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    天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院2023年第一批招聘代理制工作人員51人

    2023-04-07 14:58 醫(yī)學教育網(wǎng)
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    為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院2023年第一批招聘代理制工作人員51人”的公告正式發(fā)布啦!關注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

    報名截止時間為2023年4月14日17:00

    一、招聘方案發(fā)布及崗位

    本方案在天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院網(wǎng)站()“公開招聘”專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院2023年第一批代理制招聘計劃》。

    序號部門崗位計劃
    人數(shù)
    專業(yè)學歷學位年齡其他要求筆試科目
    1整形與醫(yī)療美容科專技1外科學(整形外科方向)研究生博士&le;45周歲具有主治醫(yī)師及以上醫(yī)師職稱資格,擬從事醫(yī)療崗位。免試
    2護理崗位專技48護理學、護理專業(yè)本科及以上學士及以上&le;30周歲應屆畢業(yè)生,擬從事護理崗位。護理學
    3醫(yī)學影像科專技2醫(yī)學影像技術(shù)本科及以上學士及以上&le;30周歲應屆畢業(yè)生,擬從事技師崗位。醫(yī)學影像技術(shù)
    相關要求:1、報名年齡、學習或工作年限計算的截止日期為報名工作第一日。  
             2、上表“其他要求”中“應屆畢業(yè)生”指2023屆離校畢業(yè)生,2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應屆畢業(yè)生。

    二、招聘人員條件

    (一)應聘人員應具備以下條件:

    1.遵守憲法和法律;

    2.具有良好的品行;

    3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

    4.適應崗位要求的身體條件;

    5.非津生源應屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件;外省市工作人員須符合天津市引進人才的相關政策;

    6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

    (二)凡有下列情況之一者,不得報考:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰;

    2.曾經(jīng)受到開除黨籍處分;

    3.曾經(jīng)受到開除處分;

    4.在公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀違規(guī)行為,仍處于禁考期限內(nèi);

    5.列為失信聯(lián)合懲戒對象被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

    6.聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形;

    7.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

    8.現(xiàn)役軍人;

    9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

    三、招聘程序

    (一)報名

    本方案自發(fā)布之日起開始接受報名,報名截止時間為2023年4月14日17:00?!短旖蜥t(yī)科大學第二醫(yī)院2023年第一批代理制招聘報名須知》將在天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院網(wǎng)站()“公開招聘”專欄發(fā)布。請應聘者嚴格按《天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院2023年第一批代理制招聘報名須知》中的要求提交報名材料,否則視為無效報名。具體聯(lián)系方式如下:

    招聘單位名稱:天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院

    聯(lián)系人:郭亮

    聯(lián)系電話:(022)88329119

    (二)資格初審

    醫(yī)院根據(jù)應聘人員提交的報名資料進行資格初審,資格初審的主要標準為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件。請應聘人員務必保證提交的報名資料真實、準確。

    通過資格初審的人員名單將在天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院網(wǎng)站()“公開招聘”專欄發(fā)布。未通過資格初審的應聘人員將失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。凡不符合本次代理制招聘條件者恕不另行告知。

    (三)筆試

    筆試主要考核招聘崗位所必需的專業(yè)理論知識和基本技能。筆試的考務由天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院人力資源部負責組織實施,筆試時間、地點等具體事宜將在醫(yī)院網(wǎng)站()“公開招聘”專欄發(fā)布。

    筆試成績及進入面試人員名單將在醫(yī)院網(wǎng)站()“公開招聘”專欄發(fā)布。醫(yī)院將依據(jù)筆試成績由高到低的排序發(fā)布筆試成績,并按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定進入面試人員名單。招聘崗位參加筆試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位參加筆試的實際人數(shù)進行面試。

    崗位條件為博士研究生的崗位,不進行筆試,直接進入面試,面試成績既為總成績。

    (四)資格復審

    資格復審的時間、地點、提交材料要求等具體事宜將在醫(yī)院網(wǎng)站()“公開招聘”專欄發(fā)布。經(jīng)資格復審合格后,進入面試環(huán)節(jié)。

    入圍面試人員未按照醫(yī)院規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。

    (五)面試

    面試旨在測試應聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。面試由醫(yī)院組織實施。面試時間、地點等具體事宜將在醫(yī)院網(wǎng)站()“公開招聘”專欄發(fā)布。

    面試采取答辯形式進行。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類,由相關專業(yè)專家和有關部門行政負責人組成。

    面試成績滿分為100分,及格線為60分,保留2位小數(shù)。面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員筆試、面試總成績的計算規(guī)則為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績保留2位小數(shù),面試成績將在醫(yī)院網(wǎng)站()“公開招聘”專欄發(fā)布。總成績由高到低排序,總成績相同按面試成績由高到低排序,若面試成績?nèi)韵嗤粗骺脊俚脑u分由高到低排序。參加體檢人員名單,按照招聘崗位1:1的比例確定。

    (六)體檢

    參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

    面向代理制招聘人員的體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排,費用自理。如因特殊情況不能參加醫(yī)院組織的體檢者可申請?zhí)峤黄渌壖椎染C合醫(yī)院三個月內(nèi)的體檢報告。體檢的具體時間安排待總成績發(fā)布后另行通知。

    (七)考察

    通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)??疾煊舍t(yī)院人力資源部負責組織實施。

    考察主要是對應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等情況進行綜合評價。考察的時間不少于5個工作日。期間被考察人員進入工作崗位參與具體工作。考察的結(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。在考察期間發(fā)現(xiàn)應聘人員曾發(fā)生學術(shù)不端行為、違反行風規(guī)定或者師德失范行為的,考察結(jié)果不合格。

    (八)公示與聘用

    醫(yī)院將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)醫(yī)院領導班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人選,并對擬聘人選信息進行公示。擬聘人選信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。

    公示意見受理郵箱為。

    公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

    應聘人員應于公示到期之日起3個月內(nèi)辦結(jié)相應手續(xù),到醫(yī)院人力資源部報到,并于報到后30日內(nèi)簽訂勞動合同。報到時須提交學歷、學位證書原件,非應屆畢業(yè)生還需提交學歷、學位認證報告。未經(jīng)醫(yī)院同意,逾期未報到的視為自動放棄。

    (九)遞補

    代理制招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列情形,導致擬聘崗位空缺時,醫(yī)院可根據(jù)實際需要按照總成績由高分到低分依次遞補(只遞補一次)。

    1.出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的;

    2.體檢或者考察不合格的;

    3.公示結(jié)果影響聘用的;

    4.自愿放棄聘用的;

    5.未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的;

    6.未取得規(guī)定的畢業(yè)證和學位證的;

    7.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

    如因無遞補人員導致擬招聘崗位空缺時,醫(yī)院將根據(jù)需求在醫(yī)院網(wǎng)站()“公開招聘”專欄發(fā)布崗位調(diào)整聲明。調(diào)整后的招聘崗位、報名時間及相關安排也將在醫(yī)院網(wǎng)站()“公開招聘”專欄發(fā)布。

    四、違規(guī)行為處理

    應聘人員在代理制招聘的報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的,將視情節(jié)輕重,按照相關規(guī)定進行處理;聘用后查明在招聘過程中存在違規(guī)違紀行為的,解除勞動合同、予以清退。

    應聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學術(shù)不端行為、違反行風規(guī)定行為或者師德失范行為,或者根據(jù)其干部人事檔案審核結(jié)論計算的年齡不符合擬聘崗位要求的,不予聘用或者解除勞動合同。

    五、附則

    因不可抗力因素影響,導致筆試、面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的,新調(diào)整的工作時間將在天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院網(wǎng)站()另行通知,請考生密切關注。

    本方案由天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院人力資源部負責解釋。

    咨詢電話:022-88329119(天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院人力資源部)

    監(jiān)督電話:022-88329128(天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院紀委辦公室)

    以上“天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院2023年第一批招聘代理制工作人員51人”的相關內(nèi)容由醫(yī)學教育網(wǎng)整理,相了解更多醫(yī)療招聘及備考學習等相關信息,請進入醫(yī)學教育網(wǎng)!

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