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    山西省呂梁市孝義市衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員60人

    很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:山西省呂梁市孝義市衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員60人。

    報(bào)名時(shí)間:2023年5月7日8:00—2023年5月11日18:00

    一、專(zhuān)項(xiàng)引才原則

    1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

    2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

    3.堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

    4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

    5.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

    二、專(zhuān)項(xiàng)引才對(duì)象及條件

    (一)對(duì)象

    符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)。

    (二)條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

    3.具有良好的品行;

    4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

    5.具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)和其他條件;

    6.應(yīng)往屆本科年齡為30周歲及以下(即1992年4月25日及以后出生),碩士研究生年齡為35周歲及以下(即1987年4月25日及以后出生),博士研究生年齡可放寬到40周歲(即1982年4月25日及以后出生);

    7.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,需在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。

    依據(jù)《國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公廳 公安部辦公廳 人力資源和社會(huì)保障部辦公廳 國(guó)家中醫(yī)藥管理局辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))要求,對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待,其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致。

    技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。此條件中預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生視同具有大學(xué)本科學(xué)歷,不視同具有學(xué)士學(xué)位;

    不作為引進(jìn)對(duì)象的主要情形:

    1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)名)不能報(bào)名;

    2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)名;

    3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)名;

    4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)名;

    5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不能報(bào)名;

    6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次專(zhuān)項(xiàng)引才要求的人員,不能報(bào)名;

    7.報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

    報(bào)考人員在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

    崗位要求的辭退、試(聘)用期、服務(wù)期及各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

    三、專(zhuān)項(xiàng)引才計(jì)劃及崗位具體要求

    孝義市2023年度“健康孝義”專(zhuān)項(xiàng)引才共招聘60名衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員(其中縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)10名,基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)50名),專(zhuān)項(xiàng)引才崗位所需的具體條件以《孝義市2023年度“健康孝義”專(zhuān)項(xiàng)引才崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

    四、專(zhuān)項(xiàng)引才方式

    1.崗位招聘條件為本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位要求的,崗位招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)1:1即可開(kāi)考,采取筆試與面試相結(jié)合的辦法確定人選;

    2.崗位招聘條件為碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位要求的,采取直接面試的辦法確定人選,崗位招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)1:1即可開(kāi)考,崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例超過(guò)5:1(含5:1)時(shí)采取筆試與面試相結(jié)合的辦法確定人選。

    五、專(zhuān)項(xiàng)引才程序

    (一)報(bào)名與資格初審

    1.報(bào)名方式及時(shí)間

    報(bào)名時(shí)間:2023年5月7日8:00—2023年5月11日18:00

    本次專(zhuān)項(xiàng)引才采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行(報(bào)名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng))。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站,填寫(xiě)《孝義市2023年度“健康孝義”專(zhuān)項(xiàng)引才報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》),并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片(30kb以內(nèi),JPG格式)。

    報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū),提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。(其中應(yīng)聘者《報(bào)名登記表》所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱(chēng),《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè);國(guó)(境)外畢業(yè)留學(xué)生的專(zhuān)業(yè)由專(zhuān)項(xiàng)引才領(lǐng)導(dǎo)組組織5名本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家對(duì)其專(zhuān)業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。)

    提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。

    2.資格初審

    時(shí)間:2023年5月7日8:00—2023年5月12日18:00

    報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日后,登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的,不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的,報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位,超過(guò)報(bào)名時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。完成報(bào)名人員,請(qǐng)下載并彩色打印《報(bào)名登記表》(一式三份),以備資格復(fù)審時(shí)使用。

    3.核減、取消崗位

    實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上達(dá)1:1即可開(kāi)考。不達(dá)該比例的招聘崗位,按比例核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個(gè)仍無(wú)人報(bào)考,原則上予以取消。

    4.下載打印《筆試準(zhǔn)考證》

    報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后,可于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印過(guò)程中如遇問(wèn)題請(qǐng)與0358-7862056或0358-7862016聯(lián)系解決。

    報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng),提前做好考試準(zhǔn)備,并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,以備筆試及本次專(zhuān)項(xiàng)引才其他環(huán)節(jié)使用。

    (二)考試與資格復(fù)審

    (1)崗位招聘條件為“本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位”的崗位及實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于或等于5:1碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位要求的崗位,成績(jī)采取百分制,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)保留兩位小數(shù),綜合成績(jī)保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

    (2)招聘條件為“碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位”要求的崗位,實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例小于5:1,只進(jìn)行面試。成績(jī)采取百分制,面試成績(jī)保留兩位小數(shù)(面試成績(jī)即為綜合成績(jī))。

    1.筆試

    筆試時(shí)間、地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

    筆試工作由孝義市2023年度“健康孝義”專(zhuān)項(xiàng)引才工作領(lǐng)導(dǎo)組委托有資質(zhì)的第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施。

    筆試內(nèi)容為:《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)學(xué)科知識(shí)》。

    考試時(shí)間120分鐘,滿分100分。筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。

    參加考試時(shí),考生須同時(shí)持有《筆試準(zhǔn)考證》和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

    2.資格復(fù)審

    資格復(fù)審對(duì)象:

    (1)實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例小于5:1的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的崗位,通過(guò)資格初審的人員即確定為資格復(fù)審對(duì)象。

    (2)實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于或等于5:1的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位及本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位崗位。按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例,從筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加資格復(fù)審的人選,末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審,人數(shù)不達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

    取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額,從同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中按高分到低分的順序等額依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。遞補(bǔ)時(shí),出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

    資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

    資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供下述所需材料:

    (1)《報(bào)名登記表》(彩色打印一式三份,并在本人承諾部分簽字);

    (2)本人有效身份證、戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))原件及復(fù)印件(一式三份);

    (3)本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張;

    (4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(一式三份);

    (5)通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》學(xué)歷及學(xué)位證明;

    (6)復(fù)審時(shí)暫未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供學(xué)校或所在學(xué)院開(kāi)具的學(xué)歷學(xué)位證明,說(shuō)明入學(xué)及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),并在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,需提供學(xué)校或所在學(xué)院出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

    (7)已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明。其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門(mén)和組織、人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明,說(shuō)明是否正式在編人員,何時(shí)通過(guò)何種方式參加工作,是否有服務(wù)期限,截止專(zhuān)項(xiàng)引才公告發(fā)布之日的工作年限等。

    (8)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

    (9)報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)原件、復(fù)印件(一式三份)。

    證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審需由本人參加,其他人員不得代替資格復(fù)審。

    資格審查貫穿本次專(zhuān)項(xiàng)引才工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名要求的考生,立即取消其考試資格。

    3.面試

    通過(guò)資格復(fù)審人員參加面試,面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試時(shí)間10分鐘,滿分100分。主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)和水平。

    面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(包括70分,面試成績(jī)保留兩位小數(shù)),否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

    面試工作將全程錄音錄像。面試成績(jī)當(dāng)天張榜公布。

    (三)體檢和考察

    1.只進(jìn)行面試的崗位。在面試70分及以上考生中,根據(jù)同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,末位成績(jī)并列時(shí),就面試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試,按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

    2.采用筆試、面試方式相結(jié)合的崗位。在面試70分及以上考生中,根據(jù)同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,末位成績(jī)并列時(shí),按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí),就綜合成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試,按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

    3.體檢注意事項(xiàng):

    (1)做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知,體檢費(fèi)用自理。

    (2)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng),應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的報(bào)考人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。

    4.考察內(nèi)容:主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。

    體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。因個(gè)人放棄體檢、考察形成的空缺崗位,依據(jù)同一崗位綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)一次(綜合成績(jī)并列的排序方法同上述體檢對(duì)象確定方式)。

    (四)公示與聘用

    根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

    公示期滿無(wú)異議、沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

    事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。

    考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠(chéng)信檔案。

    (五)咨詢、監(jiān)督

    本公告未盡事宜,由孝義市2023年度“健康孝義”專(zhuān)項(xiàng)引才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定,并負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:0358-7862056 7862016 孝義市衛(wèi)健局

    監(jiān)督電話:0358-7839511 孝義市紀(jì)委監(jiān)委第十一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組

    電話開(kāi)通時(shí)間:專(zhuān)項(xiàng)引才期間工作日的工作時(shí)間。

    六、引進(jìn)人才待遇及管理

    本次專(zhuān)項(xiàng)引才的人才,按《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定落實(shí)待遇保障政策。被聘用人員最低服務(wù)期為三年,聘用人員三年內(nèi)個(gè)人不得離職,其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個(gè)人違約,應(yīng)予以解聘,并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類(lèi)人才補(bǔ)貼補(bǔ)助。

    七、其他

    考生考前要加強(qiáng)自我健康監(jiān)測(cè),減少聚集和流動(dòng),不去人員密集的場(chǎng)所,及時(shí)關(guān)注個(gè)人健康狀態(tài),做好個(gè)人健康管理,以免影響參加考試。

    請(qǐng)考生密切關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。具體考試工作要求詳見(jiàn)各環(huán)節(jié)公告。

    本公告未盡事宜,由孝義市2023年度“健康孝義”專(zhuān)項(xiàng)引才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定,并負(fù)責(zé)解釋。

    1.孝義市2023年度“健康孝義”專(zhuān)項(xiàng)引才崗位表

    2.孝義市2023年度“健康孝義”專(zhuān)項(xiàng)引才報(bào)名登記表

    金錢(qián)名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布,以上就是山西省呂梁市孝義市衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員60人的全部?jī)?nèi)容。

    醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘-護(hù)理專(zhuān)業(yè)課

    醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘-臨床專(zhuān)業(yè)課

    醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘-藥學(xué)專(zhuān)業(yè)課

    醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘-醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試

    醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘-醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)

    醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘-中醫(yī)專(zhuān)業(yè)課

    衛(wèi)生人才招聘考試公眾號(hào)

    2023年度衛(wèi)生事業(yè)單位招聘報(bào)考流程與指南
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