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    四川省南充市紅十字中心血站2022年11月招聘工作人員1名

    新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國(guó)各地醫(yī)療招聘信息:四川省南充市紅十字中心血站2022年11月招聘工作人員1名,詳情如下,希望能夠幫助到大家!

    自公告發(fā)布之日起至2022年11月18日18:00止

    一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

    (一)招聘對(duì)象和范圍

    面向全國(guó)公開考核招聘符合招聘崗位條件要求的人員,詳見附件1。

    (二)基本條件

    1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

    (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感。

    (2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

    2.具有下列情形之一的,不列入本次公開考核聘用人選

    (1)曾受過各類刑事處罰;

    (2)曾被開除公職的;

    (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

    (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

    (5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

    (6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

    (7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

    二、考核流程

    (一)報(bào)名

    1.時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年11月18日18:00止,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

    2.方式:網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者請(qǐng)將電子版報(bào)名信息表(見附件3)發(fā)至郵箱1308184911@qq.com。

    (二)資格審查

    1.時(shí)間:2022年11月23日(下午15:00-17:30)。

    2.地點(diǎn):南充市順慶區(qū)白土壩路353號(hào)(業(yè)務(wù)保障樓3樓人事科)。

    3.聯(lián)系電話:0817-2580966。

    4.資格審查所需資料:

    (1)《南充市紅十字中心血站2022年公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表》一式兩份(見附件3),請(qǐng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫后按要求張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片;

    (2)本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件(各1份),學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表1份;

    (3)國(guó)外、境外留學(xué)人員報(bào)考的,出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的,由招聘單位或主管部門通過省級(jí)教育行政部門、相關(guān)高?;蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定,認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格(認(rèn)定費(fèi)用自理);

    (4)所有考生需持本人資格審查和考核當(dāng)日24小時(shí)內(nèi)川內(nèi)出具的紙質(zhì)版核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明。

    以上證件和材料由考生提供原件并同時(shí)提供復(fù)印件一份,資格審查時(shí)原則上需考生本人到場(chǎng)。

    資格審查時(shí)間內(nèi)未按要求提供上述證件(材料)以及未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄資格,且責(zé)任自負(fù)。符合資格審查條件的發(fā)放考核通知書,憑考核通知書和身份證參加現(xiàn)場(chǎng)考核。

    資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

    (三)考核方式

    本次考核方式根據(jù)資格審查合格人數(shù)確定。

    1.資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到10:1及以上的,先進(jìn)行筆試,按筆試成績(jī)從高到低按5:1的比例確定參加面試的人員,與最后一名筆試成績(jī)相同的人員,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    2.資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于10:1的,直接進(jìn)行面試。

    3.考核招聘比例低于5:1,但招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的,由單位申請(qǐng),經(jīng)市人社局、市衛(wèi)健委審核同意,可將比列調(diào)整至3:1。若仍未達(dá)到,則取該崗位當(dāng)次考核計(jì)劃。

    (四)考核時(shí)間與地點(diǎn)

    考核報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn):見《考核通知書》??己水?dāng)日,考核人員憑考核通知書、本人有效身份證、核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明按規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作自動(dòng)放棄面試資格處理,責(zé)任自負(fù)。

    (五)成績(jī)計(jì)算

    1.按面試成績(jī)從高到低依次等額確定體檢對(duì)象,本次考核如需進(jìn)行筆試,則筆試成績(jī)只作為能否進(jìn)入第二輪面試環(huán)節(jié)的依據(jù),不計(jì)入最終總成績(jī)計(jì)算。

    2.所有成績(jī)實(shí)行百分制,按四舍五入原則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

    3.報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。考試工作結(jié)束后,由招聘單位或主管部門于3個(gè)工作日內(nèi)在南充市人民政府網(wǎng)/市級(jí)部門網(wǎng)站(頻道):南充市人力資源和社會(huì)保障局“人事考試專欄”公告考試成績(jī)及排名。

    (六)體檢

    體檢工作由招聘單位或主管部門組織實(shí)施。

    1.體檢人員確定。根據(jù)招聘名額,按照?qǐng)?bào)考者面試成績(jī),從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績(jī)相同,則采用面試加試的辦法確定體檢人員。

    2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

    體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。其中,乙肝、丙肝、艾滋、梅毒的檢測(cè)按照《血站質(zhì)量管理規(guī)范》(衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2006〕167號(hào))對(duì)血站關(guān)鍵崗位工作人員資質(zhì)的相關(guān)要求執(zhí)行。

    3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)

    體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

    4.復(fù)檢及遞補(bǔ)

    初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

    因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,經(jīng)研究同意,可按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

    體檢(含復(fù)檢)費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。

    (六)考察

    由招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)取消報(bào)考資格以及通過考核后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

    (八)公示

    經(jīng)考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員,在南充市人民政府網(wǎng)/市級(jí)部門網(wǎng)站(頻道):南充市人力資源和社會(huì)保障局“人事考試專欄”向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、排名、擬聘用崗位,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

    對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫予聘用,一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。

    在公示期間因自動(dòng)棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格而產(chǎn)生的空額,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    三、審核確認(rèn)

    公示期滿且無異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公開考核招聘條件的所有材料原件及個(gè)人檔案,擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書)報(bào)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用人員資格。報(bào)送南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補(bǔ)。通過南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員,取得聘用人員資格,并按我市有關(guān)規(guī)定程序報(bào)批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

    用人單位憑南充市人力資源和社會(huì)保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

    通過南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

    四、紀(jì)律與監(jiān)督

    有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

    五、有關(guān)注意事項(xiàng)

    (一)考核當(dāng)日,考核人員憑考核通知書原件、本人有效二代身份證原件、核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明按考核通知書規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時(shí)間簽到的視為自動(dòng)放棄考核資格。

    (二)考核期間采用封閉的辦法進(jìn)行管理,考核順序由考生抽簽確定。

    (三)考核期間,不得攜帶電子記事本類、移動(dòng)電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進(jìn)入考場(chǎng)。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置,不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。

    (四)考生在候考室等候,由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受考核??忌坏孟蚩脊俸涂际夜ぷ魅藛T提供本人考核序號(hào)以外的任何信息,否則,取消其資格。

    (五)候考室和考室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

    (六)面試結(jié)束的考生,不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場(chǎng)附近逗留,不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生。

    (七)服從考務(wù)工作人員的管理,不得無理取鬧、辱罵、威脅、報(bào)復(fù)工作人員,不得損壞公物。

    (八)在招聘過程中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

    (九)因考生自身對(duì)網(wǎng)上信息不及時(shí)關(guān)注和其它各種原因?qū)е碌目忌c考核信息不能及時(shí)傳達(dá)到本人的,責(zé)任自負(fù)。

    六、疫情防控

    疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和四川省疫情防控的總體部署和要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。請(qǐng)考生密切關(guān)注“四川疾控”、“南充播報(bào)”等微信公眾號(hào)及四川省、南充市應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部辦公室最新文件精神和最新防控要求,嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,積極配合落實(shí)管控措施,自覺做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè),并在資格審查及考核當(dāng)日提供24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)紙質(zhì)版陰性報(bào)告證明,不能提供證明的考生視為自愿放棄考試資格。

    考生在考試當(dāng)日須提交《個(gè)人健康信息承諾書》(附件3),承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求,自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的,取消考試資格,終止考試;如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。

    附件下載

    淡薄寧靜無怨無悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛心,同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“四川省南充市紅十字中心血站2022年11月招聘工作人員1名”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!

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