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    太原市第八人民醫(yī)院2022年11月招聘編外合同制檢驗人員12名

    新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息:太原市第八人民醫(yī)院2022年11月招聘編外合同制檢驗人員12名,詳情如下,希望能夠幫助到大家!

    11月17日、18日、21日、22日 (8:00-11:30 14:30-17:30)

    招聘原則

    1、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

    2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

    3、堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

    4、堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。

    招聘崗位和要求

    公開招聘編外合同制檢驗專業(yè)技術(shù)工作人員12名(詳見《太原市第八人民醫(yī)院招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》)。

    崗位表

    招聘原則

    (一)基本條件

    1、具有中華人民共和國國籍。

    2、遵守中華人民共和國憲法和法律。

    3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

    4、具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

    5、具備招聘崗位所要求的資格條件;

    6、身體健康。

    (二)凡有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

    1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

    2、正在接受立案審查的人員。

    3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員。

    4、被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

    5、現(xiàn)役軍人。

    6、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

    7、報名人員不得報名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

    招聘程序

    本次公開招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢考察、公示、聘用等程序進行。

    (一)報名及資格審查

    1、報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查確認(rèn)的方式進行。

    報名時間:11月17日、18日、21日、22日 (8:00-11:30 14:30-17:30)

    報名地點:太原市第八人民醫(yī)院人事科(太原市體育西路12號)

    聯(lián)系人:李老師 咨詢電話:0351- 5226237

    2、應(yīng)聘人員攜帶本人簡歷、二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報告、資格證等報考崗位所需相關(guān)材料的原件及復(fù)印件,在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場報名、資格審核,逾期不再進行審核。審查相關(guān)資料保密,恕不退還。

    3、報考人員所學(xué)專業(yè)須與所報崗位要求的專業(yè)一致,報考人員應(yīng)對自己所提交資料的真實性負(fù)責(zé),誠實應(yīng)聘。凡提供虛假報考材料、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的報考人員,將取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考崗位資格條件的,立即取消報考或聘用資格。

    4、本次公開招聘原則上要求報考人數(shù)應(yīng)達(dá)到計劃招聘人數(shù)的3倍及以上。對于報名人數(shù)少、確實難以形成競爭時,可根據(jù)報名情況降低或取消比例進行招聘,但擬招聘人員考試綜合成績須達(dá)到65分以上。

    5、審核通過后的符合條件者,由人事科匯總報招聘工作辦公室審核確定筆試人員。

    6、按照新冠肺炎疫情防控要求,報考人員在報名、考試環(huán)節(jié)需全程佩戴醫(yī)用外科口罩,提供本人行程碼、健康碼及24小時內(nèi)核酸檢測陰性報告證明。

    (二)考試

    根據(jù)考試成績由高到低擇優(yōu)錄取,考試及面試時間以人事科通知為準(zhǔn),期間請保持電話暢通。

    考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,采取百分制形式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績最低合格線為60分,面試未形成競爭的崗位,綜合成績最低合格線為65分??偝煽儚母叩降瓦M行排名,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員,如有并列,筆試成績高者優(yōu)先;如筆試成績也相同,加試面試,成績按面試加試成績排序。

    1、筆試

    筆試科目為1科,主要測試應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的專業(yè)知識水平,總分值為100分。

    2、面試

    根據(jù)筆試成績從高到低排序,按招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選,如有并列,并列人員一并進入面試。人數(shù)未達(dá)3:1的按實有人數(shù)確定。面試總分為100分,60分為及格。進入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)的,面試成績須達(dá)到65分以上。

    (三)體檢考察

    根據(jù)綜合成績排序,按招聘人數(shù)1﹕1的比例確定體檢考察人選。

    體檢考察由醫(yī)院組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,所需費用由報考者自理。因報考者自愿放棄或體檢考察不合格形成的崗位空缺,可按崗位綜合成績依次遞補。

    (四)公示

    體檢考察合格者確定為擬聘用人員,公示時間為5個工作日。

    (五)聘用

    1、本次公開招聘根據(jù)《市直醫(yī)療衛(wèi)生單位編外聘用專業(yè)技術(shù)人員管理辦法》(并衛(wèi)人【2014】2號)實行聘用制和試用期制度。公示期滿無異議后,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用。

    2、如在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)聘用人員患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病及其他原因不能勝任本職工作的,取消聘用。

    淡薄寧靜無怨無悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛心,同情心呵護每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“太原市第八人民醫(yī)院2022年11月招聘編外合同制檢驗人員12名”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!

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