山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院（山西醫(yī)科大學(xué)第二臨床醫(yī)學(xué)院、山西紅十字醫(yī)院）創(chuàng)建于1919年,是山西省醫(yī)療衛(wèi)生教育事業(yè)的發(fā)源地，迄今已有百年歷史。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理“2020年12月份山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)博士崗位啦”公告信息，歡迎查看！

報(bào)名時(shí)間：2020年12月19日-2021年1月5日

一、招聘條件及范圍

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（二）具備招聘崗位所需國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和所要求的資格條件，能夠熟練掌握應(yīng)聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及實(shí)踐操作技能；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）博士畢業(yè)生年齡不能超過(guò)40周歲(1979年12月18日及以后出生)。

二、招聘崗位及專(zhuān)業(yè)要求

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月19日-2021年1月5日

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

3.郵箱：sydeyrsczp@163.com

4.報(bào)名時(shí)所需材料：

《山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2020年高層次人才招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、主要科研成果及證明材料等原件的掃描件，以“崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專(zhuān)業(yè)”形式命名，打包發(fā)送至郵箱sydeyrsczp@163.com。應(yīng)聘人員對(duì)自己所提供證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

正式在職人員還須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)）；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須出具定向、委培單位及上級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考證明。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，由工作人員對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核。資格審核通過(guò)人員，由醫(yī)院通知考生進(jìn)行考核，考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）考試安排

招聘采用考核的方式進(jìn)行，主要考核學(xué)術(shù)水平和綜合素質(zhì)測(cè)試兩部分，時(shí)間為15分鐘，成績(jī)采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為70分。在疫情防控期間具體考核的形式根據(jù)實(shí)際情況確定，可采用網(wǎng)絡(luò)視頻答辯的方式進(jìn)行。

（四）體檢考察

成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢考察人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另外一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出結(jié)論。

對(duì)通過(guò)考核的應(yīng)聘人員，我院組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。

體檢、考察不合格的不得聘用。由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

依據(jù)招聘公告、政策規(guī)定、考核、體檢及考察結(jié)果，確定擬聘用人選，并將擬聘用人選在我院官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，請(qǐng)向山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院、山西省衛(wèi)生健康委員會(huì)、山西省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)部門(mén)反映。公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘用人員的資格。聘用人員簽訂聘用合同，同時(shí)執(zhí)行試用期制度。

四、人才政策

按照山西省和醫(yī)院有關(guān)政策享受相應(yīng)工資待遇。博士按照類(lèi)別不同，可享受醫(yī)院安家費(fèi)（5-40萬(wàn)元）和科研啟動(dòng)金（5-40萬(wàn)元）。符合省財(cái)政廳、省人社廳相關(guān)人才政策的博士畢業(yè)生，可申請(qǐng)享受生活補(bǔ)助10萬(wàn)元、科研經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元。符合太原市相關(guān)人才政策的博士畢業(yè)生，另可申請(qǐng)享受生活補(bǔ)助、學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼。

附件：山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2020年高層次人才招聘報(bào)名表.doc

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