醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：2022年度青海省第五人民醫(yī)院（青海省腫瘤醫(yī)院）校園招聘公告，歡迎查看。

一、招聘對象

此次招聘范圍面向2022屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生，以引進博士研究生為主，帶動引進急需緊缺專業(yè)碩士研究生和本科生。2020、2021屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生可列入此次招聘范圍。

二、招聘原則

堅持“從嚴控制、規(guī)范程序，公開公正、擇優(yōu)選聘，簽訂合同、依法管理”的原則。

三、招聘計劃

根據(jù)我院專業(yè)技術(shù)人員缺員情況和醫(yī)院發(fā)展需要，招聘相關(guān)崗位工作人員，具體崗位、人數(shù)、要求及待遇詳見附表《青海省第五人民醫(yī)院(青海省腫瘤醫(yī)院)2022年校園引才計劃表》。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，誠實守信，甘于為新青海建設(shè)服務(wù)奉獻。

（三）符合具體崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位均要在規(guī)定的時間內(nèi)取得，其中國內(nèi)高校畢業(yè)的2022屆本科生、碩士研究生須在2022年7月31日前（對博士研究生可放寬至2022年12月31日前）取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；國（境）外高校畢業(yè)生須在2022年12月31日前取得國家教育部門出具的學(xué)歷認證報告，專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準；上述引進對象未在規(guī)定時間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認證書的不予聘用（錄用）。

（四）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（五）年齡一般不超過35周歲，對急需緊缺專業(yè)或業(yè)績特別突出的人員可適當放寬年齡限制。

（六）具備崗位所需要的其他條件。

五、招聘程序

此次招聘工作按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報名（網(wǎng)上報名）、資格審查、筆試、考核面試、簽訂三方協(xié)議、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等相關(guān)程序依次進行。

（一）發(fā)布招聘信息 招聘信息集中在招聘地區(qū)相關(guān)高校的校園網(wǎng)以及青海人事考試信息網(wǎng)、青海省第五人民醫(yī)院網(wǎng)站及招聘現(xiàn)場展位發(fā)布招聘公告。

（二）報名和資格初審 本次招聘采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上投簡歷報名的方式。

1、現(xiàn)場報名。因招聘對象系2022年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證，現(xiàn)場報名應(yīng)聘人員需攜帶個人簡歷、身份證、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、就業(yè)推薦表、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證、大學(xué)外語六級證書等相關(guān)個人資質(zhì)證書原件及復(fù)印件1份、近期彩色免冠小2寸照片2張。博士研究生需提供本科、碩士階段取得的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，碩士研究生需提供本科階段取得的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。報名地點：青海省西寧市城東區(qū)南山東路166號（青海省第五人民醫(yī)院）門診四樓人力資源部辦公室。報名時間：報名截止日期為2022年5月31日，請應(yīng)聘人員于工作時間來院報名。

2、網(wǎng)上報名。網(wǎng)上投簡歷報名應(yīng)聘人員按照要求提供相應(yīng)的報名資料，按要求填寫個人信息并上傳相關(guān)證書及資料掃描件?？忌鷮⑧]件發(fā)送至我院指定郵箱（網(wǎng)上報名郵箱：），郵件標題格式：姓名+專業(yè)+崗位，附件命名為：姓名+“省份證正反面”、姓名+“畢業(yè)證”、姓名+“學(xué)位證”、姓名+“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”、姓名+“教育部學(xué)籍在線驗證報告”、姓名+“醫(yī)師資格證書”、姓名+“醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書”及姓名+“其他相關(guān)資格證書等”，還需發(fā)送電子簡歷一份。為保證審核順利通過，請盡量上傳掃描件，若上傳照片，圖片文字及頭像清晰可辨。網(wǎng)上報名截止時間：2022年5月31日。

應(yīng)聘人員嚴格按照招聘崗位的條件自愿報名，要對提交材料的真實性負責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合報考條件者，隨時取消招聘資格。

報名結(jié)束后，招聘崗位數(shù)與報名審核通過人數(shù)達不到1：3比例的，由青海省第五人民醫(yī)院根據(jù)崗位需求決定是否取消該崗位招聘計劃；在考核中招聘崗位數(shù)與實際參加人數(shù)達不到1：3比例的，若保留招聘計劃，我院將視應(yīng)聘者考核情況研究決定是否聘用。

六、考核測評內(nèi)容及方式

（一）考核內(nèi)容

根據(jù)招聘崗位和專業(yè)要求，主要考核內(nèi)容為招聘崗位所要求的專業(yè)相關(guān)知識，綜合能力素質(zhì)、科研情況、外語水平測試等?？己藴y評在省人社廳和省衛(wèi)健委的指導(dǎo)下，由我院具體組織實施。根據(jù)不同學(xué)歷層次要求參加醫(yī)院統(tǒng)一組織的筆試測評、考核面試?？己藭r間和地點另行通知。根據(jù)招聘崗位的學(xué)歷及專業(yè)要求，主要采取以下考核測評方式進行，重點測評報考人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識和綜合素質(zhì)能力。

（二）考核方式 

考核測評按照“考用一致、科學(xué)靈活”的原則，重點測評報考人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識和綜合素質(zhì)能力。

1.引進博士研究生學(xué)歷的，主要采取面談、專家評價、學(xué)術(shù)成果評價等方式進行考核測評；網(wǎng)上投簡歷報名的博士研究生，參加醫(yī)院統(tǒng)一組織的考核測評。

2.引進碩士研究生學(xué)歷的，主要采取面試交流、答辯的方式考核，主要考核應(yīng)聘者專業(yè)理論知識和綜合素質(zhì)，其中專業(yè)理論知識考核占50%，綜合素質(zhì)考核占50%。面試考生完成答辯后，由5名考官根據(jù)其情況進行評分。最終結(jié)果為所有考官評分的平均分，保留小數(shù)點后兩位。最后總成績=專業(yè)理論知識成績50%+綜合素質(zhì)考核成績50%。網(wǎng)上投簡歷報名的碩士研究生、現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議的碩士研究生，參加醫(yī)院統(tǒng)一組織的面試考核。

3.引進緊缺專業(yè)本科學(xué)歷的，主要采取筆試、面試方式進行考核，筆試主要考核應(yīng)聘者專業(yè)理論知識和公共基礎(chǔ)知識，筆試成績=專業(yè)理論知識（50%）+公共基礎(chǔ)知識（50%）?，F(xiàn)場投遞簡歷的緊缺本科學(xué)歷畢業(yè)生及網(wǎng)上投遞簡歷者，需統(tǒng)一參加醫(yī)院組織的筆試及面試考核。

面試采取現(xiàn)場問答的方式進行，內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識及綜合素質(zhì)。面試由工作能力綜合評估小組按各專業(yè)分別考核。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

總成績在省衛(wèi)生健康委及我院官方網(wǎng)站進行公示7天?？偝煽?筆試60%+面試40%。

4.招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)之比為1：1的，面試合格標準為60分，達不到合格標準的取消招聘資格。

（三）簽訂就業(yè)協(xié)議 根據(jù)考核測評結(jié)果，按招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選，并由青海省第五人民醫(yī)院、學(xué)校和應(yīng)聘人員正式簽訂三方就業(yè)協(xié)議書。

七、優(yōu)惠政策

應(yīng)聘人員可享受《青海省2022年度引進高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公告》中相應(yīng)的省級層面優(yōu)惠政策，或以下我院優(yōu)惠政策：

（一）博士研究生來醫(yī)院工作至少簽訂6年的工作服務(wù)協(xié)議。醫(yī)學(xué)博士提供博士科研啟動基金10萬元。享受生活補助10.8萬元，享受住房補助7.2萬元或120平米左右博士公寓1套（居住權(quán)）。

（二）碩士研究生來醫(yī)院工作至少簽訂6年的工作服務(wù)協(xié)議。臨床醫(yī)學(xué)碩士享受生活補助7.2萬元，享受住房補助3.6萬元。護理學(xué)碩士、會計學(xué)碩士、計算機專業(yè)碩士不另享受生活補助及住房補助。

（三）具備醫(yī)師資格證及醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的本科畢業(yè)生發(fā)放生活補助2萬元，享受醫(yī)院在編人員同等待遇，繳納五險一金。

（四）省級引才政策待遇如與院內(nèi)引才政策待遇重復(fù)的，按就高原則享受相關(guān)待遇。

八、體檢、考察政審

進入體檢范圍人員按招聘崗位1:1的比例確定，體檢工作由我院統(tǒng)一集中組織實施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。應(yīng)聘人員在體檢過程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。體檢合格的，按規(guī)定進行公示、辦理聘用手續(xù)；不合格的，不予聘用。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。體檢不合格者取消進入考察資格，空缺崗位按照該崗位的考試總成績依次遞補。    

考察（政審）工作由主管部門或用人單位負責(zé)。除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在組織考察（政審）時要對考生的個人誠信情況按有關(guān)規(guī)定進行嚴格審查，并進行相應(yīng)處理。

九、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

經(jīng)體檢、考察合格的考生，在省衛(wèi)健委以及我院官網(wǎng)進行公示，公示期7天。公示有異議的，暫緩辦理相關(guān)手續(xù)。

（一）編制內(nèi)招聘人員，醫(yī)院按規(guī)定報省人力資源社會保障廳辦理聘用核準手續(xù)，并與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同（服務(wù)期需達到6年以上），納入事業(yè)單位編制管理范圍。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格。

（二）編外額度招聘人員，醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)，并按規(guī)定實行試用期。在合同期內(nèi)，按照“按崗聘用、以崗定薪、崗變薪變、同工同酬”的原則確定工資待遇，并按照規(guī)定依法參加企業(yè)養(yǎng)老保險。

（三）聘期內(nèi)工資待遇、社會保險和人事管理按國家及我省相關(guān)政策和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，不予報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或?qū)W籍的；

3.受黨紀政紀處分尚未解除的；

4.因違法違紀正被調(diào)查處理的；

5.在校期間有嚴重違紀違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的；

6.符合報名條件，但仍在全日制普通高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)且在2022年12月31日前不能畢業(yè)的；

7.定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生；

8.已經(jīng)在我省機關(guān)和企事業(yè)單位就業(yè)的；

9.其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

（二）2020、2021屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生，是指畢業(yè)后仍未落實工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。

（三）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，事業(yè)單位引才要實行回避制度，回避的情形：凡與用人單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位組織（人事）、審計、財務(wù)工作崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；用人單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。

（四）如出現(xiàn)以下情況所簽訂的三方就業(yè)協(xié)議書無效：未能在規(guī)定的時間內(nèi)畢業(yè)的；未按時參加體檢或體檢不合格的；公示結(jié)果影響聘用的。

（五）引才過程中發(fā)生違紀違規(guī)行為的，事業(yè)單位按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴肅處理。

（六）取得國外學(xué)歷證書的應(yīng)當有國家教育部門出具的學(xué)歷認證報告。

（七）總成績并列處理。如考試總成績有并列的，優(yōu)先招聘原建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生和退役士兵；再按招聘條件中的優(yōu)先條件確定；優(yōu)先條件無法確定的，按筆試成績高低確定，筆試成績相同的，按專業(yè)成績高低確定。

（八）招聘崗位的專業(yè)類別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》以及教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020版）》、《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021版）》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類新舊專業(yè)符合教育行政主管部門相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)招聘機關(guān)與用人單位主管部門審核同意后予以認可。

（九）招聘崗位中的所需專業(yè)是指通過考試取得專業(yè)學(xué)籍，并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，具體以考生取得的學(xué)歷證書中的專業(yè)為準。在高等院校所學(xué)的輔修專業(yè)以及學(xué)位證書，不作為報考崗位的所需專業(yè)。

（十）公開招聘期間，有關(guān)招聘的公告、公示等重要信息將在省衛(wèi)健委以及青海省第五人民醫(yī)院官網(wǎng)（）隨時發(fā)布，請考生自行關(guān)注。

（十一）本方案的未盡事宜，參照國家和我省現(xiàn)行相關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。

招聘咨詢電話：

青海省第五人民醫(yī)院人力資源部電話：0971-6362027

招聘監(jiān)督電話：

青海省第五人民醫(yī)院監(jiān)察審計科：0971-6360062

招聘郵箱：

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