很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：山東省淄博市高青縣事業(yè)單位2022年招聘教師、校醫(yī)135人，內(nèi)容如下：

報名時間：2022年6月21日09:00-6月23日16:00

一、招聘類別及形式

根據(jù)招聘崗位的特點，本公告招聘崗位為C類崗位。其中：C1類、C2類崗位考試采取先筆試后面試的方式進行，C2類崗位還需進行專業(yè)技能測試。

二、招聘范圍及條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

（三）應聘人員年齡應在40周歲及以下（1981年6月21日及以后出生）。

（四）符合招聘崗位的學歷、學位、專業(yè)、教師資格證等要求。

暫未取得招聘崗位要求的相關(guān)證書及材料的2022年應屆畢業(yè)生和國（境）外高校畢業(yè)生，采取“誠信+容缺”的方式，承諾在時限要求內(nèi)取得相關(guān)證書及材料的，可以容缺報名。對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責任。

時限要求：國內(nèi)高校應屆畢業(yè)生的學歷、學位證書須在2022年7月31日及以前取得；國（境）外高校應屆畢業(yè)生的學歷學位認證應在2022年8月31日及以前取得；國（境）外高校非應屆畢業(yè)生的學歷學位認證一般應在2022年8月21日及以前取得。

對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），暫未取得教師資格證的應聘人員，根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號），可以參加此次教師招聘，并應在一年內(nèi)取得相應教師資格證書。根據(jù)《通知》要求，聘用后一年內(nèi)未取得教師資格證的，解除聘用合同。

其他未明確的時間計算截止日均為2022年6月 21 日。

（五）適應招聘崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

（六）在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員，下同）應聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位，下同）同意。定向委培應屆畢業(yè)生應聘的，須征得定向委培單位同意。

在職人員是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系、被國家機關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

（七）不能應聘的情形詳見應聘須知（附件2）。

三、招聘崗位及具體要求

招聘崗位的具體要求由招聘單位及主管部門根據(jù)行業(yè)特點和單位實際制定，招聘崗位是否允許相近專業(yè)應聘，應聘人員所學專業(yè)、取得資格、從事工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求，由招聘單位主管部門認定。招聘崗位具體要求及咨詢電話詳見招聘崗位一覽表（附件1）。

四、報名與初審

報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名網(wǎng)址：高青縣人民政府網(wǎng)站（）“通知公告”欄目。

報名時間：2022年6月21日09:00-6月23日16:00。

審核時間：2022年6月21日09:00-6月24日12:00。

繳費時間：2022年6月21日09:00-6月24日16:00。

(一)網(wǎng)上報名

應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫個人應聘信息，上傳電子照片（jpg格式、大小10—75k），并在規(guī)定的時間內(nèi)提交。每人限報1個崗位。按照新舊專業(yè)對應關(guān)系應聘的人員，網(wǎng)上報名時，須在備注欄中注明：“按照XXXX年研究生（或本科）新舊專業(yè)對照表，所學專業(yè)XXXX與招聘專業(yè)XXXX符合對應關(guān)系”，便于工作人員審核。

應聘人員對審核結(jié)果有疑問的，可撥打招聘單位咨詢電話（詳見附件1）。

應聘人員要認真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)中的誠信承諾書，確認承諾事項后方可報名。

應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、身份證號碼必須真實一致；提交的應聘信息必須真實、有效、完整，報名系統(tǒng)表項中未能涵蓋招聘條件和崗位要求的，須在“備注欄”中如實填寫。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

報名過程中遇到瀏覽器、網(wǎng)絡、報名系統(tǒng)等原因無法上傳材料的，可撥打招聘主管部門咨詢電話（0533-6973640）聯(lián)系解決。

應聘人員的報名信息，在初審前可進行修改，后一次自動替換前一次信息；在初審通過后不能更改。在報名時間內(nèi)，初審不通過的應聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名截止后，初審不通過的應聘人員不能改報其他崗位，但可在審核截止2小時前（即6月24日10:00前）修改完善原崗位報名信息。

應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、其他材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

招聘各環(huán)節(jié)信息及擬聘人員公示在高青縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，應聘人員應注意及時查看。由于本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責任自負。

(二)網(wǎng)上初審

網(wǎng)上初審，是根據(jù)應聘人員網(wǎng)上填寫的信息進行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。

招聘單位主管部門選派專人負責資格初審工作，在報名期間根據(jù)應聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審，并提供咨詢服務。對符合招聘條件的，予以通過；對提交信息不全的，注明缺少的內(nèi)容；對不符合招聘條件的，不予通過并說明原因。

(三)網(wǎng)上繳費

通過初審的應聘人員，除經(jīng)認定符合免筆試考務費條件的應聘人員外，應在規(guī)定時間登錄報名平臺繳納筆試考務費，逾期未交費的，視為棄權(quán)。

根據(jù)物價部門核定的標準，筆試考務費為每人每科40元。

建檔立卡脫貧享受政策人口和即時幫扶人口、城鄉(xiāng)低保對象和特困人員以及殘疾人應聘的，可免筆試考務費。符合免筆試考務費條件的應聘人員在網(wǎng)上初審通過后，于報名時間截止前（2022年6月23日16∶00前）將免筆試考務費有關(guān)的材料發(fā)至電子郵箱,并撥打指定電話確認郵件收到情況，具體要求詳見應聘須知（附件2）。免筆試考務費認定結(jié)果通過電子郵件回復，未通過認定人員請及時繳費。

(四)取消、核減計劃

報名、繳費截止后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到開考比例的崗位，按照開考比例相應取消招聘崗位或核減招聘計劃。取消、核減計劃情況在高青縣人民政府網(wǎng)站公告。對于取消招聘崗位的應聘人員，公開招聘主管部門將通過電話告知取消及改報事宜，請保持聯(lián)絡暢通；收到電話通知后，應聘人員可在規(guī)定時限內(nèi)改報其他符合條件的招聘崗位。

五、考試與資格審查

（一）筆試

教師崗位筆試只考一科，內(nèi)容為教學基礎(chǔ)知識和學科知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％、70%。其中∶教學基礎(chǔ)知識包括教育學、心理學等專業(yè)知識；學科知識包括學科素養(yǎng)、運用學科知識分析和解決教育教學實際問題的能力。

校醫(yī)崗位筆試只考一科，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。

筆試時間：2022年 7月9日（星期六）上午9:00—11:30。應聘人員可于7 月6日9:00—7月9日9:30通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印筆試準考證、報名表、承諾書（資格審查時使用）。

為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試成績不低于最低合格分數(shù)線的C類崗位應聘人員，根據(jù)各崗位的招聘計劃數(shù)（以取消、核減后為準），在10人以下的按1∶3、10人及以上的按1∶2（其中招聘計劃為10－13人的，定為28人）的比例確定進入資格審查范圍人員；最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部進入資格審查范圍，不滿上述比例的按實有人員確定進入資格審查范圍人員。

（二）資格審查

事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

招聘單位主管部門選派專人對進入資格審查范圍人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，對資格審查結(jié)果負責。

進入資格審查范圍的應聘人員，須按要求向招聘單位主管部門提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查，否則視為棄權(quán)?，F(xiàn)場資格審查所須提交的主要材料見應聘須知（附件2），具體要求以資格審查公告為準。對于棄權(quán)和資格審查不通過的應聘人員，取消面試資格，因此造成的空缺，在筆試成績不低于最低合格分數(shù)線的應聘人員中，按筆試成績依次遞補。遞補只進行一次。

（三）面試

根據(jù)崗位特點，教師崗位面試采用試講、試講+專業(yè)技能測試的方式進行，校醫(yī)崗位面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進行。面試工作由招聘主管部門組織實施，具體要求以面試公告為準。

為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設定最低合格分數(shù)線70分。

根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務費每人70元，繳費方式及時間見面試公告。建檔立卡脫貧享受政策人口和即時幫扶人口、城鄉(xiāng)低保對象和特困人員以及殘疾人應聘的，可免面試考務費。

如果同一招聘崗位面試人員因為人數(shù)較多在多個考評組或場次進行面試，則面試分數(shù)需按有關(guān)規(guī)定進行修正，具體修正辦法詳見應聘須知（附件2），面試成績以修正后的成績?yōu)闇省?/p>

（四）總成績計算與排名

筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50％的比例計算考試總成績。

面試成績不低于最低合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序；筆試成績?nèi)韵嗤膷徫煌ㄟ^加試面試確定排名順序。

（五）疫情防控要求

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，相關(guān)信息將在高青縣人民政府網(wǎng)站（）“通知公告”欄目發(fā)布。

六、考察和體檢

根據(jù)考試總成績排名順序，按1∶1.5的比例，確定進入考察體檢范圍的人員，由招聘單位主管部門具體負責組織考察體檢工作。未按時提交同意應聘函或解聘說明書等材料的視為放棄考察、體檢資格。

考察體檢時先按1∶1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，同時對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審，并按照有關(guān)規(guī)定進行檔案審核?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。必要時，招聘主管部門可以要求重新體檢。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。

考察、體檢合格人員分崗位按考試總成績排名順序依次選擇具體工作單位；應聘涉及兩個及以上單位歸類合并招聘崗位的人員，按考試總成績排名順序依次選擇具體招聘單位。

七、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在高青縣人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。

公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，招聘單位主管部門提出聘用意見，報縣公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)，招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同、確立人事關(guān)系；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。招聘公告中規(guī)定最低服務年限的，簽訂合同時按規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷（以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費證明為準）的，試用期一般為6個月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用；不合格的解除聘用合同。

為保障正常教學秩序，新招聘人員應聘到教師、校醫(yī)崗位后，在最低服務年限內(nèi)不允許辭職，不得參加公務員或其他事業(yè)單位招聘考試。服務期滿后在本學年度內(nèi)，不允許辭職。

實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員的管理工作，按照人員控制總量備案管理有關(guān)人事管理規(guī)定執(zhí)行。

八、咨詢、監(jiān)督及其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督，咨詢、監(jiān)督電話及公告網(wǎng)址見附件4。

應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復議，或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。

應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息；應聘人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。

應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管部門、人事考試機構(gòu)的統(tǒng)一安排，在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由高青縣教育和體育局負責解釋。

附件1：2022年高青縣事業(yè)單位公開招聘教師、校醫(yī)崗位一覽表

附件2：應聘須知

附件3：同意應聘函、解聘說明（式樣）

附件4：咨詢、監(jiān)督電話及公告網(wǎng)址

附件5：應聘人員健康管理信息采集表

附件6：健康承諾書

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。以上醫(yī)學教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：山東省淄博市高青縣事業(yè)單位2022年招聘教師、校醫(yī)135人，希望能夠幫助到大家！