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    山西省廣靈縣2024年秋季校園招聘醫(yī)務(wù)人員30名

    醫(yī)療招聘進(jìn)行時(shí)!各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告,廣納賢才,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好的服務(wù)有就業(yè)意愿的相關(guān)醫(yī)療人員,將會(huì)為大家整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關(guān)公告,大家可持續(xù)關(guān)注!以下是公告“山西省廣靈縣2024年秋季校園招聘醫(yī)務(wù)人員30名”的相關(guān)內(nèi)容:

    山西省2024年醫(yī)療招聘通知公告3

    山西省廣靈縣2024年秋季校園招聘醫(yī)務(wù)人員公告

    按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量展的意見(jiàn)》的要求,為加快我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提升全縣衛(wèi)生健康服務(wù)能力和水平,廣靈縣將通過(guò)校園招聘補(bǔ)充醫(yī)務(wù)人員30名。有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘對(duì)象

    符合招聘條件和崗位具體要求的2025年全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(不含委培、定向生)。

    二、招聘原則

    (一)堅(jiān)持品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

    (二)堅(jiān)持公正公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;

    (三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

    (四)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

    三、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿18周歲(2006年10月(含)以前出生)。

    (二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,具有奉獻(xiàn)、進(jìn)取精神,熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),品行端正,愛(ài)崗敬業(yè)。

    (三)具有醫(yī)務(wù)工作者所需的職業(yè)道德、綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能和表達(dá)能力。

    (四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。

    (五)具有所報(bào)崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位(2025年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū))(見(jiàn)附件1)。

    (六)年齡要求30周歲及以下(1993年10月(含)以后出生)。

    (七)所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合所報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)要求(見(jiàn)附件1)。

    不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:

    1.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,研究生不得以本科學(xué)歷學(xué)位及本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)考;

    2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;

    3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;

    4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員,不能報(bào)考;

    5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用;

    6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)人員的其他情形人員。

    四、招聘崗位及數(shù)量

    醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)人員30名。

    五、招聘程序

    (一)發(fā)布招聘公告

    本方案經(jīng)審議并報(bào)人社部門(mén)備案后,在廣靈縣人民政府網(wǎng)站(http://www.sx——guangling.gov.cn/)和山西醫(yī)科大學(xué)、長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站以及大同市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.dt.gov.cn)—政務(wù)公開(kāi)—公開(kāi)招聘欄目和及省人社廳官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

    (二)報(bào)名和資格審查

    1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,同時(shí)進(jìn)行資格審查。

    報(bào)名時(shí)間:2024年11月4日——11月8日

    (上午8:30——12:00、下午14:30——18:00)

    地點(diǎn):

    (1)山西醫(yī)科大學(xué)太原迎澤校區(qū)(太原新建南路56號(hào))圖書(shū)館北側(cè)一層辦公室

    (2)長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院北校區(qū)至善樓A座(4號(hào)樓)106室

    2.整個(gè)招聘環(huán)節(jié)每人只能選擇報(bào)考一個(gè)招聘崗位。

    3.報(bào)名所需資料

    (1)《廣靈縣2024年秋季校園招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)紙質(zhì)版2份(粘貼1寸藍(lán)底免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片,本人手寫(xiě)簽名)及電子版(使用U盤(pán)拷貝報(bào)送,文件命名方式為“姓名+身份證號(hào)碼+畢業(yè)學(xué)?!保?,《廣靈縣2024年校園招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名信息采集表》(見(jiàn)附件4)電子版。報(bào)名表中所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。

    (2)近期1寸免冠藍(lán)底彩照2張及照片電子版(照片要求:尺寸25mm*35mm,像素295px*413px,JPG或JPEG格式,不超過(guò)50KB),照片電子版請(qǐng)使用U盤(pán)拷貝報(bào)送,命名方式為“姓名+身份證號(hào)碼+畢業(yè)學(xué)?!?。

    (3)身份證原件及復(fù)印件一份。

    (4)在讀證明(注明:在讀學(xué)校出具的所學(xué)專(zhuān)業(yè)、擬畢業(yè)時(shí)間及畢業(yè)時(shí)擬取得學(xué)歷學(xué)位證明)及教育部學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)籍報(bào)告。

    4.應(yīng)聘人員提交的所有信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取招聘資格的,或故意隱瞞本人真實(shí)情況影響聘用的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。符合招聘條件的人員,現(xiàn)場(chǎng)告知資格審查結(jié)果。

    資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合崗位要求者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘或聘用資格。

    (三)組織考試

    本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    1.筆試

    筆試內(nèi)容包括衛(wèi)生政策法規(guī)、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)、公文寫(xiě)作常識(shí)等。

    筆試成績(jī)滿分100分,筆試成績(jī)按60%的比例計(jì)入考生綜合成績(jī)。筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格線為70分,考生筆試成績(jī)須達(dá)到70分(含)以上,不達(dá)70分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

    筆試成績(jī)按各招聘崗位從高到低排名,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按照筆試成績(jī)從高分到低分3:1的比例確定面試人選,若確定人選最后一名出現(xiàn)并列時(shí),一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié),不達(dá)3:1比例的按實(shí)際人員確定面試人選。

    筆試準(zhǔn)考證打印及考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)大同市廣靈縣人民政府網(wǎng)站通知。

    2.面試

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘,面試主要考察應(yīng)聘人員的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)能力、綜合分析能力、職業(yè)道德素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我情緒控制、舉止儀表等。面試成績(jī)按40%的比例計(jì)入考生綜合成績(jī)。面試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格線為70分,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分(含)以上,不達(dá)70分者不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

    綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

    筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)(四舍五入)。筆試、面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)錄音、錄像。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)诖笸袕V靈縣人民政府網(wǎng)站公布。

    3.面試后,根據(jù)各招聘崗位筆試、面試綜合成績(jī)由高到低排名,并按照各招聘崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例由高到低確定體檢和考察人員(不達(dá)比例的按面試成績(jī)達(dá)合格線實(shí)際人員確定)。若確定體檢和考察人選最后一名出現(xiàn)并列時(shí),取得與報(bào)考崗位相應(yīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(或醫(yī)學(xué)技術(shù)資格證)者優(yōu)先排名確定,若取得與報(bào)考崗位執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(或醫(yī)學(xué)技術(shù)資格證)者相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,并列者加試面試并以加試面試成?jī)排名。

    六、體檢與考察

    體檢和考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織招聘單位主管部門(mén)實(shí)施。

    入圍體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起7個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng),并按指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。

    考察工作主要為考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。

    體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察和體檢、考察不合格形成的空缺崗位,不再遞補(bǔ)。

    七、公示和聘用

    根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在大同市廣靈縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專(zhuān)業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試綜合成績(jī)、排名等信息。

    公示期滿無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

    聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。

    八、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

    (一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平,擇優(yōu)聘用。

    (二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

    (三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格。

    (四)公開(kāi)招聘工作廣靈縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

    九、咨詢、監(jiān)督

    監(jiān)督電話:0352—8820081

    政策、考務(wù)咨詢電話:0352—88224560352—8822208

    座機(jī)電話接聽(tīng)時(shí)間為招聘期間工作日的工作時(shí)間。

    附件1:廣靈縣2024年秋季校園招聘醫(yī)務(wù)人員崗位表.xlsx.xlsx

    附件2:廣靈縣2024年秋季校園招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表.docx

    附件3:廣靈縣2024年秋季校園招聘醫(yī)務(wù)人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

    附件4:廣靈縣2024年秋季校園招聘醫(yī)務(wù)人員信息采集表.xls

    廣靈縣2024年秋季校園招聘

    醫(yī)務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組

    2024年10月31日

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