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    【山東省】2019年濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院誠(chéng)聘高層次人才及青年博士啦

    【山東省】2019年濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院誠(chéng)聘高層次人才及青年博士啦!具體內(nèi)容如下,希望能夠幫助到您!

    二、 學(xué)校引進(jìn)人才的層次、條件和待遇

    (一)各類別人才層次、條件


    分類

    條件

    高層次人才

    第一層次

    滿足下列條件之一者:
    中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士;
    教育部“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授;
    國(guó)家學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員;
    國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃負(fù)責(zé)人;
    國(guó)家科技重大專項(xiàng)負(fù)責(zé)人;
    國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人;
    國(guó)家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
    國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者;
    國(guó)家“百千萬(wàn)人才”國(guó)家級(jí)人選;
    國(guó)家“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選;
    國(guó)家“國(guó)家高級(jí)人才計(jì)劃”人選;
    國(guó)家“青年國(guó)家高級(jí)人才計(jì)劃”人選;
    中科院“百人計(jì)劃”入選者;
    “泰山學(xué)者攀登計(jì)劃”入選者;
    原國(guó)家“973”“863”項(xiàng)目首席科學(xué)家或相當(dāng)水平的專家;
    具有博士學(xué)位,在世界排名前200的國(guó)外高校獲聘教授職務(wù)且取得國(guó)際公認(rèn)學(xué)術(shù)成果的專家;
    或以上條件相當(dāng)水平者。

    第二層次

    中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士有效候選人;
    國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;
    國(guó)家級(jí)教學(xué)師資;
    教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者;
    教育部“高校青年教師獎(jiǎng)”獲得者;
    國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
    山東省“泰山學(xué)者(海外)”特聘教授;
    山東省引進(jìn)海外高層次人才“萬(wàn)人”計(jì)劃第一層次人選;
    全國(guó)百篇優(yōu)秀博士論文獲得者;
    曾榮獲其他各省設(shè)立的人才工程專家學(xué)者稱號(hào);
    或以上條件相當(dāng)水平者。
    具有博士學(xué)位,在世界排名前200的國(guó)外高校獲聘副教授以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)且取得國(guó)際公認(rèn)學(xué)術(shù)成果的專家,年齡原則上不超過(guò)55周歲,滿足下列條件之一:
    發(fā)表的學(xué)術(shù)論文“H指數(shù)”≥15;在Nature、Science、Cell、New England Journal of Medicine或在SCI影響因子≥20.0的國(guó)際權(quán)威期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上或在以上期刊前五位作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇;在《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上;在《中國(guó)社會(huì)科學(xué)文摘》或《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載2篇學(xué)術(shù)論文;發(fā)表2篇高被引論文;近五年在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表學(xué)術(shù)論文,自然科學(xué)類SCI論文的累計(jì)影響因子≥40.0。
    或具有博士學(xué)位,年齡原則上不超過(guò)50周歲,近五年科研成果滿足以下條件之二:
    1.主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目,獲上級(jí)資助科研經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)類累計(jì)達(dá)120萬(wàn)元以上、人文社會(huì)科學(xué)類累計(jì)達(dá)30萬(wàn)元以上;
    2.在SCI一區(qū)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇或在CSSCI刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文6篇;
    3.獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)前三位人員。

    第三層次

    “泰山學(xué)者”青年專家;
    省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;
    省杰出青年基金獲得者;
    或以上條件相當(dāng)水平者。
    具有博士學(xué)位,且在海外知名高校、研究機(jī)構(gòu)具有講師、助理教授或相當(dāng)職務(wù)及以上職位的人員,年齡一般不超過(guò)45歲,近五年在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表學(xué)術(shù)論文:自然科學(xué)類SCI論文的累計(jì)影響因子≥30.0或單篇SCI影響因子≥15.0或高被引論文1篇;
    或在本學(xué)科領(lǐng)域有一定影響的學(xué)科帶頭人,或新建專業(yè)、緊缺專業(yè)發(fā)展急需的教授(學(xué)術(shù)帶頭人)、副教授,具有博士學(xué)位,年齡原則上不超過(guò)50周歲,且近五年科研滿足以下條件之二:
    1.主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目,獲上級(jí)資助科研經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)類累計(jì)達(dá)80萬(wàn)元以上、人文社會(huì)科學(xué)類累計(jì)達(dá)20萬(wàn)元以上;
    2.在SCI一區(qū)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇或在CSSCI刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇;
    3.獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)前五位人員,或省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)或哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前兩位人員、二等獎(jiǎng)首位人員。

    第四層次

    有海外博士后研究經(jīng)歷2年及以上,年齡一般不超過(guò)40歲,近五年在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表學(xué)術(shù)論文:在SCI一區(qū)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇,或SCI(SSCI)論文的累計(jì)影響因子≥25.0或單篇影響因子≥10.0;
    或具有博士學(xué)位和副教授職稱的中青年學(xué)術(shù)骨干,年齡原則上不超過(guò)45周歲,近五年科研成果滿足以下條件之二:
    1.主持1項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目;
    2.在SCI一區(qū)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇,或在CSSCI刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇。
    3.獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)前7位人員,或省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)或哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前三位人員、二等獎(jiǎng)前兩位人員、三等獎(jiǎng)首位人員;

    青年博士(年齡不超過(guò)40周歲的全日制博士研究生)

    第一層次

    近五年在SCI二區(qū)及以上刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇(其中至少一篇為SCI一區(qū)刊物論文)或在CSSCI刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇,或論文單篇SCI影響因子≥6.0或累計(jì)SCI影響因子≥10.0。

    第二層次

    近五年在SCI二區(qū)及以上刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇或在CSSCI刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇,或論文單篇SCI影響因子≥4.0或累計(jì)SCI影響因子≥6.0。

    第三層次

    能勝任教學(xué)工作,有扎實(shí)的科研基礎(chǔ),近五年發(fā)表SCI或北大核心期刊論文1篇及以上。

    科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

    研究方向明確、成果優(yōu)異的省部級(jí)及以上級(jí)別科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。


    (二)各類別人才的引進(jìn)待遇


    人才分類

    待遇

    購(gòu)房補(bǔ)貼

    安家費(fèi)

    年薪

    科研啟動(dòng)、平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)

    所聘崗位

    配偶

    高層次人才

    第一層次

    雙方協(xié)商

    雙方協(xié)商

    雙方協(xié)商

    雙方協(xié)商

    教授

    如符合學(xué)校公開招聘條件可優(yōu)先招聘錄用,其他條件另行協(xié)商

    第二層次

    120萬(wàn)元

    120萬(wàn)元

    60-80萬(wàn)元

    自然科學(xué)類300-500萬(wàn)元,人文社科類50-100萬(wàn)元

    教授

    第三層次

    80萬(wàn)元

    80萬(wàn)元

    30-50萬(wàn)元

    自然科學(xué)類200-300萬(wàn)元,人文社科類30-50萬(wàn)元

    教授

    第四層次

    40萬(wàn)元

    40萬(wàn)元

    20-30萬(wàn)元

    自然科學(xué)類100-200萬(wàn)元,人文社科類20-30萬(wàn)元

    教授或校聘教授

    青年博士

    第一層次

    30萬(wàn)元

    30萬(wàn)元

    副教授待遇

    自然科學(xué)類40-50萬(wàn)元,人文社科類15-20萬(wàn)元

    校聘副教授

     

    第二層次

    20萬(wàn)元

    20萬(wàn)元

    副教授待遇

    自然科學(xué)類30-40萬(wàn)元,人文社科類10-15萬(wàn)元

    校聘副教授

     

    第三層次

    15萬(wàn)元

    15萬(wàn)元

    副教授待遇

    自然科學(xué)類20-30萬(wàn)元,人文社科類5-10萬(wàn)元

    校聘副教授

     

    科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

    團(tuán)隊(duì)帶頭人及成員除按照以上相應(yīng)的引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)待遇外,學(xué)??筛鶕?jù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要,提供實(shí)驗(yàn)室、儀器設(shè)備等建設(shè)經(jīng)費(fèi),確保團(tuán)隊(duì)工作條件。


    注:

    (1)SCI學(xué)術(shù)論文指Article或Reviews這類原創(chuàng)性論文。

    (2)以上業(yè)績(jī)均應(yīng)在入職之前取得,SCI分區(qū)以中科院分區(qū)為準(zhǔn),SSCI分區(qū)以JCR分區(qū)為準(zhǔn),論文發(fā)表以見刊為準(zhǔn)。

    (3)影響因子以文章發(fā)表年份前一年為準(zhǔn)。

    (4)學(xué)術(shù)論文的作者僅指第一作者或通訊作者(或共同第一作者第一位,共同通訊作者最后一位)。

    (5)高被引論文僅限于臨床醫(yī)學(xué)、精神病學(xué)/心理學(xué)和藥理學(xué)與毒理學(xué)三個(gè)學(xué)科的學(xué)術(shù)論文。

    (三)補(bǔ)充說(shuō)明

    1. 世界排名前100名學(xué)校(以最新一期THE、QS、US News、ARWU世界大學(xué)排名為準(zhǔn))畢業(yè)的博士研究生,或有兩年以上海外博士后研究經(jīng)歷的博士研究生,或精神病學(xué)/心理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的博士研究生,待遇(除年薪外)上浮100%。公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、本科具有醫(yī)學(xué)背景的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)(法醫(yī)學(xué)、免疫學(xué)、病理學(xué)與病理生理學(xué)等)專業(yè)的博士研究生,待遇(除年薪外)上浮50%。

    2. 夫妻雙方均符合我校引進(jìn)人才條件的,購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)均正常發(fā)放。

    3.凡來(lái)校參加面試人員,由二級(jí)學(xué)院提出申請(qǐng),可給予報(bào)銷符合財(cái)務(wù)規(guī)定的差旅費(fèi)用(交通費(fèi)和住宿費(fèi))。

    4. 對(duì)于引進(jìn)的高層次人才和青年博士,凡符合省人社廳備案規(guī)定要求的,來(lái)校工作后即聘為相應(yīng)的崗位;不符合規(guī)定要求的,學(xué)校聘高層次人才為教授,聘青年博士為副教授。

    5. 引進(jìn)人才參照《濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院人才引進(jìn)暫行規(guī)定(修訂)》管理,人才層次、待遇和條件按此公告執(zhí)行。

    6. 引進(jìn)人才的購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、年薪等均為稅前應(yīng)發(fā)金額,按照國(guó)家規(guī)定,其個(gè)人所得稅及其他應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用由財(cái)務(wù)處代扣代繳。

    7. 引進(jìn)人才實(shí)行考核管理,考核辦法按學(xué)校有關(guān)規(guī)定和合同約定執(zhí)行。

    8. 高層次人才實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,如在首聘期內(nèi)完成更高層次的目標(biāo)任務(wù),本人可提出申請(qǐng),按程序給予補(bǔ)齊層次間的待遇差額(購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)按達(dá)到層次補(bǔ)齊,年薪按達(dá)到層次發(fā)放),服務(wù)期相應(yīng)順延。

    三、 博士教師需求情況


    院系

    學(xué)科方向或?qū)I(yè)

    聯(lián)系方式

    基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院

    人體解剖與組織胚胎學(xué)、生理學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、病理學(xué)、病理生理學(xué)、病原生物學(xué)、免疫學(xué)、藥理學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)

    王院長(zhǎng)
    0537-3616269

    臨床醫(yī)學(xué)院

    內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)、麻醉學(xué)、腫瘤學(xué)

    馬書記
    0537-3616300

    第二臨床醫(yī)學(xué)院

    眼科學(xué)、影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)、老年醫(yī)學(xué)

    程院長(zhǎng)
    0537-3616521

    公共衛(wèi)生學(xué)院

    流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、勞動(dòng)衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、衛(wèi)生毒理學(xué)、社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理、食品科學(xué)、營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、衛(wèi)生檢驗(yàn)學(xué)、分析化學(xué)與儀器分析

    張?jiān)洪L(zhǎng)
    0537-3616330

    精神衛(wèi)生學(xué)院

    精神病與精神衛(wèi)生學(xué)、心理學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、遺傳學(xué)

    于院長(zhǎng)
    0537-3616789

    護(hù)理學(xué)院

    護(hù)理學(xué)

    高書記
    0537-3616379

    精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)研究院

    腫瘤學(xué)及相關(guān)專業(yè)、生物學(xué)(腫瘤學(xué)方向、腸道微生態(tài)方向)、生物信息學(xué)

    楊院長(zhǎng)
    0537-3616566

    法檢學(xué)院、司法鑒定中心

    法醫(yī)臨床、文件檢驗(yàn)技術(shù)、痕跡檢驗(yàn)技術(shù)、刑事科學(xué)技術(shù)、法醫(yī)毒物、法醫(yī)物證、法醫(yī)病理、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、生物學(xué)

    上官院長(zhǎng)
    0537-3616500

    中西醫(yī)結(jié)合學(xué)院

    中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合臨床、中西醫(yī)結(jié)合基礎(chǔ)、全科醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)

    孫院長(zhǎng)
    0537-3616156

    康復(fù)醫(yī)學(xué)院

    康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)及相關(guān)專業(yè)

    曹書記
    0537-3616087

    藥學(xué)院

    藥理學(xué)、藥劑學(xué)、中藥學(xué)

    王院長(zhǎng)
    0633-2983687

    醫(yī)學(xué)信息工程學(xué)院

    計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程、控制理論與控制工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)、情報(bào)學(xué)、醫(yī)學(xué)信息工程、信息管理與信息系統(tǒng)

    孔院長(zhǎng)
    0633-2983698

    管理學(xué)院

    公共管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理

    劉書記
    0633-2983716

    口腔醫(yī)學(xué)院

    口腔基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、口腔臨床醫(yī)學(xué)

    耿院長(zhǎng)
    0537-3616515

    生物科學(xué)學(xué)院

    遺傳學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、生物學(xué)

    關(guān)院長(zhǎng)
    0633-2983730

    醫(yī)藥工程學(xué)院

    藥物分析、生物制藥、制藥工程、生物制藥

    戴院長(zhǎng)
    0537-3645982

    外國(guó)語(yǔ)學(xué)院

    英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)

    張書記
    0633-2983751

    馬克思主義學(xué)院

    馬克思主義理論、倫理學(xué)

    秦院長(zhǎng)
    0537-3616556

    山東省出生缺陷研究與轉(zhuǎn)化協(xié)同創(chuàng)新中心

    生物信息學(xué)、遺傳學(xué)、動(dòng)物遺傳育種與繁殖、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)

    陳教授
    0537-3616216

    四、聯(lián)系方式


    地址:山東省濟(jì)寧市太白湖新區(qū)荷花路133號(hào)

    郵編:272067

    聯(lián)系人及電話:宋愛芹 0537-3616101

    王紹青 0537-3616101

    應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顖?bào)《濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院2019年應(yīng)聘人員信息登記表》發(fā)送電子簡(jiǎn)歷至郵箱:jnmc_ ,郵件主題格式:姓名-畢業(yè)院校-學(xué)歷學(xué)位-所學(xué)專業(yè)-應(yīng)聘院系(如:張三-清華大學(xué)-博士研究生-免疫學(xué)-基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院)

    附件:《濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院2019年應(yīng)聘人員信息登記表》

    四、 聯(lián)系方式

    地址:山東省濟(jì)寧市太白湖新區(qū)荷花路133號(hào)

    郵編:272067

    聯(lián)系人及電話:宋愛芹 0537-3616101

    王紹青 0537-3616101

    應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顖?bào)《濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院2019年應(yīng)聘人員信息登記表》發(fā)送電子簡(jiǎn)歷至郵箱:jnmc_ ,郵件主題格式:姓名-畢業(yè)院校-學(xué)歷學(xué)位-所學(xué)專業(yè)-應(yīng)聘院系(如:張三-清華大學(xué)-博士研究生-免疫學(xué)-基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院)

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    《濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院2019年應(yīng)聘人員信息登記表》

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    2019年12月山東省醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試公告匯總(山東?。?/a>

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