為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,日前“山西中醫(yī)藥大學公開招聘博士研究生10名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著招聘信息的小伙伴可一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看招聘的具體崗位和相關(guān)事宜吧~
報名時間:2021年8月-2021年12月
一、招聘崗位及數(shù)量
山西中醫(yī)藥大學2021年公開招聘博士研究生10名,均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西中醫(yī)藥大學2021年公開招聘博士研究生崗位表》(見附件,以下簡稱《崗位表》)的要求為準。
二、招聘條件及范圍
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(二)具備招聘崗位所需國家承認的相應(yīng)學歷、學位和所要求的資格條件,能夠熟練掌握應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)知識及實踐操作技能;
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)博士畢業(yè)生年齡一般不超過40周歲(1980年8月9日之后出生),特別優(yōu)秀的博士研究生可以放寬至45周歲(1975年8月9日之后出生)。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2021年8月-2021年12月
2.報名時所需材料:《山西中醫(yī)藥大學博士應(yīng)聘報名表》、身份證原件、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、研究生階段的學習成績單、學歷學位證書、個人自薦材料、主要科研成果、獲獎證書等原件的掃描件,以姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)形式打包發(fā)送至郵箱 rsc@sxtcm.edu.cn。應(yīng)聘人員對自己所提供證件的真實性負責。
(二)資格審查
1.資格初審
我校組成資格審查組,對應(yīng)聘人員的報名材料進行資格審核。資格審核通過人員,學校將根據(jù)報名和資格審核情況通知考生進行面試,面試時間和地點另行通知。未通過初審篩選者,不再另行通知。
2.資格復審
資格復審時間地點另行通知。
通過初審的應(yīng)聘人員提交材料進行資格復審。主要審核應(yīng)聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校等信息。
資格復審材料:
(1)本人身份證;各階段學歷、學位證書復印件。
(2)留學人員須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證書復印件。
(3)個人自薦材料、主要科研成果。
(三)考核
我校成立招聘專家組,專家組成員不少于5人。博士招聘采用考核的方式進行,主要考核學術(shù)水平和綜合素質(zhì)測試兩部分,時間為20分鐘,成績采用百分制,最低合格線為70分。在疫情防控期間具體面試的形式根據(jù)實際情況確定,可采用網(wǎng)絡(luò)視頻答辯的方式進行。
(四)體檢、考察
成績從高到低按1:1的比例確定體檢考察人員名單。體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的,應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另外一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復檢結(jié)果仍有疑義的,承擔復檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診,做出結(jié)論。
對通過考試的應(yīng)聘人員,我單位組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等,原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的,我單位將電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。
體檢、考察不合格的不得聘用。由此形成的崗位空缺不再遞補。
(五)公示、聘用
依據(jù)招聘公告、政策規(guī)定、考核、體檢及考察結(jié)果,確定擬聘用人選,并將擬聘用人選在我校官方網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間,對擬聘用人員有異議的,可向山西中醫(yī)藥大學、山西省衛(wèi)生健康委相關(guān)部門反映。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的,取消擬聘用人員的資格,其空缺的崗位不再遞補。公示期滿無異議后,辦理相關(guān)批復手續(xù)。聘用人員簽訂聘用合同,同時執(zhí)行試用期制度。
四、薪資待遇
聘用人員來校后,按照山西省和學校有關(guān)政策享受相應(yīng)工資待遇。博士符合以下條件者,可享受安家費和科研啟動金待遇:
(一)博士A類:①畢業(yè)于海外知名大學,或國內(nèi)高校與研究機構(gòu)的國家重點實驗室,或“雙”院校的國家重點學科;②本人是國家級科研項目的主要完成者(排名前3);③以第一作者或通訊作者發(fā)表過相關(guān)高水平論文,在本學科SCI一區(qū)發(fā)表論文1篇及以上或SSCI收錄論文2篇以上。
(二)博士B類:①畢業(yè)于國內(nèi)“雙”院校、學科或行業(yè)領(lǐng)先院校,具有良好的學習工作背景;②本人是國家級科研項目的主要完成者(排名前5);③以第一作者或通訊作者發(fā)表過相關(guān)較高水平論文,在本學科SCI二區(qū)發(fā)表論文1篇及以上或SSCI收錄論文2篇以上。
(三)博士C類:①有良好的學習工作背景;②本人參與過省級及以上科研項目;③以第一作者發(fā)表過相關(guān)論文,在本學科以第一作者或通訊作者在中文核心期刊或CSCD發(fā)表學術(shù)論文3篇及以上或發(fā)表SCI論文1篇及以上或SSCI收錄論文1篇及以上或CSSCI收錄論文2篇及以上。
根據(jù)引進博士的類型和層次的不同,分別對應(yīng)下表享受相關(guān)待遇:
根據(jù)省財政廳、省人力資源和社會保障廳關(guān)于《鼓勵優(yōu)秀博士畢業(yè)生來晉工作實施辦法(實行)》的通知,在用人單位引進待遇的基礎(chǔ)上,由省財政給予優(yōu)秀博士生一次性生活補助10萬元,科研經(jīng)費不低于5萬元。
根據(jù)省財政廳、省人力資源和社會保障廳關(guān)于《獎勵博士畢業(yè)生及博士后研究人員來晉工作實施辦法》的通知,在用人單位引進待遇的基礎(chǔ)上,對于符合條要求的博士畢業(yè)生,由省財政給予一次性生活補助10萬元(稅后),科研經(jīng)費5萬元。
五、工作紀律
為保證招聘工作的公正性,在省人社廳、省衛(wèi)健委的監(jiān)督指導下,我校將最大限度地實行政務(wù)公開,及時面向社會公布招聘工作的進展情況,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會和群眾的監(jiān)督。對違反考試紀律、有營私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關(guān)人員,嚴肅處理,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,將納入事業(yè)單位招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
附件下載:
以上“山西中醫(yī)藥大學公開招聘博士研究生10名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學教育網(wǎng)小編為大家整理!想了解更多醫(yī)療招聘及備考練習等優(yōu)質(zhì)信息,請多多關(guān)注醫(yī)學教育網(wǎng)!