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    四川省南充市嘉陵區(qū)2023年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才9人

    醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知:四川省南充市嘉陵區(qū)2023年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才9人,歡迎查看。

    四川省南充市嘉陵區(qū)2023年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才9人

    報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2023年5月10日

    一、招聘對象、范圍及基本條件

    (一)招聘對象和范圍

    面向全國招聘2023年7月31日前取得畢業(yè)證的高校畢業(yè)生(學(xué)歷、學(xué)位含國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位),其中,2023年畢業(yè)的報(bào)考者必須在2023年7月31日前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書,并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)。其他報(bào)考者必須在報(bào)名前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的,視為報(bào)考者自動放棄,責(zé)任自負(fù)。

    (二)基本條件

    1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

    (1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

    (2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

    (3)大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位證書。其中,報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效畢業(yè)證上所載的學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷(學(xué)位)”和“專業(yè)條件”要求相符合。

    (4)1988年4月24日及以后出生;持有招聘崗位相應(yīng)專業(yè)中級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書的人員,年齡放寬到1983年4月24日及以后出生。

    (5)定向畢業(yè)生,須征得原定向單位及主管部門同意。

    2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

    (1)曾受過各類刑事處罰的。

    (2)曾被開除公職的。

    (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

    (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

    (5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

    (6)尚在國、省規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動的。

    (7)按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

    (8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

    (9)嘉陵區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。

    二、招聘崗位及名額

    具體崗位及名額詳見《南充市嘉陵區(qū)公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)。

    三、報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2023年5月10日。

    2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,考生可通過嘉陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站()、〈嘉陵人才〉微信公眾號下載報(bào)名資料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需資料發(fā)送至指定郵箱(jlqrcb@163.com,郵件統(tǒng)一命名為“崗位代碼+考生姓名”)進(jìn)行報(bào)名。

    3.報(bào)名所需提供的資料如下:

    (1)簽字后的《嘉陵區(qū)公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》(附件2)掃描件1份。

    (2)有效身份證掃描件1份。

    (3)畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件各1份,2023年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證掃描件、學(xué)校有關(guān)部門開具的證明材料(證明內(nèi)容包括學(xué)習(xí)類型、學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等)、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》各1份(海外留學(xué)回國人員另須提供國家教育部認(rèn)可具有國內(nèi)同等學(xué)歷、學(xué)位的相關(guān)證明)。

    (4)報(bào)考者認(rèn)為需提交的其他材料掃描件,如資格證書、執(zhí)業(yè)證書等。

    四、資格審查

    嘉陵區(qū)委組織部(區(qū)委人才辦)會同嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局、嘉陵區(qū)衛(wèi)生健康局對報(bào)名者進(jìn)行資格初審,資格初審結(jié)果將以電話、短信或電子郵件等形式進(jìn)行通知,請考生確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。資格初審合格者才能參加面試考核。每個考生限報(bào)一個崗位,一經(jīng)填報(bào),不得更改。

    資格審查貫穿于考核招聘工作全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位要求的條件和資格的,或者發(fā)現(xiàn)其在考核招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,取消參考資格或者應(yīng)聘資格,所造成的后果由考生承擔(dān)。

    五、招聘方式

    采取公開考核招聘的方式進(jìn)行,此次考核招聘開考比例為2:1(資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比),未達(dá)到開考比例的崗位,取消該崗位招聘計(jì)劃。

    (一)考核內(nèi)容

    1.考核方式??己艘悦嬖嚨姆绞竭M(jìn)行,主要考核考生的醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識和綜合能力素養(yǎng)。未按時(shí)參加考核的,視為自動放棄。

    2.成績計(jì)算。成績總分為100分,考核成績低于70分的,考生不確定為意向人選,不簽訂意向協(xié)議書,不確定為體檢對象。

    (二)考核時(shí)間和地點(diǎn)

    具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《考核通知書》。

    領(lǐng)取《考核通知書》的時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知,請考生確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。

    (三)成績公布

    考核工作結(jié)束后,由嘉陵區(qū)委組織部(區(qū)委人才辦)于考核結(jié)束后5個工作日內(nèi)在嘉陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、〈嘉陵人才〉微信公眾號公告實(shí)際參加面試人員的考核成績及排名。

    六、體檢

    (一)體檢人員確定

    根據(jù)招聘名額,按照考生考核成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。若成績出現(xiàn)并列,則進(jìn)行加試(面試),加試(面試)成績高者確定為體檢人員。

    (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí),如國家出臺新的體檢規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

    體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

    (三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

    體檢由嘉陵區(qū)委組織部(區(qū)委人才辦)會同嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局、嘉陵區(qū)衛(wèi)生健康局組織,并在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。

    未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,作自動棄權(quán)處理且自負(fù)其責(zé)。

    (四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

    初次體檢不合格的考生,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

    體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)空額的,在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中,按考核成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列,則采用本條第〈一〉款的辦法遞補(bǔ)體檢人員)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

    七、考察

    嘉陵區(qū)委組織部(區(qū)委人才辦)會同嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局、嘉陵區(qū)衛(wèi)生健康局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察,并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)??疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。

    八、公示

    考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,并在嘉陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站以及〈嘉陵人才〉公眾號公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考核成績、排名等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

    公示期滿,對沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,由招聘單位和主管部門查實(shí)后提出用人意見,再報(bào)送嘉陵區(qū)委組織部(區(qū)委人才辦)、嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局、嘉陵區(qū)衛(wèi)生健康局進(jìn)行審核確認(rèn),在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘用人員資格。公示期間(含公示后)因擬聘人員自動放棄或因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

    九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

    公示期滿且無異議人員由嘉陵區(qū)委組織部(區(qū)委人才辦)會同嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局、嘉陵區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,擬聘人員為在編在崗人員的須提供解除聘用合同文書,送主管部門復(fù)核后報(bào)嘉陵區(qū)委組織部(區(qū)委人才辦)及嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局復(fù)核確認(rèn)。此次考核招聘按要求實(shí)行最低服務(wù)期制度,聘用人員必須在招聘單位工作滿五年,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

    十、紀(jì)律與監(jiān)督

    嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假,紀(jì)檢監(jiān)察部門將對事業(yè)單位公開招聘工作人員過程進(jìn)行全程監(jiān)督,對招聘過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

    十一、特別提示

    (一)本次公開考核招聘屬事業(yè)單位編制內(nèi)招聘,實(shí)行事業(yè)單位聘用制和崗位管理,引進(jìn)的急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核認(rèn)定后依照“嘉菁英才”集聚行動規(guī)定享受相關(guān)政策。

    (二)招考過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),在嘉陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站()、〈嘉陵人才〉微信公眾號上通知或公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

    本公告及其未盡事宜,由中共南充市嘉陵區(qū)委組織部(區(qū)委人才辦)、南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局、南充市嘉陵區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

    區(qū)委組織部(區(qū)委人才辦)聯(lián)系人:蒲鵬,咨詢電話:0817-3617268;區(qū)人社局聯(lián)系人:楊果,咨詢電話:0817-3631641;區(qū)衛(wèi)健局聯(lián)系人:莫正華,咨詢電話:0817-3866039。

    附件下載

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