一、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

（1）高層次人才招聘范圍：碩士研究生及以上；

（2）緊缺急需崗位招聘范圍：精神醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、麻醉學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)招聘崗位為本科生及以上。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良（工作階段工作實績突出），綜合考評在良好以上。

4、年齡一般在40周歲以下（1981年6月23日及以后出生），年齡計算以身份證記載為準。

5、身心健康，具有招聘崗位所需的身體條件。

6、符合招聘崗位要求的條件。

（三）不能應(yīng)聘的情形

1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

2、服務(wù)年限不滿5年（含試用期）的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員。

3、現(xiàn)役軍人。

4、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。

二、招聘計劃及有關(guān)說明

（一）招聘計劃

招聘需求、具體要求及招聘單位聯(lián)系方式等，詳見《2022年張店區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘高層次、緊缺急需衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》（附件1）。

（二）有關(guān)說明

1、應(yīng)聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件需有對應(yīng)關(guān)系。招聘專業(yè)的審核一般按應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書（就業(yè)推薦表）上注明的專業(yè)為準，招聘崗位一覽表中所列專業(yè)，未注明“類”或“一級學(xué)科”的都指具體專業(yè)；所列專業(yè)，注明“一級學(xué)科”或“類”的，對應(yīng)一級學(xué)科、類下的所有專業(yè)畢業(yè)生均可應(yīng)聘。專業(yè)是否符合崗位要求，由招聘單位認定。

2、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對照關(guān)系的，該專業(yè)畢業(yè)生也可應(yīng)聘。

3、暫未取得招聘崗位要求的相關(guān)證書及材料的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和國（境）外高校畢業(yè)生，采取“誠信+容缺”的方式，承諾在時限要求內(nèi)取得相關(guān)證書及材料的，可以容缺報名。對虛假承諾、認證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

4、時限要求：應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)證書及材料一般應(yīng)在2022年7月31日及以前取得，其他應(yīng)聘人員的相關(guān)證書及材料一般應(yīng)在2022年 6月22日及以前取得；國（境）外高校畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位認證的時限可適當延長，最多不超過2個月。

其他未明確的時間計算截止日均為2022年6月22日。

5、在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員、定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生）應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位、定向委培單位）出具的同意應(yīng)聘相關(guān)材料（具體式樣參考附件4）或同意解聘相關(guān)材料。

6、符合招聘崗位的其他要求。招聘崗位其他要求中的“高校畢業(yè)生”，是指2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)（2020、2021屆）未落實工作單位的高校畢業(yè)生,國（境）外高校畢業(yè)生視同。2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機構(gòu))，并于當年畢業(yè)的學(xué)生。

三、招聘辦法

本次招聘通過報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)，確定聘用人員。相關(guān)公告信息在張店區(qū)人民政府網(wǎng)站（）發(fā)布，請應(yīng)聘人員注意及時查看網(wǎng)站信息，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。

（一）招聘報名

報名時間：2022年6月23日9:00-2022年7月1日12:00。(以電腦顯示的郵件發(fā)送時間為準)

審核時間：2022年6月23日9:00-2022年7月1日16:00。(以電腦顯示的郵件發(fā)送時間為準)

具體報名方式：提交報名信息(每人限報1個崗位)，不可重復(fù)報考。如發(fā)現(xiàn)重復(fù)報考者，一律取消面試資格。

1、應(yīng)聘人員報名表（附件2）。表中照片處需插入本人近期正面免冠照片（要求純色背景、面部清晰可辨、jpg格式、大小15—45k）。承諾事項處需本人簽名。對于崗位要求具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，應(yīng)在備注欄內(nèi)注明“已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍為xx”，已進行執(zhí)業(yè)資格注冊的還應(yīng)注明“已進行執(zhí)業(yè)資格注冊，注冊執(zhí)業(yè)范圍xx”。已通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，尚未發(fā)證的，應(yīng)在備注欄內(nèi)注明“2021年已通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試”。對于崗位要求規(guī)培合格的，應(yīng)在備注欄內(nèi)注明“于xx年xx月取得規(guī)培合格證”或明確描述無需規(guī)培原因。

2、二代身份證正反面掃描件，應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。

3、崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件（掃描PDF版）及其他相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證，已通過考試尚未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證的，可提供從中國衛(wèi)生人才網(wǎng)（）查詢并獲取的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)專業(yè)理論考核合格成績（掃描PDF版）。

4、符合崗位學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求的學(xué)歷證書和學(xué)位證書。2008年9月1日及以后的畢業(yè)生還需提交教育部學(xué)位證書網(wǎng)上查詢結(jié)果（登陸中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)驗證網(wǎng)頁截圖）或教育部學(xué)位認證報告。軍隊系統(tǒng)相關(guān)學(xué)位授予單位頒發(fā)的學(xué)位除外。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，可提供就業(yè)推薦表、學(xué)校相關(guān)部門出具的應(yīng)屆畢業(yè)生說明（附件3）或教育部學(xué)籍在線驗證報告之一。

5、招聘崗位要求的相關(guān)資格證書等材料。

應(yīng)聘人員將所需材料發(fā)送到招聘單位電子郵箱（見附件1）進行報名。所需材料要按應(yīng)聘人員報名表（WORD電子版）+其他材料（本人簽字的應(yīng)聘人員報名表、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)驗證網(wǎng)頁截圖以及報考崗位所需要的其他材料等按順序掃描合并至一個PDF文件）壓縮成一個文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“招聘單位+招聘崗位+姓名”。網(wǎng)上報名材料發(fā)送郵箱后需致電所報單位進行報名確認（確認電話：為附件1中所報單位電話）。網(wǎng)上報名期間，招聘單位應(yīng)安排專人工作時間接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)（詳見附件1《2022年衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘高層次、緊缺急需衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，進行線上資格審查，對符合應(yīng)聘條件的，審查通過（回復(fù)至發(fā)件郵箱）；對不符合應(yīng)聘條件的，審查不予通過并說明原因（回復(fù)至發(fā)件郵箱）；對需要補充材料的，應(yīng)明確需要補充的具體材料（回復(fù)至發(fā)件郵箱），缺少的材料屬于非招聘要件的可在考察體檢前補交。審查反饋將回復(fù)至考生報名郵箱，考生需在規(guī)定的審核時間前2小時內(nèi)補充材料，因個人不及時查收信息及不按照規(guī)定流程報名導(dǎo)致延誤報名由考生個人承擔(dān)。對報名信息弄虛作假者，一律取消聘用資格。不按規(guī)定時間提供或材料不全且不在規(guī)定時間內(nèi)補交的，視為自動放棄報名。

（三）面試

報名、資格初審結(jié)束后，由招聘單位主管部門組織考試，對應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、崗位匹配度等進行測評。考試一般采取面試的方式進行；初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例超過50:1的崗位，招聘單位主管部門可自主確定考試方式。

1、面試主要測評考生的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等要素。

2、面試采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如同崗位出現(xiàn)面試成績相同者，則進行面試加試，并以加試成績確定排名。

3、為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分。

面試的具體方式根據(jù)疫情情況另行通知。

（四）考察和體檢

根據(jù)面試成績排名，按照招聘計劃數(shù)1:3的比例確定進入考察體檢范圍人員名單。首批考察體檢按成績排序1:1的比例等額進行?？疾靸?nèi)容主要包括被考察人員是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績（單位工作業(yè)績）及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法以及是否回避等方面的情況。

體檢在區(qū)級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生承擔(dān)。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（五）確定擬聘用人員

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。

（六）公示和聘用

擬聘用人員公示7個工作日，公示期滿無異議的，由公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷（以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費證明為準）的，試用期一般為6個月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的，繼續(xù)聘用，不合格的，解除聘用合同。

四、其他事項

1、本次招聘工作，由招聘單位主管部門在張店區(qū)公開招聘主管機關(guān)指導(dǎo)下組織實施。招聘全程接受紀檢部門、公開招聘主管機關(guān)及社會各界監(jiān)督。

2、應(yīng)聘人員在招聘期間須保持所提供通訊方式暢通。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

3、對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由張店區(qū)衛(wèi)生健康局負責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

張店區(qū)衛(wèi)生健康局人事科              0533-2126211

張店區(qū)人民醫(yī)院                      0533-2126300      

張店區(qū)中醫(yī)院                        0533-2176092

張店區(qū)衛(wèi)生和計劃生育綜合監(jiān)督執(zhí)法局  0533-2830901

張店區(qū)第二人民醫(yī)院（淄博口腔醫(yī)院）  0533-2833018

監(jiān)督電話：

張店區(qū)紀委監(jiān)委派駐第六紀檢監(jiān)察組    0533-2869229

張店區(qū)人社局事業(yè)單位管理科             0533-3148986

附件1：2022年張店區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘高層次，緊缺急需衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才招聘崗位一覽表

附件2：2022年張店區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘高層次，緊缺急需衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才招聘報名表

附件3：應(yīng)屆畢業(yè)生說明（式樣）

附件4：同意應(yīng)聘說明（式樣）