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    2019年山西中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院工作人員招聘公告

    山西省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院始建于1939年,是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)等功能為一體的三級(jí)甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院,為國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院,山西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院,首批國(guó)家級(jí)愛嬰醫(yī)院,太原市孕產(chǎn)婦危急重癥救治中心,國(guó)家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地,現(xiàn)為山西省、太原市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院,太原市城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)就醫(yī)首診定點(diǎn)醫(yī)院。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)聘高端人才、博士和碩士加入我們團(tuán)隊(duì)。

    一、招聘崗位及專業(yè)要求:

    詳見附件:《山西省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2019年省外招聘工作人員信息表》

    二、招聘條件

    1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德。

    2.所學(xué)學(xué)科、專業(yè)符合公開招聘崗位要求。

    3.①面向2018年、2019年畢業(yè)生招聘。招聘對(duì)象范圍:針對(duì)教育部公布的大學(xué)建設(shè)高?;?ldquo;雙”建設(shè)學(xué)科。大學(xué)建設(shè)高校或“雙”建設(shè)學(xué)科:以教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委《關(guān)于公布世界大學(xué)和學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》(教研函〔2017〕2號(hào))中公布名單以及世界排名前200所高校(USNews,QS,THE,ARWU四個(gè)研究機(jī)構(gòu)發(fā)布的最新世界大學(xué)排名)為準(zhǔn)。

    ②緊缺崗位可以不受大學(xué)建設(shè)高校和“雙”建設(shè)學(xué)科的限制。

    ③博士崗位不受上述限制但須符合我院招聘專業(yè)要求。

    ④碩士畢業(yè)生年齡不能超過35周歲(1983年4月28日及以后出生),博士畢業(yè)生年齡不能超過40周歲(1978年4月28日及以后出生)。

    三、報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:2019年4月28日(9:00-17:00)

    2.報(bào)名地點(diǎn):天津醫(yī)科大學(xué)研究生院一樓會(huì)議室(天津市和平區(qū)氣象臺(tái)路22號(hào))

    3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

    聯(lián)系人:郭偉峰 聯(lián)系人電話:15513639829

    應(yīng)聘人員攜帶證件要求:

    2018年畢業(yè)生需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、住院醫(yī)師規(guī) 范化培訓(xùn)合格證書、相關(guān)專業(yè)方向證明等相關(guān)個(gè)人資質(zhì)證明原件及復(fù)印件1份。

    2019年應(yīng)屆畢業(yè)生如沒有領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證者,須提供所在學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位證明及成績(jī)單并加蓋學(xué)校公章(學(xué)歷、學(xué)位證明須注明證書上載明的專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間等信息)、身份證、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)方向證明、規(guī)培證明等證明材料原件及復(fù)印件1份。

    已畢業(yè)的留學(xué)人員還應(yīng)提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》、教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各1份(原件審核后自行帶回)。

    四、資格審查

    資格審核貫穿招聘工作全過程。現(xiàn)場(chǎng)由院招聘組工作人員對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審查。應(yīng)聘者按所報(bào)考崗位要求提供相應(yīng)材料。應(yīng)聘人員提供信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取應(yīng)聘資格的,按照人社部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))進(jìn)行處理。

    五、招聘考試

    1.博士招聘考試

    博士招聘采用考核的方式進(jìn)行,考核內(nèi)容包括學(xué)術(shù)匯報(bào)(包括個(gè)人介紹、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研成果等)和綜合素質(zhì)測(cè)試兩部分??己瞬捎冒俜种疲畹秃细窬€為70分(考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

    2.碩士招聘考試

    (1)筆試:經(jīng)資格審查后,同一崗位報(bào)名人數(shù)比例低于1:5的,直接面試。同一崗位報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到 1:5的,則需組織筆試,筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。成績(jī)采用百分制,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

    (2)面試:采用答辯方式進(jìn)行,主要考量應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織與協(xié)調(diào)、自我情緒控制、舉止儀表等情況。直接面試的,面試成績(jī)即為總成績(jī)。成績(jī)采用百分制,最低合格線為70分。

    有筆試環(huán)節(jié)的,總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,總成績(jī)最低合格線為60分。

    (3)考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    (4)面試過程全程攝像,面試成績(jī)當(dāng)日公布。

    六、體檢考察

    根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選,體檢考察由我院組織實(shí)施。

    (1)體檢有關(guān)事宜在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上通知,體檢費(fèi)用自理。

    (2)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)我院同意后,在收到復(fù)檢申請(qǐng)的10個(gè)工作日內(nèi)組織到另外同一級(jí)別的醫(yī)院復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。我院、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。

    (3)考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的,我院可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

    體檢、考察不合格的不得聘用。由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

    七、公示與聘用

    經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人選,并將擬聘用人員信息在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬聘用人員有異議的,請(qǐng)直接向我院、省衛(wèi)健委反映。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的,取消擬聘用人員的資格,其空缺的崗位不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的,經(jīng)省衛(wèi)健委審核,報(bào)省人社廳辦理相關(guān)手續(xù)。

    事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用資格。

    八、工作紀(jì)律

    為保證招聘工作的公正性,在省人社廳、省衛(wèi)健委的監(jiān)督和指導(dǎo)下,醫(yī)院將最大限度地實(shí)行政務(wù)公開,及時(shí)面向社會(huì)公布招聘工作的進(jìn)展情況,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘有關(guān)紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘者,按照人社部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))進(jìn)行處理。

    九、監(jiān)督咨詢

    招聘政策咨詢和考務(wù)等方面的問題可查詢山西省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院官網(wǎng),同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話。

    政策咨詢:0351-2150713 監(jiān)督電話:0351-2150711

    咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

    本方案未盡事宜按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    附件:山西省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2019年度省外招聘工作人員信息表.xls

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