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    山東省東營市利津縣公立醫(yī)院2022年招聘急需緊缺人才36人

    為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“山東省東營市利津縣公立醫(yī)院2022年招聘急需緊缺人才36人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

    報(bào)名時(shí)間自2022年7月12日起至2022年10月30日16:00

    一、應(yīng)聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1986年7月12日以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬至40周歲(1981年7月12日以后出生),具有相應(yīng)中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的崗位放寬至40周歲(1981年7月12日以后出生);

    (三)遵守憲法和法律;

    (四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

    (五)2022年畢業(yè)的高校畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。其他人員應(yīng)聘的,須在2022年7月12日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書。其中已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的,須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料;

    (六)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

    (七)具有招聘崗位所需的其他條件;

    (八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

    因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,服務(wù)年限未滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

    應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

    香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民,可應(yīng)聘符合條件的崗位。

    應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以其所獲國家承認(rèn)畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)與招聘崗位所需的專業(yè)三者相一致。留學(xué)回國人員所學(xué)專業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。本次招聘需求的專業(yè),主要參考教育部公布的國內(nèi)院校專業(yè)目錄設(shè)置。

    招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員須于面試資格審查時(shí)提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)之前的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等均不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2022年7月12日為截止日期。

    機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及其他在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須于體檢前提供用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘證明。

    二、招聘人數(shù)和崗位

    計(jì)劃公開招聘急需緊缺人才36名,其中縣中心醫(yī)院32名,縣中醫(yī)院4名。詳見附件1《2022年利津縣公立醫(yī)院公開招聘急需緊缺人才崗位計(jì)劃表》。

    三、招聘程序

    (一)報(bào)名

    報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名與校園招聘現(xiàn)場報(bào)名兩種方式。

    報(bào)名時(shí)間自2022年7月12日起至2022年10月30日16:00,期間分多個(gè)時(shí)段依次進(jìn)行招聘報(bào)名。每個(gè)時(shí)段報(bào)名截止后,均進(jìn)行考試,對因應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)而相應(yīng)核減的崗位以及因放棄或取消資格造成空缺的崗位作為下一個(gè)時(shí)段的招聘計(jì)劃。各時(shí)段具體報(bào)名截止時(shí)間等信息將依次在利津縣人民政府網(wǎng)站()另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,盡早報(bào)名,以免因崗位滿額等原因錯(cuò)失應(yīng)聘機(jī)會。

    1、網(wǎng)上報(bào)名。每人在一個(gè)時(shí)段內(nèi)限報(bào)一個(gè)崗位。如本次報(bào)名時(shí)段截止后,經(jīng)考試未進(jìn)入考察體檢的報(bào)名人員,仍可參加隨后時(shí)段的報(bào)名。

    應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《2022年利津縣公立醫(yī)院公開招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》,連同本人的報(bào)名相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送到電子郵箱(見附件1),郵件名稱統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位﹢姓名﹢畢業(yè)院校﹢所學(xué)專業(yè)(專業(yè)方向)”。凡不提供應(yīng)聘材料或提供材料不齊全的不予審核。經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名初審合格的還須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

    相關(guān)證明(件)材料包括:國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)()提供的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》),有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》或《臺灣居民來往大陸通行證》(以下簡稱“本人有效身份證件”),崗位要求的其他材料。留學(xué)回國人員還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;有專業(yè)方向要求的還須提交由學(xué)校出具的專業(yè)方向證明、學(xué)業(yè)成績單。

    2、校園招聘會報(bào)名

    根據(jù)實(shí)際情況和新冠肺炎防控工作需要,組成校園招聘組,適時(shí)選擇部分高校組織現(xiàn)場招聘報(bào)名,符合條件的應(yīng)聘人員(包括其他高校和網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員)均可攜帶報(bào)名材料到專場招聘會地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,并進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。校園招聘具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見利津縣人民政府網(wǎng)站()。

    應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效身份證件必須一致。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

    (二)資格審查

    應(yīng)聘人員須攜帶所有報(bào)名材料原件及復(fù)印件到指定報(bào)名地點(diǎn),于筆試前(具體時(shí)間另行通知)完成資格審查(校園招聘會報(bào)名且完成資格審查的應(yīng)聘人員,不再參加資格審查)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)資格審查合格的參加筆試;經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其筆試資格。

    對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,網(wǎng)上報(bào)名初審和現(xiàn)場資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)已通過審查人員不符合應(yīng)聘資格或隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。

    四、考試

    考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績。研究生崗位免筆試,僅參加面試。

    (一)筆試

    采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

    筆試內(nèi)容:筆試只考一科。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的10%和90%。根據(jù)崗位報(bào)名情況和新冠肺炎防控工作需要,適時(shí)組織筆試,具體時(shí)間另行通知。筆試地點(diǎn)具體見筆試準(zhǔn)考證。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由利津縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。

    第一時(shí)段報(bào)名結(jié)束后,對當(dāng)前應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消本次招聘崗位,該招聘崗位列入下一段的招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù),核減的招聘人數(shù)列入下一時(shí)段的招聘計(jì)劃。第一時(shí)段報(bào)名結(jié)束后,對當(dāng)前已核減或取消,列入下一時(shí)段招聘計(jì)劃的崗位,經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例,下一時(shí)段按照降低的開考比例進(jìn)行招聘。

    每時(shí)段筆試完成后,從筆試合格人員中按每時(shí)段招聘計(jì)劃相應(yīng)比例從高分到低分依次確定面試人選,最后一名成績相同者一并進(jìn)入面試。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位,列入下一時(shí)段的招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

    (二)面試

    面試方式及內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試、面談、專家評議等方式進(jìn)行。綜合評價(jià)應(yīng)試人員從事報(bào)考職位所必須具備的基本素質(zhì)、適應(yīng)能力及擬任職位所要求的職業(yè)能力。

    面試成績計(jì)算:面試成績滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

    面試成績公布:面試成績在每個(gè)崗位或每場面試結(jié)束后,當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。

    根據(jù)崗位報(bào)名情況和新冠肺炎防控工作需要,適時(shí)組織面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    考試結(jié)束后,應(yīng)聘人員筆試成績和面試成績各按50%的比例計(jì)入考試總成績(研究生崗位除外)。筆試成績、面試成績和考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定;總成績、筆試成績均相同的,通過增加面試的方式確定。其中,研究生崗位應(yīng)聘人員根據(jù)面試成績,由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,面試成績均相同的,通過增加面試的方式確定。

    招聘單位與考察人選簽訂就業(yè)協(xié)議(協(xié)議須約定考察、體檢合格的方可聘用),并在利津縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。

    五、考察和體檢

    主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象,并寫出書面考察意見。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。

    體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。

    對考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員,取消聘用資格,因此造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位面試范圍且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

    六、公示聘用

    對考察體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿符合聘用條件的對已畢業(yè)的人員辦理聘用手續(xù),應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)限取得學(xué)歷學(xué)位或相應(yīng)證書的取消聘用資格。

    用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘用人員最低服務(wù)年限5年(含試用期)。在聘用合同中單獨(dú)簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議,合同雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定。未滿最低服務(wù)年限的,不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。

    七、相關(guān)待遇

    1、本次招聘的人員納入控制總量備案管理,根據(jù)縣編辦《關(guān)于縣屬實(shí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位實(shí)名制管理有關(guān)問題的通知》(利編辦字〔2018〕17號)和縣委組織部、縣編辦、縣人力資源和社會保障局、縣財(cái)政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知>的通知》(利人社發(fā)〔2018〕65號)等文件規(guī)定進(jìn)行管理。招聘的專業(yè)技術(shù)人員的崗位聘用按照利津縣公立醫(yī)院崗位競聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    2、本次招聘的全日制博士研究生、全日制碩士研究生、全日制本科畢業(yè)生、符合工作經(jīng)歷及年齡要求的具有醫(yī)療類中級職稱人員,在利津縣最新的人才政策措施發(fā)布后,按新政策中的補(bǔ)貼政策執(zhí)行。

    3、最低服務(wù)年限內(nèi)離職的,由利津縣衛(wèi)生健康局和用人單位追回發(fā)放的安家補(bǔ)助和一次性購房補(bǔ)貼。

    八、其他

    1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    2、有關(guān)事項(xiàng)信息將通過利津縣人民政府網(wǎng)站()及有關(guān)學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

    本簡章由利津縣公立醫(yī)院急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

    附件1:2022年利津縣公立醫(yī)院公開招聘急需緊缺人才崗位計(jì)劃表

    附件2:2022年利津縣公立醫(yī)院公開招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表

    附件3:2022年利津縣公立醫(yī)院公開招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表填報(bào)說明

    以上“山東省東營市利津縣公立醫(yī)院2022年招聘急需緊缺人才36人”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理,相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息,請進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!

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