醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知:陜西省西安市第四醫(yī)院2023年招聘編制外聘用人員20人,歡迎查看。
報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至招滿為止
一、招聘原則和程序
堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則,根據(jù)崗位要求,按照公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、試用等程序,擇優(yōu)聘用。
西安市人民醫(yī)院(西安市第四醫(yī)院)招聘崗位與要求 | |||||||
崗位 序號(hào) | 崗位 | 人數(shù) | 要求 | 備注 | |||
學(xué)歷/學(xué)位 | 專業(yè) | 職稱 | 其它 | ||||
崗位1 | 120醫(yī)師 | 20 | 大專及以上 | 臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè) | 醫(yī)師及以上 | 具有急診或120急救工作經(jīng)歷者優(yōu)先 |
二、招聘條件
1、應(yīng)聘者需遵紀(jì)守法,品行端正、具有良好的職業(yè)道德,無(wú)違法犯罪記錄或不良執(zhí)業(yè)行為記錄;
2、無(wú)我院與之解除或終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)歷;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4、符合招聘崗位各項(xiàng)條件要求;
5、取得招聘崗位所需的學(xué)歷;
6、醫(yī)療崗位具有資格及執(zhí)業(yè)證書(未要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位,可無(wú)執(zhí)業(yè)證書,但須具備執(zhí)業(yè)注冊(cè)條件);
7、招聘條件中年齡、工作時(shí)間計(jì)算截止時(shí)間至招聘公告發(fā)布當(dāng)月月底。
三、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至招滿為止。
2、報(bào)名方式
符合條件人員選擇以下任意一種方式網(wǎng)上報(bào)名:
(1)手機(jī)用微信掃描以下二維碼進(jìn)行報(bào)名;
(2)電腦訪問(wèn)以下地址進(jìn)行報(bào)名
3、資格審查
應(yīng)聘者所提供的個(gè)人信息和材料(包括但不限于學(xué)歷證書、職稱資格證書、工作證明等材料)均應(yīng)保證真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,掃描件與原件一致。在網(wǎng)上報(bào)名前準(zhǔn)備以下材料掃描件:歷次學(xué)歷證書(包含全日制及在職學(xué)歷)、學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告及學(xué)籍注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)自行打?。⑾嚓P(guān)資格證書等資料。如有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位,還需提供對(duì)應(yīng)崗位工作證明。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者在考試當(dāng)日,務(wù)必按照通知要求攜帶相關(guān)資料參加考試。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過(guò)程。既有報(bào)名時(shí)的資格初審、筆試后的資格復(fù)審,也包括考試、考察、以及聘用、試用期等各階段的資格審查,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符,均取消應(yīng)聘資格。
四、考試安排
(1)通過(guò)報(bào)名資格初審、擇優(yōu)篩選后進(jìn)入筆試環(huán)節(jié);筆試合格人員進(jìn)行資格復(fù)審,合格人員進(jìn)入面試(或?qū)嵅伲┉h(huán)節(jié);各環(huán)節(jié)考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等由我院以郵件(或電話、短信)的方式告知,敬請(qǐng)留意查收。
(2)考試方式
包括筆試及面試,部分專業(yè)需要進(jìn)行實(shí)操考核。筆試為本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí),不指定教材。包含實(shí)操考核的專業(yè),根據(jù)筆試成績(jī)及資格復(fù)審結(jié)果確定進(jìn)入實(shí)操考核人員名單,實(shí)操為業(yè)務(wù)技術(shù)操作考核,不限定考核范圍。筆試(及資格復(fù)審、實(shí)操)合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試為綜合素質(zhì)考核??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)(+實(shí)操考核成績(jī))+面試考核成績(jī)。
五、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢和考察工作由我院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。不合格者,取消應(yīng)聘資格。
六、注意事項(xiàng)
1、招聘各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員不再另行通知,所提交相關(guān)材料復(fù)印件恕不退還。
2、公開招聘編制外聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以聘用,不合格的,解除聘用關(guān)系。
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