為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“山西省大同市第五人民醫(yī)院2023年引進(jìn)博士研究生10人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過(guò)呀!事不宜遲,接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
一、引進(jìn)原則
(一)黨管人才、政治把關(guān);
(二)瞄準(zhǔn)需求、精準(zhǔn)引進(jìn);
(三)人崗相適、人事相宜;
(四)公開、公平、擇優(yōu)。
二、引進(jìn)方式
符合報(bào)考條件的人員,通過(guò)醫(yī)院自主面談方式擇優(yōu)引進(jìn)。
三、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和職業(yè)操守;
4.符合崗位所需要的條件。
5.有下列情形之一的不得報(bào)名:
(1)曾受過(guò)刑事處罰或被開除公職的;
(2)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
(4)在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的;
(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(6)引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
(7)試用期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員;
(8)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;
(9)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
除有明確要求外,以上9類情形不能報(bào)考。此公告發(fā)布常年有效。
條件及待遇:
差額事業(yè) | 10 | 普通高校全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位;海外博士要求QS排名前200名 | 40周歲以下 | 醫(yī)院開設(shè)的臨床醫(yī)技科室所需醫(yī)學(xué)類專業(yè) | 面試 | 醫(yī)院待遇面談。同時(shí)享受大同市人才引進(jìn)政策。 |
四、引進(jìn)程序
(一)發(fā)布公告
在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布事業(yè)編博士研究生引進(jìn)公告。
報(bào)名及資格初審
1.信息發(fā)布渠道:
大同市第五人民醫(yī)院官網(wǎng)
2.報(bào)名方式:網(wǎng)上郵件報(bào)名。
3.報(bào)名郵箱:dtwyyrsk@163.com郵件格式:姓名+學(xué)科專業(yè)+畢業(yè)院校名稱,郵件內(nèi)容按順序上傳。
4.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn):經(jīng)資格初審符合醫(yī)院引進(jìn)條件的博士研究生,由人事科負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。資格初審未通過(guò)的人員,不再另行通知?,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)需攜帶以下材料的原件及復(fù)印件:(復(fù)印件按順序裝訂,原件審核后歸還本人)
(1)下載打印《大同市第五人民醫(yī)院博士引進(jìn)報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)。
(2)本人身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、已取得的本、碩、博畢業(yè)證、本、碩、博學(xué)位證;國(guó)外畢業(yè)生還需提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。
(3)黨員(含預(yù)備黨員)須提供相應(yīng)的證明材料。
(4)應(yīng)屆博士畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件,網(wǎng)簽的高校畢業(yè)生需攜帶畢業(yè)學(xué)校開具的未就業(yè)證明。
(5)個(gè)人科研成果及相應(yīng)的獲獎(jiǎng)材料原件及復(fù)印件。
(三)引進(jìn)辦法
面談(答辯)和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)同步進(jìn)行。面談(答辯)總分100分,面談(答辯)合格的最低分為60分,不達(dá)合格分?jǐn)?shù)者淘汰。醫(yī)院根據(jù)面談(答辯)成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員。
(四)考察、體檢
1.擬錄用人員需進(jìn)行心理測(cè)評(píng),心理測(cè)評(píng)不合格者,取消擬錄用資格。心理測(cè)評(píng)合格的進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。
2.考察過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員信息或所提供材料存在不真實(shí)、不合規(guī)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格??疾觳缓细袢∠Y格或出現(xiàn)自動(dòng)放棄等情況,按面談(答辯)成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
3.考察通過(guò)的人員,參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))組織體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的,按面談(答辯)成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(五)擬錄用人員公示及手續(xù)辦理
1.考察、體檢結(jié)果審核通過(guò)后,將在大同第五人民醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
2.公示期間,如有不符合條件或存在弄虛作假行為的,取消其錄用資格;公示期滿無(wú)異議或所反映問(wèn)題不影響錄用的,醫(yī)院將為其辦理入職手續(xù);未如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,取消其錄用資格。
3.擬錄用人員需按規(guī)定時(shí)間來(lái)校報(bào)到。錄用后1個(gè)月內(nèi)無(wú)故未按時(shí)報(bào)到的,或6個(gè)月內(nèi)未交回相關(guān)檔案材料的,取消其錄用資格;無(wú)故不到崗或自動(dòng)放棄錄用資格的,記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
4.引進(jìn)人員納入醫(yī)院事業(yè)編制管理。試用期滿且考核合格的予以正式錄用;考核不合格的取消錄用。
五、引進(jìn)紀(jì)律
引才工作將在大同市委組織部、大同市人社局和醫(yī)院紀(jì)檢的全程指導(dǎo)和監(jiān)督下開展。引才過(guò)程中,如發(fā)生違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的,嚴(yán)格按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;對(duì)所反映問(wèn)題查實(shí)并影響錄用的,不予錄用;對(duì)所反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
六、醫(yī)院地址
大同市平城區(qū)文興路615號(hào)
七、相關(guān)提示
(一)報(bào)名人員提交信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,凡提供虛假信息騙取引進(jìn)資格的,一經(jīng)查實(shí)立即取消資格并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
(二)報(bào)名專業(yè)需求及報(bào)名方面的問(wèn)題,可咨詢?nèi)耸驴仆趵蠋?352-2389126。
(三)引進(jìn)事業(yè)編博士研究生服務(wù)期8年,違約人員按相關(guān)規(guī)定處理。
(四)本公告未盡事宜,由人事科負(fù)責(zé)解釋。
附件:《大同市第五人民醫(yī)院博士研究生引進(jìn)報(bào)名表》
2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布,有沒(méi)有自己心儀的崗位呢?進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會(huì)就在眼前。以上就是山西省大同市第五人民醫(yī)院2023年引進(jìn)博士研究生10人的全部?jī)?nèi)容,更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。