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    四川省川北醫(yī)學院附屬醫(yī)院2021年度招聘高層次人才啦

    2020-11-05 17:59 醫(yī)學教育網(wǎng)
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    南充,是聞名于世的“三國之源”和新中國“將帥故里”,是四川省第二人口大市和成渝經濟區(qū)北部中心城市。川北醫(yī)學院附屬醫(yī)院,就座落在這嘉陵江畔的魅力之城。醫(yī)學教育網(wǎng)整理“四川省川北醫(yī)學院附屬醫(yī)院2021年度招聘高層次人才啦”公告信息,歡迎查看!

    ◆引進人才的層次

    (一)第一層次:

    1.兩院院士或世界級的科技領軍人才;

    3.“長江學者獎勵計劃”特聘教授;

    4.“杰出青年科學基金”獲得者;

    5.國家自然科學獎、國家發(fā)明獎和國家科技進步獎二等獎及以上獲獎者(排前三名);

    (二)第二層次:

    1.國家有突出貢獻中青年專家;

    2.新世紀“百千萬人才工程”國家級人選;

    3.中科院“百人計劃”入選者;

    4.國家重點學科帶頭人、國家重點實驗室負責人;

    (三)第三層次:

    2.省部級重點學科(或學科方向)帶頭人;

    3.省級學術技術帶頭人、省級有突出貢獻的優(yōu)秀專家、專業(yè)技術二級崗主任醫(yī)師;

    4.省部級重點實驗室負責人;

    (四)第四層次:

    醫(yī)院醫(yī)療、科研和學科建設急需的具有博士學位的主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師。

    (五)第五層次:

    年齡40周歲以下,在國外取得知名大學(世界排名前 500名大學)博士學位的研究生;有科研項目、經費及專利的留學歸國人員。

    (六)第六層次:

    年齡35周歲以下的全日制博士學位研究生。

    ◆引進人才的待遇

    (一)第一層次

    1.協(xié)商確定薪酬待遇及支付方式;

    2.以引進的人才為核心,組建學術團隊,選聘工作助手,并以團隊形式配套科研經費;

    3.根據(jù)工作需要提供科研啟動基金;

    4.根據(jù)國家政策配備工作用車;

    5.給予安家補貼費220萬元。

    四川省川北醫(yī)學院附屬醫(yī)院2021年度招聘高層次人才啦

    (二)第二層次

    1.年薪40-60萬元;

    2.根據(jù)工作需要提供220-420萬元科研啟動基金;

    3.給予安家補貼費120萬元。

    (三)第三層次

    1.薪酬按國家政策和醫(yī)院內部管理規(guī)定執(zhí)行;

    2.根據(jù)工作需要提供120-170萬元科研啟動基金;

    3.給予安家補貼費80萬元。

    (四)第四層次

    1.薪酬按國家政策和醫(yī)院內部管理規(guī)定執(zhí)行;

    2.根據(jù)工作需要提供30-50萬元的科研啟動基金;

    3.給予安家補貼費40-50萬元。

    (五)第五層次

    1.薪酬按國家政策和醫(yī)院內部管理規(guī)定執(zhí)行;

    2.根據(jù)工作需要提供20-40萬元的科研啟動基金;

    3.給予安家補貼費35-45萬元。

    (六)第六層次

    1.薪酬按國家政策和醫(yī)院內部管理規(guī)定執(zhí)行;

    2.根據(jù)工作需要提供10-30萬元的科研啟動基金;

    3.給予安家補貼費25-40萬元。

    說明:

    1.以上待遇僅限人事關系、工資關系正式轉入醫(yī)院的全職引進人員。特殊專業(yè)及學科建設特殊需要的高層次人才可以不受上述條件限制,相關待遇由醫(yī)院直接研究決定。

    2.引進人才若自帶國家級或省部級科研課題,按醫(yī)院科研經費管理規(guī)定執(zhí)行配套。

    3.本規(guī)定涉及到的經費計算額度均指人民幣。年薪為稅前收入,其社會保險的繳費基數(shù)按國家相關政策執(zhí)行。

    4.科研啟動基金超過50萬元的根據(jù)醫(yī)院財務預算按年度撥付,最長不超過3年。

    5.對年齡小于35周歲、學科建設急需、有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W者,醫(yī)院可以給予更優(yōu)惠的特殊政策。

    6.引進的一至六層次人才的配偶,若其職稱在中級以上或學歷在碩士研究生以上且符合調動政策的,醫(yī)院可以協(xié)助辦理工作調動;若其達不到此條件的,或因政策原因不能辦理工作調動者,若其配偶擁有學士及以上學位,醫(yī)院可以以編外聘用(人事代理)的方式解決其工作問題。

    7.以上高層次人才待遇劃分沒有羅列出的,將參照《川北醫(yī)學院人才引進實施辦法》執(zhí)行。

    ◆應聘須知:

    (一)高層次人員采用直接考核方式招聘,全年動態(tài)實施。

    (二)招聘崗位及要求詳見《川北醫(yī)學院附屬醫(yī)院2021年度高層次人才招聘崗位條件一覽表》(附件1)。

    (三)請應聘人員發(fā)送個人相關應聘材料直接發(fā)送至郵箱:cbyfyrsk@126.com。 

    ◆聯(lián)系方式

    招聘主管部門:川北醫(yī)學院附屬醫(yī)院人力資源部

    醫(yī)院新區(qū)地址:四川省南充市順慶區(qū)茂源南路1號

    郵編:637000

    聯(lián)系人:劉老師

    聯(lián)系電話:0817-2331819、2332320

    人力資源部郵箱:cbyfyrsk@126.com

    附件:川北醫(yī)學院附屬醫(yī)院2021年度高層次人才招聘崗位條件一覽表.xlsx

    以上是醫(yī)學教育網(wǎng)介紹的“四川省川北醫(yī)學院附屬醫(yī)院2021年度招聘高層次人才啦”,感謝查看!

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