示

    根據(jù)考核和體檢、考察結(jié)果,經(jīng)我單位黨委集體研究決定后,確定擬聘用人員名單,按有關(guān)規(guī)定在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)()對(duì)擬聘用人員信息公示工作,公示期為7個(gè)工作日。

    八、有關(guān)事項(xiàng)說明

    (一)因疫情等不可抗力因素,導(dǎo)致對(duì)筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的,調(diào)整通知將在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)()上發(fā)布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。因個(gè)人原因未及時(shí)獲取調(diào)整信息的,由考生本人承擔(dān)所有責(zé)任。

    (二)考生提供的材料應(yīng)真實(shí)可靠,對(duì)在報(bào)名、審核、體檢、證書審驗(yàn)及聘用等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與各招聘崗位條件不符合者取消應(yīng)聘及錄用資格。

    (三)招聘各環(huán)節(jié)因放棄或不合格而形成的崗位空缺,我單位根據(jù)崗位需要按考核成績(jī)確定是否遞補(bǔ)。

    (四)通過招聘程序確定的擬聘用人員需按中心規(guī)定辦理勞務(wù)派遣等相關(guān)手續(xù),否則取消錄用資格。

    (五)招聘政策咨詢:天津市急救中心人事科022-24321200。

    附件:天津市急救中心2023年度公開招聘派遣制工作人員計(jì)劃表

    醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會(huì)更新全國(guó)各地新鮮招聘公告信息,致力于為廣大即將進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進(jìn)行服務(wù)。以上就是天津市急救中心2023年招聘派遣制工作人員33人的全部?jī)?nèi)容,更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。

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