陜西省銅川市中醫(yī)醫(yī)院根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)為北京中醫(yī)藥大學(xué)第七臨床醫(yī)學(xué)院暨孫思邈醫(yī)院（銅川市中醫(yī)醫(yī)院）公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員321名，具體招聘崗位詳見(jiàn)附件：《2017年北京中醫(yī)藥大學(xué)第七臨床醫(yī)學(xué)院暨孫思邈醫(yī)院（銅川市中醫(yī)醫(yī)院）公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱崗位表）。

二、招聘條件

（一）報(bào)考的基本條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，享有公民政治權(quán)利。

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3、具有醫(yī)師及以上職稱的報(bào)考者應(yīng)具有國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；應(yīng)、往屆畢業(yè)生報(bào)考者應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位。

4、年齡為18周歲及以上，30周歲及以下（1986年3月13日至1999年3月13日期間出生）。具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格條件的年齡可適當(dāng)放寬，其中具有醫(yī)師職稱者，年齡應(yīng)在35周歲及以下；具有主治醫(yī)師職稱者，年齡應(yīng)在40周歲及以下；具有副主任醫(yī)師職稱者，年齡應(yīng)在45周歲及以下；具有主任醫(yī)師職稱者，年齡應(yīng)在50周歲及以下。

5、招聘崗位無(wú)戶籍限制。

6、符合招聘崗位要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名招聘：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分，不在立案審查期間或截止2017年3月13日尚未解除各類黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

2、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違規(guī)違紀(jì)，按有關(guān)規(guī)定在禁考期內(nèi)的。

3、現(xiàn)役軍人。

4、國(guó)家和陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定需要回避的人員。

5、參加銅川市公務(wù)員和事業(yè)單位招錄（聘）基層服務(wù)年限或見(jiàn)習(xí)期未滿的人員。

6、按照中省規(guī)定，到定向（服務(wù)）單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員。

7、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

在銅川市人民政府、銅川市人力資源和社會(huì)保障局、銅川市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、北京中醫(yī)藥大學(xué)孫思邈醫(yī)院（銅川市中醫(yī)醫(yī)院）網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審核

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年3月13日—3月31日（每天上午8：00—12：00、下午14：00—17：30，工作日受理報(bào)名）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：銅川市新區(qū)長(zhǎng)虹北路26號(hào)北京中醫(yī)藥大學(xué)第七臨床醫(yī)學(xué)院暨孫思邈醫(yī)院（銅川市中醫(yī)醫(yī)院）門(mén)診四樓黨院綜合辦公室。

聯(lián)系電話：0919-8181228聯(lián)系人：毛瑋第五婷婷

3、報(bào)名時(shí)須提供的個(gè)人資料：

（1）下載并如實(shí)規(guī)范填寫(xiě)《2017年銅川市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一份（見(jiàn)附件二）。

（2）有效期內(nèi)身份證或臨時(shí)身份證原件及復(fù)印件各一份。

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份（應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、崗位要求具有全日制大學(xué)本科學(xué)歷及學(xué)位的報(bào)考者需提供學(xué)信網(wǎng)打印的《畢業(yè)證電子備案表》（畢業(yè)證電子備案表驗(yàn)證打印有效期截止報(bào)名當(dāng)天）。

（4）崗位有執(zhí)業(yè)資格、職稱要求的須提供證件原件及復(fù)印件各一份。

（5）一寸近期正面免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照兩張（與報(bào)名表張貼照片為同一底版）。

（6）銅川市縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制內(nèi)工作人員須提供同級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生主管部門(mén)同意報(bào)考的證明一份（用人單位出具，主管部門(mén)加蓋公章）。

（7）留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明原件及復(fù)印件各一份。

（8）招聘崗位專業(yè)條件，以畢業(yè)證和執(zhí)業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)。

4、每人只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

5、本人提供的信息及資料要真實(shí)有效，不得弄虛作假，對(duì)考生的資格審查貫穿報(bào)名與資格審核、筆試、面試、考察、公示、試用期和聘用管理等全過(guò)程。其間如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，均取消聘用資格。

6、逾期不受理報(bào)名。

7、本次公開(kāi)招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為主，同時(shí)受理考生委托親友攜帶資料報(bào)名。

8、本次招聘不收取費(fèi)用。

（三）開(kāi)考比例和考試形式

崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審核人數(shù)達(dá)到1：2及以上比例的，需開(kāi)展筆試。報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的崗位，由招聘單位主管部門(mén)提出意見(jiàn)，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)，根據(jù)專業(yè)人才緊缺程度，確定是否開(kāi)考及招聘考試形式。招聘崗位報(bào)名空缺的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

各崗位報(bào)名人數(shù)、取消的崗位招聘計(jì)劃均在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告。

（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

通過(guò)資格初審的考生于4月10日—4月14日（上午8：00—12：00、下午14：00—17：30）在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（五）筆試

1、參試人員：持有本次公開(kāi)招聘筆試準(zhǔn)考證的考生。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3、筆試內(nèi)容：筆試設(shè)一科，百分卷，考試科目為醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)。

（六）加分

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官管理培養(yǎng)使用工作的意見(jiàn)》（銅組發(fā)﹝2013]2號(hào)）規(guī)定，對(duì)符合條件的大學(xué)生村官予以加分。

①加分依據(jù)及分值

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官管理培養(yǎng)使用工作的意見(jiàn)》（銅組發(fā)﹝2013]2號(hào)）規(guī)定，大學(xué)生村官凡任滿一個(gè)聘期，聘期內(nèi)年度考核均為稱職以上，并擔(dān)任“兩委”正職一年以上的加10分，擔(dān)任“兩委”副職一年以上的加5分。

②受理加分的程序

4月17日—4月19日（每天上午8：00-12：00，下午14：00-17：30）在報(bào)名點(diǎn)辦理加分，逾期不受理加分申請(qǐng)。

③申請(qǐng)加分須提供的材料

大學(xué)生村官須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、任職材料和聘期內(nèi)考核結(jié)果證明等原件、復(fù)印件。

④加分認(rèn)定

大學(xué)生村官加分包括擔(dān)任“兩委”正職、“兩委”副職兩類，兩類別之間加分不可累計(jì)。

加分計(jì)入筆試成績(jī)，加分結(jié)果和筆試成績(jī)（含加分）及進(jìn)入面試人員名單在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

（七）面試

面試滿分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入，低于60分者不得進(jìn)入體檢。面試公告在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站另行公告。

（八）綜合成績(jī)計(jì)算及排名

綜合成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)（含加分）/2+面試成績(jī)/2

綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃與進(jìn)入體檢人員1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。若綜合成績(jī)并列的，加試面試成績(jī)高者排先，加試面試及結(jié)果另行公告。

綜合成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單及體檢安排在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告，同時(shí)公告考生筆試成績(jī)（含加分）和面試成績(jī)。

（九）體檢和考察

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。考生未按規(guī)定時(shí)限到指定地點(diǎn)集中參加體檢，視為自動(dòng)放棄?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑議時(shí)，須在接到體檢結(jié)論通知2日內(nèi)，向體檢組織單位提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，從該崗位參加面試人員中順延遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能參加遞補(bǔ)體檢的，視為放棄。

考察主要內(nèi)容：考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。因放棄考察或考察不合格形成的空缺按規(guī)定程序和辦法順延遞補(bǔ)。

（十）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員將在公告發(fā)布網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，缺額不再遞補(bǔ)。

（十一）聘用

擬聘人員公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由市人社局核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》，辦理事業(yè)單位編制和工資、社會(huì)保障等。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)影響聘用的不予聘用。對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以核實(shí)的須經(jīng)市人社局同意后暫緩30日作出考察結(jié)論，暫緩期滿仍未終結(jié)的終止對(duì)該考察對(duì)象的聘用程序。

此次公開(kāi)招聘應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定與聘用單位在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂三年以上《事業(yè)單位聘用合同》，試用期為12個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。

（十二）相關(guān)待遇

本次公開(kāi)招聘人員均為事業(yè)單位正式編制。學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)業(yè)務(wù)骨干工資待遇按崗位由用人單位確定。應(yīng)、往屆畢業(yè)生工資待遇按照銅川市事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、重要提示

（一）考生報(bào)名時(shí)須提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話并關(guān)注招聘具體階段性公告，錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）本次公開(kāi)招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班。

北京中醫(yī)藥大學(xué)第七臨床醫(yī)學(xué)院暨孫思邈醫(yī)院（銅川市中醫(yī)醫(yī)院）公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表