新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息:山東省濰坊醫(yī)學院2022年招聘205人,詳情如下,希望能夠幫助到大家!
報名時間:
面向博士招聘的高級崗位為長期招聘崗位
正高級崗位報名有效期自簡章發(fā)布之日起至2022年7月31日
中級崗位報名有效期至2022年12月31日
一、學校簡介
濰坊醫(yī)學院是山東省省屬普通高等醫(yī)學院校,坐落于山東半島中部聞名遐邇的世界風箏都—濰坊市。學校1958年開始本科教育,1986年獲碩士學位授予權(quán),1998年獲留學生招生資格。2012年獲批服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目單位,2019年獲批招收博士后研究人員資格。臨床醫(yī)學學科位列ESI全球前1%,獲批“山東省一流學科”,臨床醫(yī)學專業(yè)群獲批山東省教育服務新舊動能轉(zhuǎn)換專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)項目;公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學學科為“山東省一流學科”培育建設(shè)學科,獲批省屬高?!案咚綄W科”。省級碩士學位論文抽檢連續(xù)7年合格率100%。學校是全國卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃項目試點高校,山東省應用型人才培養(yǎng)特色名校建設(shè)單位,山東省卓越工程師教育培養(yǎng)計劃立項學校,山東省應用型本科高校建設(shè)首批支持單位,山東省教育廳、山東省衛(wèi)生健康委員會和濰坊市人民政府共建高校。
二、招聘計劃
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)要求,結(jié)合工作需要,我校擬面向社會公開招聘正高級(專業(yè)技術(shù)四級)30人,公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員175名(其中含山東省青創(chuàng)團隊成員45名),具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附表1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身體健康;
4.應聘正高級崗位年齡在55周歲以下;應聘中級崗位年齡在45周歲以下;
5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
(二)崗位條件
具體崗位詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
對于A、B、C類優(yōu)秀博士,符合下列條件的,同時享受以下待遇:
(一)根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳等9部門《關(guān)于實施2021年省屬事業(yè)單位“青年優(yōu)秀人才引進計劃”的通知》,對“青優(yōu)計劃”人才中屬于全球排名在前200名的高校(參照軟科世界大學學術(shù)排名體系近三年排名)、全球自然指數(shù)排名在前100名的高校與科研院所的博士,直接給予省自然科學基金青年基金等項目支持。省社會科學規(guī)劃研究專項每年安排不低于30%的項目支持青年人才,注重向“青優(yōu)計劃”人才傾斜。對通過“青優(yōu)計劃”引進的青年人才按規(guī)定給予補助,具體按照《關(guān)于實施“人才興魯”行動打造新時代人才聚集高地的若干措施》及《加強新形勢下引才用才工作的若干意見》規(guī)定的范圍和標準,由省財政統(tǒng)籌解決。
(二)全球排名在前200名的高校(參照軟科世界大學學術(shù)排名體系近三年排名)、全球自然指數(shù)排名在前100名的高校與科研院所的博士和國內(nèi)一流大學(一流學科)畢業(yè)的博士研究生,待遇可適當提高10-20%,在師資培養(yǎng)、科學研究等方面重點培養(yǎng)。
(三)引進人才待遇中的生活補貼是根據(jù)濰坊市人才政策,每月3000元,享受5年,共18萬元。購房補貼中學校購房補貼為學校一次性發(fā)放(稅前),濰坊市30萬購房補貼具體根據(jù)濰坊市有關(guān)政策執(zhí)行。
(四)符合學校碩士研究生導師遴選條件的,優(yōu)先聘任碩士研究生導師。
團隊引進待遇
(一)團隊成員除按照相應的人才引進兌現(xiàn)待遇外,對團隊帶頭人可另外給予一定數(shù)額的獎勵,具體事宜按團隊雙方協(xié)商。
(二)根據(jù)團隊建設(shè)需要,科研配套經(jīng)費根據(jù)實際情況雙方協(xié)商確定,并配備實驗人員、助手,提供實驗室、儀器設(shè)備等團隊平臺建設(shè)經(jīng)費,確保團隊工作條件。
(三)根據(jù)學?!犊萍紕?chuàng)新團隊支持計劃管理辦法》,入選團隊享受相關(guān)崗位津貼和科研經(jīng)費資助。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過濰坊醫(yī)學院網(wǎng)站()面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名方式:應聘人員需填寫《濰坊醫(yī)學院公開招聘工作人員報名登記表》(附件2 )和《濰坊醫(yī)學院公開招聘工作人員報名匯總表》(附件3),以“應聘崗位+姓名+專業(yè)+學歷+學位+畢業(yè)院?!备袷矫陨蟽蓚€文件和報名郵件標題,如“教授1+張某某+中醫(yī)學+博士研究生+博士+某某大學+中國博士人才網(wǎng).docx”“教授1+張某某+中醫(yī)學+博士研究生+博士+某某大學+中國博士人才網(wǎng).xlsx”,并發(fā)送到,每人限報1個崗位。
報名時間:面向博士招聘的高級崗位為長期招聘崗位,正高級崗位報名有效期自簡章發(fā)布之日起至2022年7月31日,中級崗位報名有效期至2022年12月31日,根據(jù)疫情和崗位報名情況,適時通知應聘人員啟動面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
現(xiàn)場資格審查確認提供的材料包括:
(1)《濰坊醫(yī)學院公開招聘工作人員報名登記表》紙質(zhì)版;
(2)國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證書、身份證原件及復印件;
(3)在職人員應聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信;對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)學校同意,可在考察或體檢時提供;
(4)海外留學人員應聘的,必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件;
(5)香港和澳門居民中的中國居民應聘的,還需提供《港澳居民往來內(nèi)地通行證》;臺灣學生和臺灣居民應聘的,還需提供《臺灣居民往來大陸通行證》;
(6)招聘崗位其他條件要求的相關(guān)證明材料。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準,面向博士的招聘采取簡化程序直接面試、面談交流等方式進行,也可采取直接考察的方式組織。
面試采取結(jié)構(gòu)化測試和答辯的方式進行,主要考察應聘人員解決實際問題、邏輯思維、協(xié)調(diào)與應變、言語表達等方面的素質(zhì)和能力。面試總分為100分,對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位,設(shè)定面試合格分數(shù)線70分,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(四)考察體檢
根據(jù)各招聘崗位應聘人員的總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,考察根據(jù)實際情況,采取多種方式進行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、師德師風、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。<!--公務員錄用體檢操作手冊(試行)--><!--公務員錄用體檢通用標準(試行)-->
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、招聘待遇
按照國家、省、市及學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
人才分類 | 相關(guān)待遇 | ||||||
年薪 | 購房補貼 | 生活補貼 | 住房 | 科研啟動經(jīng)費 | 其他 | ||
人才 | 第一 | 雙方協(xié)商 | |||||
第二 | 100-150萬元 | 150-200萬元 | 18萬元 | 提供130平米以上的校內(nèi)周轉(zhuǎn)房租住 | 自然科學類300-500萬元,人文社科類50-150萬元 | 具體事宜雙方協(xié)商 | |
第三 | 50-70萬元 | 100-150萬元 | 18萬元 | 提供100平米以上的校內(nèi)周轉(zhuǎn)房租住 | 自然科學類200-300萬元,人文社科類30-80萬元 | 具體事宜雙方協(xié)商 | |
第四 | 40-60萬元 | 50-60萬元 | 18萬元 | 提供100平米以上的校內(nèi)周轉(zhuǎn)房租住 | 自然科學類100-200萬元,人文社科類20-30萬元 | 具體事宜雙方協(xié)商 | |
優(yōu)秀 | A類博士 | 享受副教授待遇(享受時間為2年) | 40-60萬元 | 18萬元 | 自然科學類40-60萬元,人文社科類15-20萬元 | 具體事宜雙方協(xié)商 | |
B類博士 | 中級職稱工資、副高級職稱績效(享受時間為2年) | 30-50萬元 | 18萬元 | 自然科學類20-40萬元、人文社科類10-15萬元 | |||
C類博士 | 享受中級職稱工資待遇 | 20-30萬元 | 18萬元 | 自然科學類10-20萬元、人文社科類5-10萬元 | |||
備注 | 對來校面試的優(yōu)秀博士,給予報銷一次面試往返車票及住宿費。引進人才待遇中的生活補貼是根據(jù)濰坊市人才政策,每月3000元,享受 5 年,共 18 萬元,具體根據(jù)濰坊市有關(guān)政策執(zhí)行。 |
說明:
年薪、購房補貼均為稅前。校內(nèi)周轉(zhuǎn)房產(chǎn)權(quán)歸學校,聘期內(nèi)按照學校有關(guān)規(guī)定提供租住??蒲袉咏?jīng)費可根據(jù)引進人才的學術(shù)成就和今后工作需要適當浮動,科研啟動經(jīng)費以科研立項的方式申領(lǐng),按學??蒲泄芾淼挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
引進人才實行年薪的,不再享受工資、崗位津貼等校內(nèi)待遇,公積金和社會保險等應由個人繳納的部分從發(fā)放的年薪中直接扣除,應由學校繳納部分按照相關(guān)規(guī)定由學校繳納。
引進人才符合安置配偶條件的,其配偶符合山東省人員調(diào)動或人員控制總量管理條件的,經(jīng)學校同意,并進行調(diào)動或公開招聘后,可報省有關(guān)部門審批備案。
對于引進的優(yōu)秀博士或人才團隊,符合學校相關(guān)條件的,同時享受以下待遇:
(一)高水平學科和專業(yè)急需緊缺人才,經(jīng)學校研究同意,待遇可適當提高10-20%,在師資培養(yǎng)、科學研究等方面重點培養(yǎng)。
(二)符合學校碩士研究生導師遴選條件的,優(yōu)先聘任碩士研究生導師。
(三)人才來校后,根據(jù)來校后的業(yè)績完成情況,若符合學?!?258人才工程”中學科領(lǐng)軍人才、學科帶頭人、學術(shù)骨干、優(yōu)秀青年教師遴選條件,經(jīng)推薦入選者享受相關(guān)獎勵性績效。
(四)引進的人才團隊成員除按照相應的人才引進兌現(xiàn)待遇外,對團隊帶頭人可另外給予一定數(shù)額的獎勵,具體事宜按團隊雙方協(xié)商。
(五)根據(jù)人才團隊建設(shè)需要,科研配套經(jīng)費根據(jù)實際情況雙方協(xié)商確定,并配備實驗人員、助手,提供實驗室、儀器設(shè)備等團隊平臺建設(shè)經(jīng)費,確保團隊工作條件。
(六)根據(jù)學?!犊萍紕?chuàng)新團隊支持計劃管理辦法》,入選團隊享受相關(guān)崗位津貼和科研經(jīng)費資助。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:于老師、裴老師、尹老師
聯(lián)系電話:0536-8462009、8462003、8462008、13791878594
微信號:670875803
電子信箱:(應聘者可通過電子郵件方式報名,將個人應聘材料發(fā)送到各需求單位郵箱并抄送。應聘郵件標題:應聘崗位名稱-姓名-學歷-專業(yè)-畢業(yè)院校-中國博士人才網(wǎng))
聯(lián)系地址:山東省濰坊市寶通西街7166號濰坊醫(yī)學院人事處
郵政編碼:261053
附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表(全部崗位)
淡薄寧靜無怨無悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛心,同情心呵護每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學教育網(wǎng)發(fā)布的公告“山東省濰坊醫(yī)學院2022年招聘205人”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!
公告已經(jīng)發(fā)布,各位小伙伴可要抓緊時間報名備戰(zhàn)了哦!小編在此為大家推薦醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘課程,快人一步,搶先備考,早日解鎖心儀崗位就是現(xiàn)在啦!快來點擊下方圖片了解詳情吧~