2019年太原市招聘特崗全科醫(yī)生21名的待遇如何呢？具體內容如下，希望能夠幫助到您！

（一）日常管理。特崗全科醫(yī)生在聘期內的考核管理由縣級醫(yī)療集團按照有關規(guī)定進行。特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師，由各縣級醫(yī)療集團按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更手續(xù)。

（二）薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生在聘期內，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，工資收入與縣級醫(yī)療集團同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接，并按國家有關規(guī)定參加社會保險并建立補充養(yǎng)老保險(招聘在特崗全科醫(yī)生崗位上的退休醫(yī)師除外)，所需經(jīng)費中央財政每人每年補助5萬元，不足部分由縣級財政承擔。招聘在特崗全科醫(yī)生崗位上的退休醫(yī)師薪酬待遇在中央和地方財政補助額度內由聘用單位與退休醫(yī)師協(xié)商議定。

（三）服務期滿安置。特崗全科醫(yī)生服務期滿后，鼓勵長期在城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作。對于聘期內4年考核合格，又自愿與所聘縣級醫(yī)療集團續(xù)簽5年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位服務協(xié)議的本科及以上學歷的特崗全科醫(yī)生，納入在編人員管理，并可聘任到領導崗位。招聘在特崗全科醫(yī)生崗位上的退休醫(yī)師聘期滿后聘用合同自然解除。

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【山西省】2019年太原市招聘特崗全科醫(yī)生21名

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