醫(yī)學教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“【四川】2020年4月攀枝花市市屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才144人啦（含醫(yī)療崗）”公告信息，想要了解更多醫(yī)療招聘信息請各位考生持續(xù)關注我們，現(xiàn)公告內(nèi)容如下：

截止日期：4 月17日

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市2020年上半年市屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

二、招聘范圍及條件 

（一）招聘范圍

2020年高校應屆畢業(yè)生或符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中：2020年高校應屆畢業(yè)生必須在2020年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在資格復審結束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書。

（二）報考條件

1、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2、一般崗位要求年齡35周歲及以下（即1984年3月17日以后出生）；中級及以上專業(yè)技術職務任職資格人員年齡可放寬到40周歲及以下（即1979年3月17日以后出生）,博士研究生或具有正高專業(yè)技術職務任職資格的人員年齡可放寬到45周歲及以下（即1974年3月17日以后出生）。

3、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

4、符合有關回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領導關系的崗位。

5、符合招聘崗位確定的具體條件（詳見《崗位表》）。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應與招聘單位所要求的專業(yè)一致。

6、符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

（三）有下列情況之一者，不得報考：

1、曾受過各類刑事處罰的。

2、曾被開除公職的。

3、有違法、違紀行為正在接受審查的。

4、尚未解除黨紀、政紀處分的。

5、有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進行招聘。

四、招聘程序

（一）報名

1．報名時間：2020年3月17日至4 月17日的工作日時間。

2．報名方式：報名采取網(wǎng)絡報名方式進行,報名時免收報名費。

3．報名辦法

網(wǎng)絡報名：報名人員登錄攀枝花市公眾信息網(wǎng)（）、攀枝花人力資源和社會保障網(wǎng)（）、攀西人才網(wǎng)()下載《攀枝花市2020年市屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件2），如實、準確填寫相關報名信息（每人限報一個崗位），并將《報名信息表》電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱（見《崗位表》）。

（二）資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。

1．資格初審。網(wǎng)絡報考人員請于報名后一周內(nèi)登錄本人郵箱查詢并電話確認是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再選報其他崗位，資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位。

2．資格復審。網(wǎng)絡報考人員在考核前進行資格復審。資格復審的時間及地點由招聘單位及主管部門另行通知。

（三）考核。招聘單位及主管部門按照確定的招聘崗位資格條件進行考核。根據(jù)考核情況，由招聘單位和主管部門集體研究確定擬聘人選，擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。考核的時間、方式和內(nèi)容由招聘單位及主管部門另行通知。

（四）體檢。由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到市委組織部、市人社局指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，其中對身體條件有特殊要求的招錄職位，按照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補人員由招聘單位和主管部門根據(jù)考核情況報經(jīng)市級組織、人社部門同意后研究確定。

（五）公示?？己恕Ⅲw檢合格者按規(guī)定程序報經(jīng)審批后在公告網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

（六）聘用

1．經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由市委組織部、市人社局審核確認。

（1）受聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同或者生效的人事（勞動）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

（2）2019年應屆高校畢業(yè)生在2020年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書原件和復印件各1份。

2．審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。

3．受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

4．通過直接考核招聘方式進入事業(yè)單位的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，在應聘單位工作達到相關規(guī)定的最低服務期限及以上，方可流（調(diào)）動到其他事業(yè)單位。有特殊服務期約定的按特殊服務期約定執(zhí)行。

1.《攀枝花市2020年上半年市屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》.xls

2.《攀枝花市2020年上半年市屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才報名信息表》.doc

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2020年4月四川醫(yī)療衛(wèi)生招聘公告匯總

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