為滿足“上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院”醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“招聘19人!上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘高層次人才公告”正式發(fā)布啦!關(guān)注著“上?!钡貐^(qū)招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過(guò)呀!事不宜遲,接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看該院招聘的具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
因發(fā)展工作需要,上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘全日制碩士或副高及以上職稱高層次人才19名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則
二、招聘人數(shù):19名。
三、崗位條件見(jiàn)附件
注:1.本公告中招聘的崗位,2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生及歷屆畢業(yè)生均可報(bào)考;
2.博士研究生年齡可放寬至45周歲;
3.本次招聘的19名人員均為市直事業(yè)單位編制。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;
(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(3)試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
(4)被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形;
(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
在吉安市人社局、吉安市衛(wèi)健委、上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院等網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2020年4月9日至2020年5月31日。
2.報(bào)名方式:有意應(yīng)聘者請(qǐng)下載附件報(bào)名表,并將本人
身份證、本科畢業(yè)證、本科學(xué)位證、碩士就業(yè)推薦表、碩士
成績(jī)單、參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)
等相關(guān)證件照片或掃描件發(fā)送至上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院
人事科郵箱(dfyyrsk@163.com),標(biāo)題寫“專業(yè)+姓名”。咨
詢電話:0796-8999809,譚老師。
(三)資格審查
報(bào)名結(jié)束后由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名材料不真實(shí)、弄虛作假或不符合招聘條件的,及不按規(guī)定報(bào)到上班的,取消聘用資格。
(四)面試
1.開(kāi)考比例,招聘職數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)比例達(dá)1:3及以上方可開(kāi)考。特殊崗位,如達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)人事綜合管理部門同意后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
2.面試方法:面試以專業(yè)知識(shí)為主,可采取口頭問(wèn)答、小型測(cè)驗(yàn)、模擬操作、實(shí)際操作等形式;實(shí)行百分制,70分以上者,需面試專家組合議后等額確定人選(以專家合議后名單為準(zhǔn))。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn):
(1)面試時(shí)間:具體時(shí)間另行通知;
(2)面試地點(diǎn):上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院。
五、入闈體檢人員確定
面試成績(jī)70分以上者,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定入闈體檢人員。
六、體檢考察和公示
1.體檢:體檢由上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。體檢不合格的,取消考察資格。在參加考試人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。
2.考察:主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察??疾觳缓细竦?,取消聘用資格。
3.公示:經(jīng)考察確定的擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后不影響聘用的,由人社局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
1.市人社局、市衛(wèi)健委以及院紀(jì)委對(duì)招考工作實(shí)行全程嚴(yán)格監(jiān)督,確??荚嚬ぷ骺陀^公正。
2.選聘工作要做到選聘條件,選聘方法和程序,考試成績(jī),聘用結(jié)果四公開(kāi),自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律和考風(fēng)考紀(jì)。
聯(lián)系電話:上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院0796-8999809
監(jiān)督電話:吉安市人社局0796-8286112
吉安市衛(wèi)健委0796-8226389
上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院0796-8311066
八、正式聘用
對(duì)符合本次聘用條件的人員,按照相關(guān)要求、程序辦理報(bào)到、上編等相關(guān)手續(xù)。
附件:
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