醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:2022年德州市中醫(yī)院招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T37名,歡迎查看。
報(bào)名時(shí)間:2022年3月22日 9:00—3月28日16:00
一、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)年齡應(yīng)在35周歲以下(1986年3月22日以后出生);
(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
(五)具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(六)具備招聘崗位所需的其他條件;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。
按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
國(guó)(境)外留學(xué)人員取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書(shū)后,可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢階段提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘符合條件的崗位。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),計(jì)算截至2022年3月22日。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。
除2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)、相關(guān)證書(shū)(相應(yīng)崗位要求的)應(yīng)于2022年7月31日前取得,可提供學(xué)校出具的相關(guān)證明外,招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書(shū),應(yīng)聘人員均須于2022年3月22日之前取得。
二、招聘崗位
崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2022年德州市中醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位匯總表》(附件1)。
三、報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2022年3月22日 9:00—3月28日16:00
查詢(xún)時(shí)間:2022年3月22日11:00—3月29日11:00
報(bào)名人員登錄德州市中醫(yī)院網(wǎng)站(),按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格待審核期間可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息,修改后需重新提交審核。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名信息不得再更改。未通過(guò)初審的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止(2022年3月28日16:00)后,不能再報(bào)名或改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息與考試時(shí)使用的身份證所載信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其應(yīng)聘資格。
鑒于我們參考的高等教育專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等,如應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)不屬于參考專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè),且認(rèn)為所學(xué)專(zhuān)業(yè)為招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置的近似專(zhuān)業(yè),應(yīng)當(dāng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位并提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。招聘單位將根據(jù)招聘崗位的履職需要,認(rèn)定是否屬于近似專(zhuān)業(yè)。
(二)單位初審
初審時(shí)間:2022年3月22日11:00—3月29日11:00
招聘單位專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審,及時(shí)查看報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核,并反饋初審結(jié)果。對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,退回報(bào)名人員及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充;對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,及時(shí)予以審核通過(guò)。報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審(應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注審核信息,提交、修改報(bào)名信息應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交、修改有關(guān)信息的,視為報(bào)名未通過(guò)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,視為資格審查未通過(guò)。如有信息退回,應(yīng)按照提示修改信息后再次提交,報(bào)名截止系統(tǒng)關(guān)閉尚未提交修改后信息影響報(bào)名的責(zé)任自負(fù))。對(duì)通過(guò)資格初審的人員,招聘單位留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,以備資格復(fù)審時(shí)使用。
應(yīng)聘人員在待審核期滿(mǎn)后至查詢(xún)截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站,查詢(xún)初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,即可登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《報(bào)名登記表》《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加筆試、面試時(shí)使用,請(qǐng)及時(shí)打印并妥善保管)。
初級(jí)本科崗位,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的,計(jì)劃招聘l人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的本科骨傷科急需緊缺崗位,經(jīng)市公開(kāi)招聘主管部門(mén)批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。招聘初級(jí)碩士研究生崗位的,按報(bào)名實(shí)有人數(shù)確定參加面試人員。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,在德州市中醫(yī)院官方網(wǎng)站予以公布。
招聘崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的,該崗位已通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次,未通過(guò)資格初審的不能改報(bào)。請(qǐng)報(bào)名人員注意關(guān)注網(wǎng)站公告,并保持通訊暢通。
四、筆試、資格復(fù)審和面試
(一)筆試
考試分中醫(yī)類(lèi)(中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí))、醫(yī)療醫(yī)技類(lèi)(醫(yī)療醫(yī)技基礎(chǔ)知識(shí))、護(hù)理類(lèi)(護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí))、藥學(xué)類(lèi)(藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí))、綜合類(lèi)(公共基礎(chǔ)知識(shí))。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。初級(jí)研究生崗位只組織面試。均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試及準(zhǔn)考證打印時(shí)間:根據(jù)疫情防控需要和上級(jí)部門(mén)相關(guān)要求,將提前在報(bào)名網(wǎng)站予以公告。
應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。
(二)資格復(fù)審
資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選,最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,一并確定為參加面試人選,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定。
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員須按要求進(jìn)行資格復(fù)審,提交本人相關(guān)證明材料(見(jiàn)附件2)以及《報(bào)名登記表》《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)》。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將提前在報(bào)名網(wǎng)站予以公告。
招聘單位選派專(zhuān)人對(duì)進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,同時(shí)審查應(yīng)聘人員的回避情況,確定符合招聘條件的人員,并對(duì)資格復(fù)審結(jié)果負(fù)責(zé)。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況,以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),并向社會(huì)公布。
(三)面試
根據(jù)崗位特點(diǎn),分類(lèi)進(jìn)行面試,分別采取不同的考試方法。面試的具體時(shí)間和要求在報(bào)名網(wǎng)站另行予以公告。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察體檢范圍。
中醫(yī)類(lèi)、醫(yī)療醫(yī)技類(lèi)、護(hù)理類(lèi)、藥學(xué)類(lèi),采用專(zhuān)業(yè)考試方式。專(zhuān)業(yè)考試主要測(cè)試其專(zhuān)業(yè)水平和技能。
綜合管理類(lèi),采用通用能力面試方式。面試內(nèi)容主要是測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)。
(四)總成績(jī)及崗位排名的確定
全部考試結(jié)束后,初級(jí)本科崗位按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī);研究生崗位面試成績(jī)即為總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
考試總成績(jī)及崗位排名在德州市衛(wèi)生健康委員會(huì)、德州市中醫(yī)院網(wǎng)站公示。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和崗位排名順序依次等額確定考察體檢人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分者采取參與新冠疫情防控一線(xiàn)的醫(yī)務(wù)人員和社區(qū)工作者、筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選,以上條件仍相同者采取增加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式予以確定。
五、考察和體檢
(一)考察
招聘單位成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行進(jìn)一步審查。
按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,要對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是,全面、客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。
(二)體檢
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)招聘單位同意,應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消資格。
對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在德州市人力資源和社會(huì)保障局、德州市衛(wèi)生健康委員會(huì)、德州市中醫(yī)院網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的,按照管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘用人員按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行聘用管理。
七、疫情防控
在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
八、其他
(一)有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過(guò)德州市衛(wèi)生健康委員會(huì)、德州市中醫(yī)院網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間,應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息,保持通訊暢通有效,以免錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,自行負(fù)責(zé)。
(二)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
(三)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
本簡(jiǎn)章由德州市中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà):0534-7905003(工作日8:00-12:00、14:00-17:30)
監(jiān)督電話(huà):0534-2622278 0534-2687084
附件1:2022年德州市中醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表
附件2:2022年德州市中醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T應(yīng)聘須知
附件3:?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明信
附件4:專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明信
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