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    成都高新區(qū)疾控中心2022年招聘工作人員20人

    醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:成都高新區(qū)疾控中心2022年招聘工作人員20人,歡迎查看。

    2022年8月26日—9月1日17:00

    一、招聘崗位及名額

    招聘崗位及名額詳見附件。

    二、招聘條件

    (一)政治要求。政治思想素質(zhì)好,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,德才兼?zhèn)洹?/p>

    (二)健康狀況。身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢合格。

    (三)崗位條件。具體專業(yè)以及報(bào)考條件詳見附件。

    (四)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

    2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;

    3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

    4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

    5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的其他情形;

    6.被納入失信被執(zhí)行人名單的;

    7.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考的。

    三、招聘程序

    (一)報(bào)名及初審

    1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月26日—9月1日17:00。

    2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員在報(bào)名期限內(nèi)通過以下鏈接進(jìn)行線上報(bào)名(不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名):

    應(yīng)聘人員可通過以下鏈接查看資格初審結(jié)果:

    3.應(yīng)聘人員需如實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確地填寫報(bào)名信息,并上傳清晰完整的相關(guān)證明材料:①本人有效身份證件原件掃描件;②報(bào)名資格條件相關(guān)證明原件掃描件(學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、資格證、職稱證等);③近期1寸藍(lán)底免冠正面照片jpg格式。

    4.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

    5.資格初審:線上報(bào)名與資格初審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行,通過資格初審的考生方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格初審合格不代表最終資格審查合格。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿招考的全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

    (二)資格復(fù)審

    應(yīng)聘人員在指定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審,提供的信息和材料必須真實(shí)完整:①本人有效身份證件;②報(bào)名資格條件相關(guān)證明(學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、資格證、職稱證等)。如不能按時(shí)參加的人員視為放棄資格,通過資格復(fù)審的考生方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    (三)考核

    考核分為技能考核和綜合面試兩個(gè)部分。主要對(duì)專業(yè)知識(shí)和技能、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面綜合素質(zhì)進(jìn)行考核。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,如不能按照通知要求參加考核,視為放棄應(yīng)聘資格。

    1.技能考核。技能考核成績滿分為100分,分?jǐn)?shù)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。技能考核根據(jù)崗位特點(diǎn)及需求,公共衛(wèi)生崗位、檢驗(yàn)技師崗位采取現(xiàn)場(chǎng)考核的方式進(jìn)行,成績低于80分者不得進(jìn)入綜合面試;行政崗位、財(cái)務(wù)崗位采取筆試的方式進(jìn)行,按應(yīng)聘人員筆試成績從高到低依次排序,按招聘名額與面試名額1:6的比例進(jìn)入綜合面試(最后一名筆試成績相同的,可一并進(jìn)入綜合面試),達(dá)不到上述比例的,可適當(dāng)下調(diào)開考比例。

    2.綜合面試。綜合面試成績滿分為100分,分?jǐn)?shù)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)綜合面試情況,劃定最低分?jǐn)?shù)線,低于最低分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    (四)體檢

    1.按照崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,根據(jù)綜合面試成績從高到低確定進(jìn)入體檢人員名單。

    2.進(jìn)入體檢人員參加統(tǒng)一體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)?jiān)谥付ㄡt(yī)院復(fù)檢1次,申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入體檢人員未在規(guī)定時(shí)間按要求參加體檢或體檢不合格,取消其聘用資格。

    因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位綜合面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

    (五)考察

    因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格,取消其聘用資格。出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

    四、人員管理

    (一)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到并辦理入職手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

    (二)擬聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者生效的人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

    (三)此次招聘為員額人員招聘,受聘人員與成都高新區(qū)疾控中心簽訂勞動(dòng)合同,不納入編制管理。成都高新區(qū)疾控中心實(shí)行創(chuàng)新的人事管理制度,員額人員薪酬待遇、績效考核均納入一體化管理。

    (四)凡被聘用的人員,按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期考核不合格者予以解聘。

    五、紀(jì)律與監(jiān)督

    為保證招聘工作的公開、公平、公正,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

    咨詢電話:010-59840994;18884722069

    咨詢郵箱:

    咨詢時(shí)間:報(bào)名期間及法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00

    監(jiān)督電話:成都高新區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察工委駐衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組028-82829317

    附件:2022年成都高新區(qū)疾控中心公開招聘工作人員崗位表

    醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會(huì)更新全國各地新鮮招聘公告信息,致力于為廣大即將進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進(jìn)行服務(wù),以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理的:成都高新區(qū)疾控中心2022年招聘工作人員20人,希望能夠幫助到大家。

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