山東省疾病預(yù)防控制中心是運用預(yù)防醫(yī)學(xué)理論和技術(shù),開展疾病預(yù)防與控制、應(yīng)急預(yù)警與處置、食品安全與風(fēng)險評估監(jiān)測、監(jiān)測檢驗與評價、健康教育與促進、應(yīng)用研究與指導(dǎo)、技術(shù)保障與管理的公益性事業(yè)單位,是全省疾病預(yù)防控制工作的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心。,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理“2020年下半年山東省疾病預(yù)防控制中心公開招聘醫(yī)療工作人員啦”公告信息,歡迎查看!
報名時間:自信息發(fā)布即日至十個工作日。
★招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、身體健康;
4、年齡在45周歲以下(1974年12月1日以后出生)。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
(四)國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)(二年)未落實工作單位的高校畢業(yè)生,以及在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí),與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的),可以報考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
★招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號)要求,結(jié)合工作需要,中心擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員3名,其具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
★招聘程序
(一)招聘信息發(fā)布
通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http:)、主管部門網(wǎng)站(山東省衛(wèi)生健康委員會)和山東省疾病預(yù)防控制中心官方網(wǎng)站()面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名方式:采取網(wǎng)上報名的形式。將所有材料發(fā)送到郵箱(附件2、3需本人手寫簽名和其他證明材料均掃描成PDF格式,連同附件3的電子版發(fā)送至郵箱)。
報名時間:自信息發(fā)布即日至十個工作日。
報名材料:
①1寸近期同底版免冠照片1張、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件2);
②《山東省疾控中心中級崗位報名登記表》(附件3)及證明材料;
③全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,應(yīng)提交身份證、國家承認的學(xué)歷學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表及復(fù)印件,其他人員應(yīng)聘的,應(yīng)提交國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及復(fù)印件;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。
④在職人員的還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員可在考察和體檢時提供。
2、報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位。
3、資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,面向博士研究生招聘采取簡化程序直接面試等方式組織,面試成績即為考試總成績。其他崗位考試分為筆試和面試。
中心根據(jù)疫情防控的有關(guān)要求,組織筆試、面試工作。
1、筆試
筆試根據(jù)崗位組織試題,滿分為100分,根據(jù)招聘人數(shù)和筆試成績情況設(shè)定最低合格分數(shù)線。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員,按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。
2、面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、專業(yè)能力、創(chuàng)新思維與綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力等。
面試設(shè)定考試合格分數(shù)線70分,達到考試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試成績及進入考核體檢范圍人員名單將在中心網(wǎng)站及時公布。
面試結(jié)束后,按筆試成績占40%,面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。
(四)考察體檢
中心成立考察體檢小組,具體負責(zé)考察體檢工作。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.2的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察??疾觳扇〔殚啓n案、個別談話的形式,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面內(nèi)容,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。進入考察范圍未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格人員造成的空缺,從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由省衛(wèi)生健康委在其網(wǎng)站面向社會公示擬聘用人員名單,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,將按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由中心提出聘用意見,按照管理權(quán)限報省事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
★待遇
按有關(guān)規(guī)定聘用人員與中心簽訂聘用協(xié)議后,享受國家和省規(guī)定的相應(yīng)工資福利和中心規(guī)定的有關(guān)福利待遇。
附件:
山東省疾病預(yù)防控制中心
2020年12月1日
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