醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：聊城市第三人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員88名，歡迎查看。

報名時間：2021年12月23日—12月25日

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅持專業(yè)對口、注重能力和水平的用人方向，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實選拔適應崗位需求和醫(yī)院發(fā)展的人才。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)身體健康，具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)應聘人員應符合招聘崗位所要求的臨床經(jīng)驗及技能;

(六)高級崗位年齡原則上不超過50周歲(1970年12月23日以后出生)，急需緊缺崗位放寬年齡至55周歲(1965年12月23日以后出生)；初級崗位年齡40周歲以下(1980年12月23日以后出生)。

(七)2021年應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實過工作單位(以繳納社會保險為準)的普通高校畢業(yè)生可報考“限應屆畢業(yè)生”崗位，可以報考限應屆畢業(yè)生報考崗位。

(八)具有招聘崗位所需的其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

在職人員應聘應出具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意應聘的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的應聘人員，應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，并出具書面證明后，可以應聘。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2021年12月23日為截止日期。

三、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

四、報名時間和資格審查

(一)現(xiàn)場報名

報名時間：2021年12月23日—12月25日

上午8:30—12:00 下午2:00—5:00

報名地點：聊城市第三人民醫(yī)院人力資源部

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求，現(xiàn)場報名時對應聘人員的應聘資格進行現(xiàn)場審查。應聘人員現(xiàn)場審查時需提供下列材料：

1、《報名登記表》(附件2)一份(A4紙打印)，其中本人承諾欄由本人親筆簽名并捺印。

2、有效居民身份證原件及復印件(A4紙復印正反面)，近期1寸同底版免冠照片3張并粘貼于身份證復印件的下方空白處。

3、已取得的所有學歷學位證書、執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書。

4、在職人員應攜帶具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意應聘的證明材料。崗位有特殊條件要求的，還應提供相關(guān)佐證材料。

碩士崗位的專業(yè)要求為二級學科，如“內(nèi)科學(心血管病方向)”等，而考生的畢業(yè)證只寫有一級學科名稱“內(nèi)科學”，遇到此種情況，請考生提供由畢業(yè)學校開具的證明材料，注明考生所學專業(yè)的二級學科名稱，并提供學位論文(原件)以及論文封面的復印件1份。

以上提交材料按順序裝訂，所提供的證件均需原件和復印件，所有證件需用A4紙復印全部頁面，編號、印章等重要內(nèi)容務必復印清晰。

報考人員每人限報一個崗位，報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

高級專業(yè)技術(shù)崗位不設開考比例。報名結(jié)束后，對報考初級專業(yè)技術(shù)崗位應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。

五、考試考核

(一)高級專業(yè)技術(shù)崗位

高級專業(yè)技術(shù)崗位采取直接考核答辯的方式進行，考核答辯不設淘汰比例，初審合格的全部進入考核答辯范圍，考核答辯成績即為總成績。

(二)初級專業(yè)技術(shù)崗位

采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行，均采用百分制計算成績。

1、筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式，由聊城市第三人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。筆試考試內(nèi)容為應聘崗位的基礎知識和專業(yè)知識。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由聊城市第三人民醫(yī)院根據(jù)應聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試具體時間、地點、場次在聊城市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)()上另行通知。

2、面試

面試由聊城市第三人民醫(yī)院按面試方案統(tǒng)一組織實施。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定。達不到上述比例的，按實有合格人數(shù)確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。進入面試范圍的應聘人員，因取消資格或自動棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

面試具體時間、地點、方式在聊城市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)()上另行通知。

面試結(jié)束后，應聘人員的考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，可設定面試合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定。

面試人員考試總成績和考察人員名單，在聊城市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)()上公布。

六、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員成績，按1:1的比例，確定進入考察范圍人選?？疾煊舍t(yī)院統(tǒng)一組織實施，考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及醫(yī)德醫(yī)風、廉潔行醫(yī)等方面情況，并寫出書面考察意見。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢工作由聊城市第三人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，具體事宜另行通知。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按總成績由高分到低分依次遞補。

七、公示聘用

考察、體檢及其他資格合格的，確定為擬聘用人員，并在聊城市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站()和聊城市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)()上統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議且符合聘用條件的，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定進行聘用。公示期間，對擬聘用人員有異議的，可以書面形式署名直接向醫(yī)院人力資源部反映。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消聘用資格，其空缺的崗位不再遞補。

八、其他

(一)對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考核、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的、對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將記入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

(二)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

(三)應聘人員在應聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(四)報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關(guān)事宜，可咨詢電話：0635—8381346。

該引進公告由聊城市第三人民醫(yī)院、聊城市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

附件下載：

報名表

報名簡表

崗位表

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