招聘人數(shù)

1-2人

所屬部門/科室

醫(yī)療器械監(jiān)管研究與評價中心

薪資待遇

1. 聘期按照《四川大學項目制工作助理人員聘用及管理暫行辦法》執(zhí)行；

2. 薪酬根據(jù)個人能力而定，具體薪酬面議，含五險一金，業(yè)績突出者予以額外獎勵；

3. 有充分機會與權威部門、國內外權威學術專家、全球醫(yī)療器械企業(yè)科學部門同行交流；

4. 科研工作突出者，可與中心合作發(fā)表科技論文；

5. 表現(xiàn)優(yōu)秀且希望繼續(xù)深造者，有機會申請本中心碩士研究生或博士研究生，或推薦國外（境外）英、美、加、香港等合作高校深造的推薦信。

崗位職責

1. 負責項目數(shù)據(jù)的清洗、標化及維護等工作；

2. 根據(jù)項目需要進行數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)資料歸檔管理；

3. 負責項目實施協(xié)調和項目過程管理，按項目計劃推進項目實施；

4. 遵守勞動紀律，服從工作安排，完成臨時交辦的其他事項。

招聘條件

1. 本科及以上畢業(yè)，要求2022年3月前已取得相關學歷證明；

2. 醫(yī)學、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計、生命科學、公共衛(wèi)生、計算機信息技術、社會學、教育學、管理學等相關專業(yè)背景；

3. 熟練使用Excel、Word、Powerpoint等辦公軟件，可熟練使用統(tǒng)計分析工具如R語言、STATA、SPSS者優(yōu)先；

4. 具有一定的文獻（特別是英文文獻）檢索及信息收集能力；

5. 性格踏實沉穩(wěn)，責任心強，做事認真仔細，態(tài)度積極；

6. 若面試通過，需最遲于4月底到崗。

中心簡介

四川大學華西醫(yī)院醫(yī)療器械監(jiān)管研究與評價中心成立于2019年，旨在促進我國醫(yī)療器械監(jiān)管研究與評價科學的發(fā)展，是以醫(yī)療器械全生命周期監(jiān)管與評價的方法學研究為基礎，將創(chuàng)新理念與應用轉化研究集于一體的學術機構。本中心是國家藥品監(jiān)督管理局的首個醫(yī)療器械監(jiān)管科學研究基地的成員，同時也是亞太經合組織（APEC）的首個中國醫(yī)療器械監(jiān)管卓越中心的重要組成。

中心主要面向醫(yī)療器械創(chuàng)新技術前沿和全民健康，緊緊圍繞國家重大需求和醫(yī)療臨床實際需求，以生命健康重大關鍵核心技術問題為導向，開展以Meta流行病學的醫(yī)療器械評價方法、臨床試驗研究；開展以體檢健康大數(shù)據(jù)為基礎，以生物樣本庫、臨床數(shù)據(jù)庫、體檢數(shù)據(jù)云平臺為目標，構建全民健康服務精準用戶畫像的示范應用平臺；開展理工醫(yī)管多學科交叉合作，深度進行創(chuàng)新醫(yī)療裝備關鍵核心技術的自主研發(fā)，推行醫(yī)療器械上市前后的臨床應用示范與評價研究。

另有博士后招聘，詳見醫(yī)院官網(wǎng)：

團隊簡介

中心所在團隊是一支跨學科的多專業(yè)研究團隊，研究背景來自美國、加拿大等國內外高校。近五年，中心團隊已獲準負責多項來自國家自然科學基金、國家重點研發(fā)計劃等國家級資助課題，獲批經費超過千萬元；團隊成員SCI論文超過百篇。在每個研究方向上，建立以課題組PI+科研人員+研究生+本科志愿者的多級團隊，形成傳幫帶+學生培養(yǎng)的協(xié)作教育模式。醫(yī)療器械評估評價方向：開展了多項醫(yī)學裝備及醫(yī)療器械的有效性、安全性及經濟性的循證監(jiān)管、評估與評價研究，建立了一套完整的醫(yī)療器械研究的方法學體系；主動健康研究方向：開展了多項主動健康大數(shù)據(jù)、醫(yī)療器械評估與評價的研究，逐步形成建立了一套完整的基于循證和健康大數(shù)據(jù)的方法學體系；醫(yī)學裝備創(chuàng)新研究方向：結合“醫(yī)學+工科”為雙PI模式的交叉團結，開展了“肺癌早期精準診斷與治療裝備”、“腦功能影像裝備”、“體外診斷設備與試劑”、“質子重離子高端裝備”、“智能可穿戴設備”、“醫(yī)學裝備可靠性”等一系列醫(yī)工交叉融合的醫(yī)療器械創(chuàng)新研究，多項創(chuàng)新醫(yī)療器械獲得或正在申請注冊證。