最近，不少朋友咨詢小編“天津”地區(qū)的招聘信息，所以今天小編整理了如下招聘公告：天津中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院2020年招聘人員93名工作人員啦（第二批），感興趣的小伙伴抓緊時間查看啦！有問題的同學記得咨詢電話010 82311666、400 650 1888.我們一起進步！

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案在市教委官網 和醫(yī)院官網“公開招聘”專欄、天津衛(wèi)生人才網發(fā)布，招聘公告發(fā)布時間不少于7個工作日。

具體招聘崗位見《天津中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院2020年公開招聘第二批人員崗位計劃》(附表1)。

二、招聘人員條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.熱愛中醫(yī);

6.2020屆畢業(yè)生;

7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;

4.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;

5.在讀的非應屆畢業(yè)生;

6.現役軍人;

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

三、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

我單位委托天津市醫(yī)學考試中心負責本批次招聘工作的網上報名及繳費、筆試命題及考務工作的組織實施。

(一)報名及資格初審

1.報名方式和時間

具體的報名時間、網站、繳費、改報等信息將在醫(yī)院官網()“公開招聘”專欄發(fā)布。

2.資格初審

資格初審的主要標準為已經發(fā)布的崗位招聘條件，請應聘人員務必保證提交的報名資料真實、準確。

實際通過資格初審并繳費的人數與崗位的招聘計劃數之比低于1:3，相應調減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。取消的崗位原報名人員可在規(guī)定時間內改報符合條件的其他崗位。

通過資格初審人員名單將在醫(yī)院官網() “公開招聘”專欄發(fā)布，未通過資格審查的應聘人員將失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因初審環(huán)節(jié)工作量較大，未通過資格初審人員恕不另行告知。

(二)筆試考核

具體的筆試時間、地點等信息將在醫(yī)院官網()“公開招聘”專欄發(fā)布。

筆試缺少任一科目視為缺考，筆試成績由高到低進行排序，按照該崗位招考人數1:3的比例確定進入面試人員名單，并在醫(yī)院網站公開招聘專欄發(fā)布。

(三)資格復審

資格復審在面試前進行，具體時間、地點、提交材料安排在醫(yī)院官網()“公開招聘”專欄發(fā)布，經資格復審合格后，進入面試環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間參加資格復審的，視為放棄面試資格。

(四)面試考核

面試旨在測試應聘人員的崗位專業(yè)知識、綜合素質和業(yè)務能力。面試由天津中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院組織實施，并接受天津中醫(yī)藥大學、市教委、市人社局的指導和監(jiān)督。具體的面試日程將在醫(yī)院官網()“公開招聘”專欄發(fā)布。

面試主要采取面談、答辯或實際操作等形式進行。面試考官將由院領導、相關專業(yè)專家和有關部門行政負責人組成。

面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績于面試考核結束后7個工作日內在醫(yī)院官網()“公開招聘”專欄發(fā)布?？偝煽冇筛叩降团判颍凑照衅笉徫?:1的比例，確定參加體檢人員名單。若應聘人員總成績相同出現并列排名，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

(五)體檢

根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》第二十六條的規(guī)定，組織體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。由醫(yī)院統(tǒng)一安排，費用自理。非招聘單位原因未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢人員，視為自動放棄，體檢不合格者不予錄用。體檢的具體時間安排待面試考核結果發(fā)布后另行通知。

事業(yè)單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意證明。

(六)考察

通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)，考察由醫(yī)院人事處會同崗位所屬部門組織實施。考察期內科室主任對應聘人員的政治表現、道德品行、專業(yè)能力、工作實績進行綜合評價，考察的時間不少于5個工作日。期間被考察人員進入工作崗位參與具體工作?？疾斓慕Y果將作為是否聘用的考量依據之一。

在考察中發(fā)現下列情況之一者，考察不合格，取消聘用資格：

1.不具備崗位工作能力;

2.以虛假信息通過面試環(huán)節(jié);

3.存在人格缺陷或其他精神疾病;

4.因個人原因無法辦理接收錄用手續(xù)人員;

5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(七)公示與聘用

單位將根據面試考核、體檢和考察的結果，經單位領導班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反應有嚴重問題，但一時難以查實的暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

被聘用人員必須按照醫(yī)院要求的時間報到，未經醫(yī)院同意，逾期未報到視為放棄。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現不合格、自動放棄等情況時，醫(yī)院可根據實際需要按照成績由高到底依次遞補。若出現崗位空缺時，醫(yī)院可根據實際需要調整招聘崗位并在醫(yī)院官網()“公開招聘”專欄重新發(fā)布崗位調整聲明。調整后的招聘崗位、報名時間及安排也將在醫(yī)院官網()“公開招聘”專欄發(fā)布。

應聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察等各個環(huán)節(jié)出現違規(guī)違紀行為的，將視情節(jié)嚴重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的規(guī)定進行處理;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀行為的，解除聘用合同、予以清退;嚴重違紀的，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

咨詢電話：022-27986057、022-27986058

監(jiān)督電話：022-27986100

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2020年天津中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院公開招聘第二批人員崗位計劃

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